Serveur(-euse) bars alcool

Statut de l’employé

Occasionnel / Surnuméraire

Horaire

Variable

Période de travail

Jour, soir, nuit, fin de semaine

Le poste

Relevant Du Superviseur Des Opérations Restauration, Le Titulaire De L'emploi Offre Un Service Hors Pair à La Clientèle Des Bars. Tu Devras

accueillir les invités et répondre avec courtoisie à leurs demandes;
fournir les renseignements nécessaires quant aux boissons offertes;
effectuer le service en respectant les standards établis;
présenter l'addition aux clients, percevoir le paiement et balancer la caisse;
débarrasser et nettoyer la table après le départ du client;
voir au maintien de la propreté de l'environnement de travail, à l'entretien des équipements et au respect des normes d'hygiène et de salubrité;
relever plein d'autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu!

Exigences essentielles

Diplôme d'études secondaires
Minimum de 1 année d'expérience pertinente
Connaissance appropriée de la préparation des boissons
Afin de desservir une clientèle touristique, une bonne connaissance appropriée de la langue anglaise à l’oral est exigée pour cet emploi

Autres exigences

Sens éprouvé du service à la clientèle
Esprit d'équipe
Connaissance appropriée des boissons
Disponibilité à travailler sur les quarts de travail (jour, soir, les fins de semaine et jours fériés)

Rémunération

Type

Horaire

Salaire minimum

16,14 $

Conditions de travail

Date d'entrée en fonction fin octobre 2026

En Plus D'oeuvrer Dans Un Environnement Divertissant, Enrichissant Et Dynamique, Tu Pourras Bénéficier D'une Multitude D'avantages Des Plus Concurrentiels

Le taux horaire sera majoré de 11,12% pour compenser l'absence de certains avantages sociaux
Prime pour les quarts de nuit (1,61$/heure)
Emploi admissible aux pourboires
Possibilité de bénéficier des avantages sociaux et de cotiser au fonds de pension après un certain nombre d'heures travaillées
Uniformes fournis et nettoyés sur place
Service complet de cafétéria (avantage imposable)
Stationnement gratuit et service de navette disponible en tout temps
Programme d’aide aux employés·es et accès à une plateforme de télémédecine
Gym sur place
Salles de repos avec ordinateurs, salle de lecture et terrasse
Rabais dans les restaurants et pour les spectacles du Casino

Prends note que le processus de sélection pour cet emploi inclut une évaluation médicale préembauche qui permet d’évaluer les aptitudes et qualités requises pour effectuer les tâches essentielles de l’emploi.

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l’obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l’employeur. Le processus de sélection pour cet emploi inclut une évaluation médicale préembauche qui permet d’évaluer les aptitudes et qualités requises pour effectuer les tâches essentielles de l’emploi. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

#HJ

#HJ

À propos de Loto‑Québec

Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur.

Numéro de requête

09341

Date de fin d’affichage

16-11-2026