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Posted 4 months ago

RÉPARTITEUR D’AUTOBUS

@ Autobus Transco (1988) Inc.

Québec, Quebec

$25/hrFull-time1+ years experience
Apply now
SIGNALS

Pay:

$25 an hour

Responsibilities:

  • Superviser les itinéraires et horaires des autobus
  • Conseiller et encadrer les chauffeurs et moniteurs
  • Gérer les communications téléphoniques et radio
  • Recevoir et transmettre les plaintes au superviseur

Requirements summary:

  • 6 à 12 mois d'expérience en coordination de transport ou répartition
  • Connaissances de base en radio répartition
  • Excellentes aptitudes en communication et service à la clientèle
  • Capacité à travailler sous pression
  • Connaissances informatiques de base
  • Français

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insuranceVisionPaid time off
Source and dates

Employer career site / ATS feed · workday

Employer posting date
2026-06-24
First seen by our source
2026-10-08
Source record updated
2026-10-16

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentBusiness operations
Experience1+ years
Hours per week40
Travelair: none · ground: none
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer moderate
LanguagesFrench
Encouraged to applyIndigenous peoples, Women, People with disabilities, Racialized people
Perks mentionedGenerous paid time off

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Autobus Transco (1988) Inc.

FieldValue
Open jobs on Jobsy51
Job description

OFFRE D’EMPLOI : RÉPARTITEUR D’AUTOBUS


À propos de nous


Chez Transco, le travail de nos répartiteurs reflète notre engagement envers la sécurité et le service à la clientèle. Le répartiteur est responsable de la coordination de la circulation des autobus, d'assurer la ponctualité des itinéraires et d'agir comme conseiller de première ligne pour les chauffeurs et les
moniteurs.

Description du poste


Le répartiteur d’autobus est responsable de la planification, de la coordination et du suivi quotidien des trajets et des conducteurs. Il veille à assurer la fluidité des opérations, attribue les véhicules et les horaires, répond aux imprévus (retards, absences, pannes) et communique efficacement avec les
chauffeurs pour garantir un service sécuritaire, ponctuel et conforme aux besoins de la clientèle. Son rôle est essentiel pour maintenir une organisation efficace du transport et assurer une expérience fiable aux usagers.


Responsabilités principales

- Superviser les itinéraires et horaires des autobus
- Conseiller et encadrer les chauffeurs et les moniteurs
- Gérer un grand volume de communications téléphoniques et radio
- Recevoir les plaintes concernant les chauffeurs et les horaires et les signaler au superviseur
des opérations ou au gestionnaire
- Agir comme premier répondant pour les communications avec un client important
- Participer à la gestion des réservations à la demande, de la facturation et du calcul de paie
des chauffeurs
- Apporter des solutions aux problèmes de cueillette et de livraison
- Compiler les journées de travail des chauffeurs et effectuer diverses tâches administratives
- Prendre en charge des affectations et projets spéciaux
- Aider à la supervision des opérations quotidiennes
- Tâches administratives liées au système de paie
- Effectuer toute autre tâche connexe

Qualifications requises


• Expérience préalable (6 à 12 mois) en tant que coordinateur de transport, logistique, répartition
ou dans un domaine connexe.
• Connaissances de base en radio répartition
• Excellentes aptitudes en communication et service à la clientèle
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers
• Connaissances informatiques de base
• Français


Conditions de travail


• Salaire : 25 $ / heure plus 3 $ / heure à titre de prime
• Nombre d’heures par semaine : 40 h

• Lieu de travail : 445 rue des Alleghanys, Québec (QC) G1C 4N4 Canada
• Avantages sociaux : régime de soins de dentaires, prestations d’invalidité, régime de soins de
santé, prestations de soins de la vue, assurance collective et autres avantages sociaux selon la
politique interne de l’entreprise.
• Vacances selon les normes du travail.


Comment postuler


Contacter Ryad Azzouni : [email protected]


Engagement envers l'équité et l'inclusion : Nous aspirons à créer une culture où chacun peut exceller.
Nous nous efforçons d'attirer et de retenir une main-d’oeuvre diversifiée. Tous les candidats qualifiés
seront considérés pour un emploi. Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes
handicapées, des peuples autochtones et des membres des minorités visibles. Transco est un
employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à fournir des accommodements raisonnables
à toutes les étapes du processus d'embauche.

Une référence en transport scolaire

Chez First Student, plus de 60 000 employés contribuent chaque jour au transport sécuritaire de plus de 5 millions d’élèves et de passagers. Notre organisation regroupe plusieurs marques reconnues, dont Transco, Total Transportation, Maggies Paratransit et GVC II. Nos équipes jouent un rôle central dans la sécurité et l’innovation en développant et en mettant en œuvre des programmes de formation et des technologies parmi les plus avancés de l’industrie du transport.

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