Posted 2 months ago
Senior Analyst, Finance
@ CDPQ Infra Inc.
Montréal, Quebec
Responsibilities:
- Préparer les états financiers trimestriels et annuels selon les IFRS
- Effectuer le contrôle mensuel des coûts et analyser les écarts budgétaires
- Préparer les prévisions trimestrielles et le budget annuel
- Coordonner l'audit de fin d'année et documenter les contrôles internes
Requirements summary:
- Baccalauréat en comptabilité
- Titre professionnel CPA
- 5 à 7 années d'expérience pertinente
- Expérience en contrôle des coûts dans l'infrastructure (un atout)
- Maîtrise d'Excel et de la suite Microsoft Office
- Connaissance de Microsoft Dynamics AX (un atout)
Tools & skills
Source and dates
Employer career site / ATS feed · workday
- Employer posting date
- 2026-09-07
- First seen by our source
- 2026-10-08
- Source record updated
- 2026-10-14
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Senior |
| Department | Finance & accounting |
| Experience | 5+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | English, French |
| Licences & certifications | CPA |
| Encouraged to apply | Women, Racialized people, Indigenous peoples, People with disabilities |
| Education | Bachelor’s degree (required) |
| Fields of study | Comptabilité |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
CDPQ Infra Inc.
Saved company profile
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Full company description
An exclusive subsidiary of CDPQ, CDPQ Infra act as the owner-operator of certain infrastructure projects while assuming responsibility for the planning and financing phases, execution and operation.
- LinkedIn followers
- 27,537
- People associated on LinkedIn
- 187
- Reported office locations
- 1000, place Jean-Paul-Riopelle, Montréal, Québec H2Z 2B3, CA
- Business categories
- Construction
- Infrastructure
- Civil Engineering
- Other recorded names
- CDPQ Infra
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
An exclusive subsidiary of CDPQ, CDPQ Infra act as the owner-operator of certain infrastructure projects while assuming responsibility for the planning and financing phases, execution and operation.
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Financial Services |
| Company size | 51-200 employees |
| Headquarters | Montréal, Québec |
| Organization type | Privately Held |
| Year founded | 2015 |
| Open jobs on Jobsy | 29 |
| View page |
Filiale exclusive de la Caisse de dépôt et placement du Québec, CDPQ Infra agit à titre de donneur d’ouvrage et de maître d’oeuvre pour de grands projets d’infrastructures publiques. Nous assumons la responsabilité de toutes les phases des projets : conception, planification, financement, développement de projet, stratégie d’approvisionnement, réalisation et exploitation.
CDPQ Infra est notamment responsable du déploiement du Réseau express métropolitain (REM) dans le Grand Montréal et de la mise en œuvre du projet TramCité à Québec. CDPQ Infra est aussi membre du groupe Cadence, qui a remporté l’appel d’offres du gouvernement fédéral pour le projet de train à grande vitesse Alto dans le corridor Québec-Toronto.
Sommaire du rôle
Travaillant au sein de la vice-présidence Finances, la personne titulaire du poste sera exposée à la gestion financière des projets en construction, exploitation, développement et en pré-développement.Principales responsabilités
Préparer les états financiers et rapports trimestriels et annuels des différentes entités, conformément aux Normes internationales d’information financière (IFRS);
Mettre en place une politique de gestion des actifs immobiliers et un registre d’immobilisation dans les différentes entités;
Coordonner et préparer l'audit de fin d’année et la révision des dossiers;
Documenter les processus, politiques et procédures, et faire le suivi des contrôles internes;
Effectuer le processus mensuel de contrôle des coûts, analyser les écarts avec le réel et participer à la présentation des écarts entre les chiffres réels et le budget à la haute direction;
Préparer les prévisions trimestrielles, le budget annuel et les présentations à la haute direction avec une analyse des écarts entre le budget et les coûts réels;
Agir avec la direction Finances en tant que personne-ressource auprès de la haute direction pour toutes les questions relatives à la gestion quotidienne des finances;
Participer aux initiatives d’optimisation et standardisation des processus financiers pour l’ensemble des activités de CDPQ Infra, et contribuer au développement et à l’amélioration des outils informatiques existants;
Participer à des projets ad hoc ainsi que des analyses financières au besoin.
Exigences recherchées
Baccalauréat en comptabilité;
Titre professionnel CPA;
5 à 7 années d’expérience pertinente;
Expérience en contrôle des coûts dans le secteur de l'infrastructure (un atout);
Capacité à maîtriser rapidement les systèmes informatiques;
Maîtrise de la suite Microsoft Office, principalement Excel;
Connaissance de Microsoft Dynamix AX (un atout);
Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit);
Curiosité intellectuelle et sens de l’innovation;
Grand sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
Collaboration et esprit d’équipe.
Travailler chez CDPQ Infra, ça représente quoi ?
- Une opportunité de travailler sur des projets concrets et d’envergure;
- Un accès à une multitude de ressources et surtout à des professionnels de domaines variés;
- Un espace de travail stimulant en plein cœur du centre-ville.
Note : Nous contacterons uniquement les personnes retenues pour une entrevue.
CDPQ Infra désire offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous. Nous invitons les femmes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous nous engageons également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour l'ensemble de l'organisation. Veuillez SVP nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement.
Des études démontrent que les femmes et les membres de groupes traditionnellement sous-représentés ont tendance à appliquer sur un poste uniquement lorsqu’ils ou elles répondent à toutes les exigences. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, communiquez quand même avec nous !
Journal
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