Posted 20 days ago
Préposé/préposée aux bénéficiaires
@ LES MANOIRS DVO INC.
Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec
Pay:
$22 an hour
Responsibilities:
- Assurer la sécurité et le bien-être des usagers
- Distribuer ou administrer la médication selon la loi 90
- Intervenir selon les protocoles en cas de désorganisation
- Animer les activités sociales
- Rédiger les résumés quotidiens
Requirements summary:
- Expérience pertinente auprès de la clientèle DI, TSA
- RCR à jour
- Permis de travail valide
- Formations loi 90, PDSB, MAPAQ, ITCA (atouts)
Tools & skills
Source and dates
Job-board feed · quebecemploi
- Employer posting date
- 2026-10-19
- First seen by our source
- 2026-10-20
- Source record updated
- 2026-11-04
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Department | Allied health |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Care home |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer low |
| Languages | French |
| Licences & certifications | RCR, Loi 90, PDSB, MAPAQ, ITCA |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
LES MANOIRS DVO INC.
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 1 |
CANDIDAT(E) RECHERCHÉ(E) :
Nous sommes à la recherche d’un intervenant(e) dévoué(e) prêt(e) à s’engager dans la vie de ces personnes pour ainsi leur apporter le support nécessaire et personnalisé à leurs besoins.Le candidat(e) est motivé à faire partie d’une équipe qui a pour objectif commun d’offrir la meilleure qualité de soins et la meilleure qualité de vie aux usagers qui nous sont confiés
TÂCHES PRINCIPALES :
- Assurer la sécurité en tout temps des usagers ainsi que leur bien-être en leur prodiguant les soins nécessaires prévus au plan d’intervention de chacun ex : (hygiène, habillement, aide à l’alimentation, surveillance, supervision, accompagnement, etc.)
- Distribuer ou administrer la médication conformément à la loi 90 (ministère de la Santé et des Services sociaux).
- Assurer le respect des règlements dans le milieu de vie.
- Intervenir selon les protocoles mis en place en collaboration avec l’établissement lors de situation de désorganisation.
- Animer et motiver les usagers à participer aux activités sociales prévues à l’horaire dans la ressource.
- Accueillir les familles des usagers dans leur milieu de vie.
- Participer aux résumés verbaux (inter quart) avec ses collègues, effectuer un résumé écrit des particularités quotidiennes selon le protocole de la ressource et en assurer le suivi.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Expérience pertinente avec la clientèle (DI, TSA)
- RCR à jour
- Formation de la loi 90, PDSB, MAPAQ, ITCA (tous des atouts).
- L’employeur est en mesure d’offrir la ou les formations ci-haut mentionnées.
- Doit déjà avoir sont permis de Travail.
Si vous désirez relever ce défi, faites parvenir votre Curriculum vitae et ce, par courriel à M. Alexandre Daviault, responsable des ressources humaines, à l’adresse suivante [email protected]
Journal
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