Responsable de produit ("Product Owner")

Company Description

Wepoint is the architect of major transformations for businesses and public sector organizations.

We support our clients from strategy through technological implementation, always striving to think beyond the obvious and to act within the framework of Economic, Social, Environmental, and Technological Responsibility (RESET). Our goal is to create new ways of working, new economic models, and smarter environments.

In nearly 20 years, we have become one of the key players in digital transformation, employing 3,500 people across Europe, Tunisia, North America, and the Asia-Pacific region.

What We Are Looking For

COURAGE – AUTHENTICITY – OPENNESS – COMMITMENT – ELEGANCE

Do these words resonate with you? They are our company values.

At Wepoint, we are looking for committed talents who are ready to share their expertise within open and collaborative teams, and who are not afraid to take initiative. We also value people who are able to challenge themselves and continuously improve.

At the heart of relationships at Wepoint are authenticity and the constant pursuit of excellence for our clients — this is what we expect from our future colleagues.

Description du poste

Vous êtes la voix du produit et des utilisateurs au sein d’une équipe multidisciplinaire réunissant design, développement, assurance qualité et données. En étroite collaboration avec nos clients, vous transformez une vision d’affaires en un carnet de produit clair et priorisé, et vous maximisez la valeur livrée à chaque itération.

Vous travaillez sur des produits web et mobiles, dont un nombre croissant intègre l’intelligence artificielle, pour des organisations de premier plan.

Responsabilités

Vision et stratégie produit

• Comprendre en profondeur les objectifs d’affaires du client, ses utilisateurs et son marché;

• Coconstruire la vision produit, la feuille de route et les objectifs mesurables (OKR, indicateurs de succès);

• Mener ou soutenir les activités de découverte : entrevues avec les utilisateurs, ateliers, prototypes et validation d’hypothèses.

Gestion du carnet de produit

• Rédiger des récits utilisateurs clairs, assortis de critères d’acceptation précis;

• Prioriser le carnet en fonction de la valeur, des risques, des dépendances et de l’effort;

• Participer activement aux cérémonies agiles : planification, raffinement, revue et rétrospective;

• Accepter les livrables et vous assurer qu’ils répondent aux attentes.

Collaboration et parties prenantes

• Agir comme principal point de contact entre le client et l’équipe de livraison;

• Arbitrer les demandes et gérer les attentes des parties prenantes;

• Collaborer avec les designers UX/UI, les architectes et les développeurs pour trouver les meilleures solutions;

• Suivre l’adoption et la performance du produit à l’aide des données, et ajuster les priorités en conséquence;

• Intégrer dès la conception les considérations d’accessibilité, de sécurité, de confidentialité et d’IA responsable.

Qualifications

• Baccalauréat en administration, en informatique, en design ou dans un domaine connexe;

• Au moins 5 ans d’expérience en développement de produits numériques, dont au moins 3 ans comme Product Owner ou gestionnaire de produit;
• Maîtrise de Scrum et des pratiques agiles;

• Expérience avec Jira, Azure DevOps ou un outil équivalent, ainsi qu’avec des outils de collaboration (Figma, Miro, Confluence);

• Capacité à analyser des données sur l’utilisation du produit (Google Analytics, Amplitude, Power BI ou équivalent);

• Compréhension suffisante des concepts techniques (API, infonuagique, applications mobiles) pour dialoguer efficacement avec l’équipe;
• Leadership sans autorité hiérarchique et capacité de négociation;

• Sens de la décision et de la priorisation;

• Excellentes habiletés de communication;

• Empathie envers les utilisateurs et curiosité pour leurs besoins;
• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit;

• Anglais fonctionnel, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste, car il implique des échanges réguliers avec des clients, des partenaires technologiques et des collègues situés à l’extérieur du Québec (ailleurs au Canada, aux États-Unis et en Europe).

Seuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées).

Wepoint Benefits

• Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year;
• Comprehensive group insurance with a generous employer contribution;
• Employer contribution to a group RRSP;
• Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site;
• A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.;
• Annual IT equipment budget;
• A balanced work environment with flexible working hours;
• Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.;
• An international community of experts ready to share their knowledge;
• A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.

#tech&security

Permis CNESST : AP-2504754, AP-2504755, AR-2504756