Représentant(e) des ventes B2B | B2B Sales Representative

Entretien Belva Inc. – Saint-Laurent, QC

Temps plein | Présentiel avec déplacements chez les clients

Salaire de base : 60 000 $ + commissions non plafonnées

Rémunération cible : 75 000 $ à 90 000 $+

Entretien Belva est une entreprise québécoise en croissance spécialisée dans l’entretien ménager commercial et les services d’entretien spécialisés.

Nous recherchons actuellement un(e) Représentant(e) des ventes B2B pour développer de nouveaux comptes commerciaux dans la grande région de Montréal.

Le rôle

Vous serez principalement responsable de générer de nouvelles occasions d’affaires, développer des relations avec des clients potentiels et contribuer directement à la croissance de Belva.

Vos responsabilités incluront notamment :

• Prospecter activement de nouveaux clients commerciaux;
• Effectuer des appels à froid, des suivis par courriel et de la prospection sur LinkedIn;
• Identifier et contacter les décideurs, gestionnaires immobiliers, gestionnaires d’immeubles et propriétaires;
• Développer et maintenir un pipeline de ventes actif;
• Organiser des rencontres et visites chez les clients potentiels;
• Identifier les besoins des prospects et présenter les services de Belva;
• Effectuer les suivis nécessaires jusqu’à la conclusion du contrat;
• Participer à la préparation des propositions commerciales;
• Maintenir les informations et suivis de ventes à jour;
• Travailler directement avec la direction sur les nouvelles opportunités.

Profil recherché

Nous recherchons une personne proactive, organisée et à l’aise avec la prospection.

Le candidat idéal possède :

• De l’expérience en vente B2B, représentation commerciale ou développement de comptes;
• Une bonne aisance avec la prospection et les appels à froid;
• De fortes aptitudes en communication et en négociation;
• Une excellente capacité à créer et maintenir des relations professionnelles;
• Une bonne autonomie et un fort sens de l’organisation;
• Une approche axée sur les résultats;
• Une maîtrise du français et de l’anglais;
• Un permis de conduire valide et la capacité de se déplacer chez les clients.

Une expérience dans les domaines suivants constitue un atout :

• Entretien commercial;
• Services aux entreprises;
• Gestion immobilière;
• Immobilier commercial;
• Facility management;
• Services de construction ou services techniques.

Ce que nous offrons

• Salaire de base de 60 000 $ par année;
• Structure de commissions non plafonnées;
• Rémunération cible de 75 000 $ à 90 000 $+ selon la performance;
• Poste permanent à temps plein;
• Environnement entrepreneurial et entreprise en croissance;
• Accès direct à la direction;
• Possibilités d’avancement;
• Autonomie dans le développement du territoire.

Ce que nous recherchons réellement

Ce poste ne consiste pas uniquement à répondre à des demandes entrantes.

Nous recherchons quelqu’un qui aime prospecter, créer des opportunités, rencontrer des clients et conclure de nouvelles ventes.

• Si vous aimez le développement de nouvelles affaires et souhaitez jouer un rôle direct dans la croissance d’une entreprise québécoise en pleine expansion, nous aimerions vous rencontrer.