Préposé(e) à l'entretien

Qui sommes-nous?

Chez BGIS Sustainable Cleaning Solutions, nous offrons des services d’entretien de haute qualité tout en privilégiant des pratiques respectueuses de l’environnement. Notre mission est de créer des espaces plus sains et plus propres tout en réduisant notre impact écologique. Grâce à des produits écologiques, des technologies innovantes et des méthodes efficaces, nous contribuons à un avenir plus durable.

Résumé du poste

En tant qu’agent(e) d’entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté des installations dans une zone désignée, tout en respectant les normes de qualité, de santé et de sécurité, et en dépassant les attentes des clients.

Responsabilités principales

• Balayer, laver, récurer et passer l’aspirateur sur les planchers
• Nettoyer et polir les surfaces dures à l’aide d’équipements manuels ou motorisés
• Décaper, sceller, finir et polir les planchers
• Nettoyer les salles de bains, cages d’escaliers et ascenseurs
• Vider les déchets et transporter les ordures vers les conteneurs
• Nettoyer les vitres à l’aide d’échelles ou d’équipement spécialisé
• Nettoyer et entretenir les machines et équipements de travail
• Recharger les fournitures et préparer les solutions de nettoyage
• Nettoyer les tapis à la vapeur ou au shampoing
• Signaler les réparations majeures requises
• Déneiger les entrées, trottoirs et stationnements au besoin
• Effectuer toute autre tâche assignée par la direction

Exigences

• Expérience en entretien ménager ou en maintenance d’installations
• Connaissance des équipements d’entretien des planchers
• Connaissance du SIMDUT (WHMIS) et des normes de santé et sécurité au travail
• Capacité à soulever, pousser et tirer des charges jusqu’à 25 lb
• Capacité à travailler sur différents quarts de travail, les fins de semaine et les jours fériés
• Bonnes compétences en communication et travail d’équipe
• Capacité à suivre des directives verbales et écrites
• Permis de conduire classe G valide (peut être requis)
• Capacité à obtenir une cote de sécurité lorsque nécessaire

Pourquoi BGIS?

• Environnement de travail axé sur le développement durable
• Culture inclusive et diversifiée
• Possibilités d’apprentissage et d’avancement
• Employeur offrant l’égalité des chances

Joignez-vous à nous et contribuez à bâtir un avenir plus propre et plus vert.

Ceci est un poste régulier à temps partiel. Le salaire de départ sera établi en fonction des compétences du candidat retenu, notamment son expérience, sa formation et son rendement en lien avec les exigences du poste.

BGIS is a global leader in integrated facility management services. With a combined team of over 10,000 globally, BGIS relentlessly focuses on delivering innovative service solutions that create value for its clients. Globally, BGIS manages over 50,000 facilities totaling more than 600 million square feet across several markets including government, higher education, utilities, telecommunications, financial services, oil & gas, healthcare and cloud enterprise. In addition to managing a diverse portfolio of corporate offices, retail, colleges, hospitals and industrial assets, BGIS is a world leader in the management of data centers and other critical environments.

At BGIS we believe that diversity and inclusion is a key business driver, such that we never lose sight of its importance as it is woven into the fabric if our organization. We are committed to maintaining a barrier-free recruitment process by providing equal employment opportunities through recruiting and retention of individuals of all backgrounds. We recognize that promoting diversity is an essential component of our continuing pursuit for organizational success!

BGIS is an equal opportunity employer, and we welcome you to apply for a position with us! If you require accommodation during the recruitment process, please contact us at [email protected]. Upon request for accommodation, we will consult with the applicant in question and provide, or arrange for the provision of, a suitable accommodation in a manner that takes into account the applicant's accessibility needs due to disability.

We value transparency in our hiring processes. Please note, artificial intelligence may be used in certain stages to screen, assess, or select applicants, however, a human reviewer makes all final decisions. This posting is for an existing vacancy.