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Programmeur
@ FOP EXPERTS CONSEILS INC.
Brossard, Quebec
Pay:
$60,000–$85,000 a year
Responsibilities:
- Supporter le développement d'applications et de logiciels
- Rédiger des protocoles de tests et valider le code
- Élaborer et mettre à jour la documentation technique
- Assurer le soutien aux utilisateurs
- Collaborer avec l'équipe de gestion de projet
Requirements summary:
- Baccalauréat ou maîtrise en informatique ou génie logiciel
- 2 à 10 ans d'expérience TIC, dont 2 ans en programmation
- Connaissance de Scrum, Waterfall et gestion de projet conventionnelle
- Expérience en SQL, .NET, C#, C++, Java, JavaScript, HTML5 et CSS
- Bonne communication et rédaction en français
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Job-board feed · quebecemploi
- Employer posting date
- 2026-11-05
- First seen by our source
- 2026-11-05
- Source record updated
- 2026-11-06
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Software development |
| Experience | 2+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Home, Client sites |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | English, French |
| Education | Bachelor’s degree (required) |
| Fields of study | Computer science, Software engineering, Computer engineering |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
FOP EXPERTS CONSEILS INC.
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 305 |
Description sommaire du poste proposé
Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur des TIC, FOP CONSULTANTS est à la recherche de consultants programmeurs motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de supporter le développement des programmes, tester et valider les codes développés et rédiger toute documentation technique en lien avec les programmes intégrés.
Description spécifique des responsabilités
Sans s’y limiter, les principales responsabilités du poste sont les suivantes :
• Supporter le développement d’applications et de logiciels selon l’analyse des besoins des clients;
• Identifier les problématiques liés à l’utilisation des applications et logiciels;
• Collaborer avec l’équipe de gestion de projet afin de définir les priorités;
• Évaluer la faisabilité des solutions proposées, participer aux analyses de conception et s’assurer de la mise en œuvre des choix arrêtés;
• Effectuer la programmation selon le langage prédéfini;
• Rédiger des protocoles de tests, tester, intégrer et maintenir les applications et logiciels;
• Valider le bon fonctionnement des applications, logiciels et programmes. Valider la conformité du code développé et le révisé le cas échéant;
• Élaborer et mettre à jour tout document technique nécessaire;
• Assurer un soutien aux utilisateurs sur les programmes développés et installés;
• Effectuer un suivi sur l’évolution technologiques des programmes.
Description du profil recherché
• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie (informatique, logiciels), ou toute autre discipline connexe;
• 2 (deux) à 10 (dix) années d’expérience dans le domaine des TIC;
• Expérience pertinente d’au moins 02 (deux) ans en programmation (applications, logiciels, web, etc.);
• Connaissance des méthodologies de gestion de projet agile Scrum/Waterfall et conventionnelle;
• Expérience avec les langages de programmation: SQL, .Net (ASP), C#, C++, Visual Studio, HTML5, JAVA, JAVASCRIPT, CSS, etc.;
• Connaissance des logiciels et progiciels de type ERP, CRM;
• Excellente maîtrise de la suite MS Office;
• Bonne capacité de communication et de rédaction en français;
• Mobilité (un atout).
Ce que nous offrons
Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP CONSULTANTS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants:
• Niveau salarial compétitif;
• Assurances collectives;
• Assurance professionnelle;
• Travail à distance selon les besoins du client;
• 3 semaines de congés;
• 3 jours de congés maladie payés;
• Forfait mensuel pour les frais de transport;
• Possibilité d’avancement;
• Formation continue.
Journal
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