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Posted 9 months ago

Senior Consultant - Process Transformation

@ Stymiest

Montréal, Quebec

HybridFull-time4+ years experienceBilingual
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Animer des ateliers et des entrevues avec les clients
  • Cartographier et analyser les processus d'affaires
  • Piloter des initiatives de transformation transversales
  • Produire des rapports et présentations pour la direction
  • Encadrer et mentorer l'équipe

Requirements summary:

  • Diplôme universitaire en commerce, administration ou génie industriel
  • 4 à 6 ans d'expérience en consultation
  • Maîtrise avancée de Microsoft Office
  • Excellentes compétences en communication en anglais
  • Autorisation légale de travailler au Canada
  • Résidence dans le Grand Montréal

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · bamboohr

Employer posting date
2026-02-05
First seen by our source
2026-10-20
Source record updated
2026-10-20

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SenioritySenior
DepartmentBusiness operations
Experience4+ years
Hours per week40 (estimated)
Travelair: minimal · ground: minimal
Work settingClient sites, Office
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesEnglish
EducationBachelor’s degree (required)
Fields of studyCommerce, Administration, Industrial Engineering
Perks mentionedFlexible hours

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Stymiest

FieldValue
Open jobs on Jobsy2
Job description

Senior Consultant - Process Transformation

Join a Montreal-based leader in process optimization and help global organizations in high-stakes industries like aviation, aerospace, and logistics to transform how they operate.

About Us

Based in Montreal and established in 2007, Stymiest & Associates is a consulting firm specializing in process optimization. We help organizations in high-stakes sectors achieve excellence through process improvement, analytics, and automation.

About the Role

We are hiring a Senior Process Transformation Consultant to join our growing team. This is a dynamic role for an energetic, bright individuals who excel at bridging the gap between complex business challenges and structured, high-performance solutions.

You will work in a collaborative environment, moving from high-level discovery to the delivery of tangible business improvements. This role is ideal for someone with strong interpersonal skills and enjoys solving complex problems.

What You’ll Do

  • Facilitate Discovery: Lead and oversee high‑impact workshops, executive meetings, and complex client interviews to uncover underlying business challenges, validate assumptions, and guide the development of optimized, future‑state processes.
  • Design & Deliver Solutions: Steer and build advanced, data‑driven business solutions and strategic recommendations tailored for various audiences, ensuring they drive measurable and sustainable improvements in client performance.
  • Analyze & Map Processes: Oversee and perform advanced business process mapping, integrating detailed analysis to identify systemic bottlenecks, operational risks, and multi‑layered transformation opportunities.
  • Manage Project Workstreams: Provide senior leadership across multiple project workstreams, ensuring alignment with organizational strategy, adherence to delivery standards, and proactive mitigation of risks affecting timelines or scope.
  • Communicate Progress: Deliver structured, executive‑ready reporting and presentations that clearly articulate project status, key findings, risks, and strategic implications to senior stakeholders, ensuring full transparency.
  • Collaborative Execution: Guide and mentor team members to ensure cohesive and integrated delivery across all client mandates, fostering collaboration, enhancing team performance, and ensuring high‑quality deliverables at every stage.
  • Drive Business Development:
    Actively identify new opportunities to add value within client mandates, lead the scoping of new project requirements, and contribute strategic insights to the development of high-impact business proposals.

Qualifications

Required

  • University education completed in Commerce, Administration, Industrial Engineering, or a related field
  • 4-6 years of relevant work experience in Consulting or similar jobs
  • Advanced proficiency in Microsoft Office (PowerPoint, Excel, and Word)
  • Exceptional communication skills required in English, both verbal and written
  • Must be legally authorized to work in Canada
  • Must be located in the Greater Montreal Area

Considered an Asset

  • Professional experience in Project Management
  • Lean Six Sigma Certifications
  • Knowledge of process mapping tools (Microsoft Visio or equivalent)
  • Experience with data visualization platforms (Tableau, Power BI, or equivalent)
  • Relevant experience in adult learning and training content development
  • Relevant experience in the aviation industry
  • Communication skills in French are encouraged

Why Stymiest & Associates?

By joining our team, you become part of a firm that values professional integrity, results-driven work, and a relational approach to consulting. We offer a competitive paygrade and a flexible hybrid work model that balances remote work, office collaboration, and travel opportunities. This role offers the chance to show leadership within a fast-growing team where you are supported and encouraged to grow with the company.

If you have any questions, please reach out to [email protected].

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Consultant(e) Senior(e) en transformation de processus

Joignez-vous à une entreprise montréalaise en optimisation de processus et aidez des organisations mondiales dans des secteurs de pointe tels que l’aviation, l’aérospatiale et la logistique à transformer leurs modes de fonctionnement.

