Posted 5 months ago
Programmeur(euse) senior BackEnd C# / .NET Core
@ TEHORA
Québec, QC · Montréal, QC · Lévis, QC · Ottawa, ON
Responsibilities:
- Concevoir, développer et maintenir des services BackEnd en C# / .NET Core
- Développer et faire évoluer des API REST et des microservices
- Intégrer bases de données, files de messages et services infonuagiques
- Réaliser des tests unitaires et intégrés, corriger les anomalies
- Contribuer aux pipelines CI/CD et documenter les services
Requirements summary:
- Minimum 8 ans d'expérience en ressources informationnelles
- Expérience significative en C# / .NET Core
- Expérience en API et microservices
- Expérience Agile / DevOps
- Expérience en infonuagique, un atout important
Tools & skills
Source and dates
Employer career site / ATS feed · workable
- Employer posting date
- 2026-06-05
- First seen by our source
- 2026-10-09
- Source record updated
- 2026-10-09
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Senior |
| Department | Software development |
| Experience | 8+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Home |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Flexible hours |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
TEHORA
Saved company profile
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Full company description
Welcome on TEHORA GROUP website.
- LinkedIn followers
- 104,431
- People associated on LinkedIn
- 29
- Reported office locations
- 1020 Rue Bouvier, Québec, Quebec G2K 0K9, CA
- cité houéyiho, Cotonou, BJ
- 1200 Avenue McGill Collège, Montreal, Quebec H3B 4G7, CA
- 135 Laurier Ave W, Ottawa, Ontario K1P 5J2, CA
- 37, Avenue Ledru-Rollin, Paris, Île-de-France 75012, FR
- 8 Duncannon Street, London, England WC2N 4HZ, GB
- Business categories
- Information Technology
- Consulting
- Asset Management
- Project Management
- Other recorded names
- TEHORA
- TEHORA inc.
- Specialties
- Informatique
- Génie civil
- Transformation infonuagique
- Gestion de la construction
- Génie aéroportuaire
- Génie aérospatial
- Gestion de projets
- and Génie maritime
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
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| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Business Consulting and Services |
| Company size | 11-50 employees |
| Headquarters | Québec, Quebec |
| Organization type | Privately Held |
| Year founded | 2017 |
| Specialties | InformatiqueGénie civilTransformation infonuagiqueGestion de la constructionGénie aéroportuaireGénie aérospatialGestion de projetsand Génie maritime |
| Open jobs on Jobsy | 998 |
| View page |
TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) programmeur(euse) senior BackEnd C# / .NET Core ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente. La personne retenue contribuera à l'évolution de services applicatifs, API et microservices.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
- Concevoir, développer et maintenir des services BackEnd en C# / .NET Core;
- Développer et faire évoluer des API REST et des microservices;
- Participer à l'intégration avec des bases de données, files de messages et services infonuagiques;
- Corriger les anomalies et contribuer à la stabilisation des livraisons;
- Réaliser des tests unitaires et tests intégrés;
- Contribuer aux pipelines CI/CD et aux pratiques DevOps;
- Documenter les services, interfaces et choix techniques;
- Collaborer avec les architectes, analystes et développeurs FrontEnd.
Requirements
- Minimum 8 ans d'expérience en ressources informationnelles;
- Expérience significative en développement C# / .NET Core;
- Expérience en développement d'API et de microservices;
- Expérience en contexte Agile / DevOps;
- Expérience en infonuagique, un atout important;
- Bonne capacité d'analyse de problèmes techniques complexes;
- C#, .NET Core, API REST;
- Architecture microservices et services BackEnd;
- Git ou outil de versionnage équivalent;
- Tests unitaires, tests intégrés et qualité logicielle;
- CI/CD, DevOps et documentation technique;
- Azure Functions, Azure API Management, Azure Service Bus;
- Azure Application Insights, Azure Key Vault, Azure DevOps;
- Cosmos DB, bases NoSQL distribuées ou bases graphes;
- OpenSearch, Elasticsearch ou moteur de recherche distribué comparable;
- Expérience avec des architectures événementielles;
- Mandat contractuel ou banque de ressources, selon les besoins du client;
- Télétravail principalement; disponibilité à coordonner selon les demandes d'intervention;
Benefits
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
- Outils informatiques adaptés
- Espace de travail épanouissant et motivant
- Initiatives sociales et environnementales
- Programme d’apprentissage en milieu de travail
- Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera Télétravail.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
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Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
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