Production Supervisor, Soylutions

VOICI QUI VOUS ÊTES...

DYNAMISME ET MOTIVATION

• Vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler dans une usine de production au rythme rapide axée sur les produits végétaux et laitiers de qualité supérieure.
• Vous aimez diriger des gens, résoudre des problèmes et apporter des améliorations à l'atelier de production.
• Vous êtes motivé par la création et le soutien d'une culture de travail positive, respectueuse et inclusive.
• Vous accordez de l'importance à la santé et à la sécurité, à la qualité des aliments et à la responsabilité environnementale, et vous vous efforcez de les intégrer dans les opérations quotidiennes.
• Vous êtes ouvert à l'apprentissage continu, y compris à la participation à des formations liées au leadership, à la sécurité aux systèmes de qualité et aux initiatives.
• Vous vous épanouissez dans des environnements collaboratifs et vous vous engagez à soutenir des relations de travail équitables et constructives.
• Vous êtes fier de faire partie d'une équipe axée sur la mission qui valorise la responsabilité, la durabilité et l'excellence opérationnelle.

CARACTÈRE ET CAPACITÉS

• Vous êtes un leader axé sur les solutions qui reste calme et décisif sous pression.
• Vous établissez des relations crédibles et respectueuses avec les employés et les partenaires interfonctionnels.
• Vous êtes organisé et soucieux du détail, avec la capacité de gérer plusieurs priorités dans un environnement de production en évolution rapide.
• Vous dirigez avec intégrité, équité et cohérence, et vous vous appropriez les résultats de l'équipe.
• Vous démontrez de solides compétences en communication, avec la capacité de coacher, de fournir des commentaires et de résoudre efficacement les conflits.
• Vous apportez un état d'esprit d'amélioration continue, en utilisant les données et les informations de première ligne pour soutenir les décisions opérationnelles.

CONNAISSANCES & COMPÉTENCES

• Vous avez de solides compétences en leadership, avec de l'expérience en coaching, en gestion de la performance et en développement d'équipe.
• Vous communiquez efficacement, à la fois verbalement et par écrit, avec les équipes de première ligne, vos pairs et la direction.
• Vous avez des compétences pointues en matière d'analyse et de résolution de problèmes, ainsi que la capacité d'évaluer des données, d'identifier des tendances et de prendre des décisions éclairées.
• Vous maîtrisez la suite MS Office (Excel, Word, Outlook) et êtes à l'aise avec les systèmes de gestion de la production et des stocks.
• Vous comprenez et appliquez les règlements sur la santé et la sécurité au travail, les BPF, l'HACCP et les normes de salubrité des aliments.
• Vous apportez une solide compréhension des processus de fabrication, du flux de production et du fonctionnement des équipements dans un environnement de transformation alimentaire.
• Vous pouvez interpréter et appliquer les politiques de l'entreprise et les procédures opérationnelles standard dans la prise de décision quotidienne.

EXPÉRIENCE

• Vous avez de 3 à 5 ans d'expérience de supervision dans un environnement de fabrication d'aliments ou de boissons, avec un succès avéré dans la direction d'équipes de première ligne.
• Vous avez de l'expérience de travail, y compris, la résolution de conflits.
• Vous avez une expérience pratique de la planification de la production, de l'ordonnancement et de la coordination des flux de travail pour atteindre les objectifs opérationnels.
• Vous avez suivi une formation pertinente en leadership, en supervision ou en gestion, que ce soit dans le cadre d'une éducation formelle ou de programmes sectoriels.
• Vous avez de l'expérience dans le soutien ou la gestion de programmes de santé et de sécurité au travail (SST), l'intervention en cas d'incident et les inspections des lieux de travail.
• Vous avez de l'expérience dans le maintien et l'application des bonnes pratiques de fabrication (BPF), de l'HACCP et des protocoles de sécurité alimentaire, y compris la préparation aux audits.
• Vous avez travaillé avec des équipes interfonctionnelles telles que l'environnement, la santé et la sécurité (EHS), la qualité, la maintenance et l'entrepôt pour obtenir des résultats opérationnels.
• Une expérience de l'utilisation de systèmes de planification des ressources d'entreprise (ERP) ou de systèmes d'exécution de la fabrication (MES) pour surveiller le rendement de la production est considérée comme un atout.
• Une expérience des audits GMP, HACCP et de sécurité alimentaire est un atout important.

NICE TO HAVE

• Expérience et/ou formation en Fabrication allégée et/ou Six Sigma
• Certification APICS

LES CHOSES QUE VOUS FEREZ...