À propos de nous

Basée à Montréal et établie en 2007, Stymiest & associés est une firme de conseil spécialisée en optimisation de processus. Nous aidons les organisations de secteurs stratégiques à atteindre l’excellence grâce à l’amélioration des processus, à l’analytique et à l’automatisation.

À propos du rôle

Nous recrutons un(e) consultant(e) senior(e) en transformation de processus pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Il s’agit d’un rôle dynamique pour une personne énergique et intelligente qui excelle à faire le pont entre des défis d’affaires complexes et des solutions structurées, performantes et durables.

Vous travaillerez dans un environnement collaboratif, en passant de la découverte stratégique de haut niveau à la livraison d’améliorations d’affaires tangibles. Ce rôle est idéal pour une personne dotée de fortes habiletés interpersonnelles qui aime résoudre des problèmes complexes.

Vos responsabilités

Faciliter la découverte :
Animer et superviser des ateliers à fort impact, des rencontres avec la direction et des entrevues complexes avec les clients afin de mettre à jour les enjeux d’affaires sous-jacents, valider les hypothèses et orienter le développement de processus cibles optimisés

Concevoir et livrer des solutions :
Orienter et élaborer des solutions d’affaires avancées, basées sur les données, ainsi que des recommandations stratégiques adaptées à divers publics, en veillant à ce qu’elles génèrent des améliorations mesurables et durables de la performance des clients

Mener des transformations transversales :
Piloter des initiatives de transformation complexes et transversales nécessitant la coordination de plusieurs équipes, en s’assurant de l’alignement entre les objectifs stratégiques et l’exécution au quotidien

Analyser et cartographier les processus :
Superviser et réaliser une cartographie avancée des processus d’affaires, en intégrant des analyses détaillées pour identifier les points de frictions, les risques opérationnels et les opportunités de transformation à plusieurs niveaux

Gérer les flux de travail des projets :
Exercer un leadership senior sur plusieurs volets de projet, en assurant l’alignement avec la stratégie organisationnelle, le respect des normes de livraison et la gestion proactive des risques pouvant affecter les échéanciers ou la portée

Communiquer l’avancement :
Produire et présenter des rapports structurés, prêts pour la direction, qui communiquent clairement l’état d’avancement des projets, les constats clés, les risques et leurs implications stratégiques aux parties prenantes de haut niveau, en assurant une transparence complète

Exécution collaborative :
Encadrer et mentorer les membres de l’équipe afin d’assurer une prestation cohérente et intégrée sur l’ensemble des mandats clients, favoriser la collaboration, renforcer la performance des équipes et garantir la qualité des livrables à chaque étape

Naviguer dans l’ambiguïté :
Apporter clarté et orientation dans des environnements ambigus ou en évolution, aider les clients à structurer les problèmes, à prioriser les actions et à maintenir l’élan dans des contextes opérationnels en rapide changement

Stimuler le développement des affaires :
Identifier activement de nouvelles opportunités pour créer de la valeur au sein des mandats clients, diriger la définition de nouveaux besoins de projet et contribuer de façon stratégique à l’élaboration de propositions d’affaires à fort impact

Qualifications

Exigées

  • Diplôme universitaire complété en commerce, administration, génie industriel ou dans un domaine connexe.
  • 4 à 6 ans d’expérience de travail pertinente en consultation ou dans des fonctions similaires.
  • Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (PowerPoint, Excel et Word).
  • Compétences exceptionnelles en communication en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Doit être légalement autorisé(e) à travailler au Canada.

Atouts

  • Expérience professionnelle en gestion de projet.
  • Certifications Lean Six Sigma.
  • Connaissance des outils de cartographie de processus (Microsoft Visio ou équivalent).
  • Expérience avec des plateformes de visualisation de données (Tableau, Power BI ou équivalent).
  • Expérience pertinente en formation pour adultes et en développement de contenu pédagogique.
  • Expérience pertinente dans l’industrie de l’aviation.
  • Les compétences en communication en français sont fortement encouragées.

Pourquoi Stymiest & associés?

En rejoignant notre équipe, vous intégrez une firme qui valorise l’intégrité professionnelle, le travail axé sur les résultats et une approche relationnelle du conseil. Nous offrons une échelle salariale compétitive et un modèle de travail hybride flexible qui équilibre le travail à distance, la collaboration au bureau et les occasions de déplacement. Ce rôle offre la chance de faire preuve de leadership au sein d’une équipe en pleine expansion où vous serez soutenu(e) et encouragé(e) à évoluer avec l’entreprise.

Si vous avez des questions, veuillez communiquer avec nous à l’adresse suivante : [email protected].

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