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Posted 2 days ago

Préposé service à la clientèle

@ CT1 Couche-Tard Inc.

Charlemagne, Quebec

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SIGNALS

Overview

CT1 Couche-Tard Inc. is hiring a customer service clerk (préposé service à la clientèle) at its Charlemagne, Quebec store. The work covers serving customers, handling cash transactions, stocking shelves and keeping the store clean. Full-time or part-time schedule set by business needs and availability; day pay $17.10 and night pay $20.10, both including a premium.

Responsibilities:

  • Accueillir les clients et offrir un service rapide et exact
  • Effectuer les transactions et assurer le balancement de la caisse
  • Remplir les étalages, faire la rotation et l’étiquetage des produits
  • S’occuper de l’approvisionnement du café et des aliments si applicable
  • Garder le magasin propre et attrayant

Requirements summary:

  • Bonne aptitude pour le service à la clientèle
  • Gestion de caisse
  • Apte à rester debout pendant de longues périodes
  • Apte à soulever et transporter des marchandises jusqu’à 12 kg (25 lb)
  • Esprit d’équipe et sens de l’organisation
  • Maîtrise du français exigée
Source and dates

Employer career site / ATS feed · workday

Employer posting date
2026-11-04
First seen by our source
2026-11-05
Source record updated
2026-11-05

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentRetail
Scheduleday, evening, overnight
Travelair: none · ground: none
Work settingStore
PositionMostly standing
Physical demandsphysical moderate · lift 25 lb · computer low
LanguagesFrench
Encouraged to applyWomen, Indigenous peoples, People with disabilities, Racialized people
Perks mentionedEmployee discount

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

CT1 Couche-Tard Inc.

FieldValue
Open jobs on Jobsy29
Job description
125 Boul. Céline Dion, Charlemagne, Quebec J5Z 4R6

Horaire : Temps plein ou temps partiel (à déterminer selon les besoins et vos disponibilités.)

Salaire de jour : $17.10 (prime incluse**)Salaire de nuit: $20.10 (Prime incluse**)

Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard :
• Ambiance amicale
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
• Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise;
• Rabais corporatifs intéressants*;
• Journées de congé mobiles;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Le port du jeans durant les heures de travail.

* Certaines conditions s’appliquent

La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :

• Accueillir et offrir un service rapide et exact aux clients
• Effectuer les transactions et assurer le balancement de la caisse;
• Autoriser et surveiller les pompes à essence (si applicable);
• Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin;
• Remplir les étalages, faire la rotation, le ‘’facing’’ et l’étiquetage des produits;
• S’occuper de l’approvisionnement du café et de certains aliments et pâtisserie (si applicable);
• S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.

Ce que nous cherchons pour l’un de nos magasins :

• Des gens souriants
• Bonne aptitude pour le service à la clientèle;
• Apte à rester début pendant des longues périodes;
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement;
• Gestion de caisse;
• L’esprit d’équipe;
• Sens de l’organisation.

Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)

** Prime sujette à changement

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.

Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com

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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

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