• Diriger, encadrer et soutenir les membres de l'équipe de production afin de constituer une main-d'œuvre entièrement formée, axée sur la sécurité et la qualité, qui fournit des produits cohérents et de haute qualité aux clients.
• Planifier et organiser les activités de production quotidiennes, établir les priorités de quart de travail, attribuer les tâches et assurer l'exécution efficace du calendrier de production.
• Surveiller et rendre compte des indicateurs clés de performance (KPI) tels que la production, le gaspillage, les temps d'arrêt et l'efficacité de la main-d'œuvre ; Préparer et communiquer des rapports de quart quotidiens.
• Gérer les responsabilités liées aux personnes, y compris le suivi des présences, la rétroaction sur le rendement, la résolution de conflits et la conformité aux règlements de sécurité.
• Mettre en œuvre et tenir à jour des procédures opérationnelles normalisées (PON) et assurer l'adhésion des employés par le biais d'audits et d’un coaching régulier.
• Appliquer les principes HACCP, maintenir la conformité aux BPF, aux GWP et aux protocoles de salubrité et d'hygiène des aliments spécifiques au site.
• Collaborer avec les équipes interfonctionnelles (par exemple, EHS, Qualité, Maintenance, Assainissement, Entrepôt) pour résoudre les problèmes et assurer un flux de production fluide.
• Participer aux enquêtes sur les incidents, à l'identification des dangers et aux mesures correctives afin de favoriser une culture de sécurité proactive.
• Identifiez et soutenez les opportunités d'amélioration continue, y compris l'optimisation des processus, la réduction des déchets et les initiatives d'engagement des employés.
• Assurez-vous de la préparation aux inspections réglementaires et aux audits par des tiers en maintenant des zones de travail propres, organisées et conformes.

AUTRE...

• La flexibilité de travailler en dehors des heures normales, y compris les soirs, les fins de semaine ou les quarts de nuit, peut être nécessaire pour répondre aux besoins de production, mener à bien des projets ou répondre à des problèmes opérationnels.
  

DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES FONCTIONS:

• Superviser les opérations de production et d'entreposage dans les zones assignées afin d'assurer la conformité aux normes de qualité, aux règlements de sécurité, aux objectifs de production et au fonctionnement efficace de l'équipement.
• Fournir de l'encadrement, de la rétroaction sur le rendement et de la formation en cours d'emploi aux membres de l'équipe, favorisant ainsi une main-d'œuvre pleinement qualifiée et soucieuse de la sécurité et de la qualité.
• Collaborer avec les équipes interfonctionnelles (ex. : EHS, Qualité, Maintenance, Entrepôt, Assainissement) pour établir les priorités et les séquences de production en fonction de l'échéancier et des besoins de l'usine.
• Diriger et participer aux réunions quotidiennes de gestion et de transfert de poste, mener des discussions sur la boîte à outils et assurer des mises à jour quotidiennes précises des indicateurs clés de performance de production et des rapports de travail.
• Surveiller et gérer l'assiduité des employés, examiner et approuver les feuilles de temps et traiter l'absentéisme conformément à la politique de l'entreprise.
• Assurez-vous que tous les employés suivent les procédures de travail sécuritaires, effectuent des observations de sécurité régulières et corrigent rapidement tout comportement ou toute condition dangereuse.
• Amorcer et soutenir des processus de mesures correctives pour régler les problèmes de rendement ou de conduite, conformément aux politiques de discipline.
• Élaborer, réviser et appliquer des procédures opérationnelles normalisées (PON) et assurer une application uniforme entre les quarts de travail.
• Coordonner les activités de fabrication pour s'assurer que les produits sont fabriqués à temps, dans le respect des spécifications et conformément aux attentes des clients et des organismes de réglementation.
• Assurer le strict respect de toutes les bonnes pratiques de fabrication (BPF), des principes HACCP, des procédures opérationnelles standard d'assainissement (SSOP) et des systèmes de qualité internes.
• Soutenez les audits internes et externes en tenant à jour la documentation, en vérifiant les dossiers et en veillant toujours à ce que les audits soient prêts.
• Maintenir des zones de travail propres, organisées et sécuritaires ; appliquer les bonnes pratiques d'entreposage (GWP) dans les zones applicables.
• Contribuer aux initiatives d'amélioration continue, y compris la réduction des déchets, le suivi des temps d'arrêt, l'analyse des causes profondes et l'engagement des employés.
• S'assurer que toutes les activités et tous les comportements sont conformes aux politiques de l'entreprise, et aux lois provinciales applicables.