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Responsable santé et sécurité
@ Agri-Marché inc.
Saint-Isidore, Quebec
SIGNALS
Responsibilities:
- Promouvoir une culture SST forte et durable
- Conseiller la direction sur les orientations SST
- Assurer la conformité légale et réglementaire
- Réaliser les analyses de risques et enquêtes d'accidents
- Établir et suivre les indicateurs de performance SST
Requirements summary:
- Expérience en gestion de la santé et sécurité au travail
- Connaissance des exigences légales et réglementaires en SST
- Capacité d'influencer et d'accompagner les gestionnaires
- Leadership et sens de l'initiative
- Capacité à standardiser les pratiques entre plusieurs sites
Tools & skills
Benefits mentioned
Retirement planEmployee assistance
Source and dates
Job-board feed · jobillico
- Employer posting date
- 2026-11-05
- First seen by our source
- 2026-11-06
- Source record updated
- 2026-11-06
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Department | Administrative |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Work setting | Office, Plant or factory, Warehouse |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French |
| Perks mentioned | Retirement plan, Wellness |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Agri-Marché inc.
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 8 |
Job description
Savais-tu qu’Agri-Marché :
- Est une entreprise familiale établie depuis plus de 110 ans.
- Est un joueur important du secteur agroalimentaire au Québec.
- Figure parmi les 50 Sociétés Mieux Gérées au Canada.
- Utiliser ton plein potentiel et contribuer au développement de l’entreprise et des individus.
- Avoir accès à des assurances collectives modulaires et régime de retraite avec cotisation de l’employeur.
- Profiter de nos différents services : télémédecine, PAE, Gym 24 heures et plusieurs acitivités sociales.
- Promouvoir et faire rayonner une culture de santé et sécurité au travail forte, proactive et durable à travers l'ensemble de l'organisation.
- Conseiller les leaders et la direction dans l'élaboration et le déploiement des orientations stratégiques en SST.
- Agir à titre d'expert-conseil et ambassadeur des meilleures pratiques de prévention auprès des gestionnaires et des équipes.
- Influencer et accompagner les gestionnaires afin de renforcer leur leadership et leur imputabilité en matière de SST.
- Diriger et coordonner les initiatives et projets corporatifs visant l'amélioration continue de la performance SST.
- Développer, implanter et faire évoluer les politiques, procédures, programmes et mécanismes de prévention en SST.
- Assurer l'uniformité et la cohérence des pratiques SST entre les différents sites et secteurs de l'organisation.
- Établir et suivre les indicateurs de performance, analyser les tendances et recommander des actions préventives et correctives.
- Veiller à la conformité de l'organisation aux exigences légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail.
- Identifier, évaluer et gérer les risques organisationnels en réalisant ou en coordonnant les analyses de risques nécessaires.
- Soutenir les enquêtes d'accidents, les analyses des causes et la mise en œuvre des mesures correctives visant à prévenir la récurrence.
- Développer des outils, formations et mécanismes d'accompagnement permettant l'intégration de la SST dans les pratiques de gestion quotidiennes.
Journal
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