Posted 26 days ago
SIGNALEUR
@ Lanco Aménagement inc.
Laval, Quebec
Requirements summary:
- PLUS DE 35 ANS D’EXPÉRIENCE
- Aujourd’hui, l’expertise de la compagnie se caractérise par une équipe jeune et dynamique dirigée par des cadres cumulant plus de 35 ans d’expérience.
- Appliquer rigoureusement les normes SST conformément aux exigences de la CNESST et du MTQ
- Bonne connaissance des règles de santé et sécurité sur les chantiers et sur la voie publique
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- 2026-10-19
- First seen by our source
- 2026-11-15
- Source record updated
- 2026-11-15
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Lanco Aménagement inc.
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Entreprise de terrassement spécialisée dans la construction de terrains sportifs et de parcs urbains
Full company description
Lanco Aménagement est une entreprise de terrassement spécialisée dans la construction de terrains sportifs et de parcs urbains. Aujourd'hui, l'expertise de la compagnie se caractérise par une équipe jeune et perfomante dirigée par des cadres cumulant plus de 30 ans d'expérience. Au cours des années, Lanco Aménagement a fait progresser son expertise pour réaliser plusieurs projets d'envergure liés aux terrains sportifs, terrains de golf et aux parcs urbans.
- People associated on LinkedIn
- 10
- Reported office locations
- 1110 Place Verner, Laval, H7E 4P2, CA
- Other recorded names
- Lanco Aménagement Inc.
- Profile identifies a recruitment agency
- No
Lanco Aménagement est une entreprise de terrassement spécialisée dans la construction de terrains sportifs et de parcs urbains. Aujourd'hui, l'expertise de la compagnie se caractérise par une équipe jeune et perfomante dirigée par des cadres cumulant plus de 30 ans d'expérience. Au cours des années, Lanco Aménagement a fait progresser son expertise pour réaliser plusieurs projets d'envergure liés aux terrains…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Construction |
| Company size | 11-50 employees |
| Headquarters | Laval |
| Organization type | Self-Owned |
| Year founded | 1987 |
| Open jobs on Jobsy | 6 |
| View page |
BIENVENUE CHEZ LANCO! Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant.
Lanco Aménagement est une entreprise de terrassement spécialisée dans la construction de terrains sportifs et de parcs urbains.
PLUS DE 35 ANS D’EXPÉRIENCE
Aujourd’hui, l’expertise de la compagnie se caractérise par une équipe jeune et dynamique dirigée par des cadres cumulant plus de 35 ans d’expérience. Dans son domaine, Lanco a la réputation d’exécuter les projets dans les délais et les budgets convenus, avec une qualité d’ouvrage impeccable !
POURQUOI TE JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE?
- Ambiance de travail jeune et dynamique
- Projets d’envergure/ fierté de réalisation
- Prime de référencement disponible
- Possibilité de formation et d’avancement selon TES intérêts
TU AS UN BESOIN PRÉCIS ? NE TE GÊNE PAS POUR NOUS EN PARLER
Le signaleur routier et de chantier joue un rôle essentiel dans la sécurité des chantiers et des usagers de la route.
- Assurer la gestion sécuritaire de la circulation aux abords des chantiers
- Diriger les usagers de la route à l’aide des signaux manuels et des équipements de signalisation
- Contrôler les accès et les déplacements de la machinerie lourde sur le chantier
- Assurer la sécurité des travailleurs et des piétons en tout temps
- Installer, déplacer et retirer les dispositifs de signalisation temporaire selon les plans établis
- Communiquer efficacement avec les opérateurs de machinerie et les membres de l’équipe
- Surveiller les conditions de circulation et ajuster les interventions au besoin
- Appliquer rigoureusement les normes SST conformément aux exigences de la CNESST et du MTQ
- Maintenir une vigilance constante et réagir rapidement en cas d’imprévu
- Certification valide de signaleur routier (STC-SIR)
- Certification valide de chantier (ASP Construction)
- Bonne connaissance des règles de santé et sécurité sur les chantiers et sur la voie publique
- Sens des responsabilités et vigilance accrue
- Assurances collectives incluant un service de télémédecine
- REER collectif avec cotisation de l’employeur
- Compte mieux-être de 1000$ par année
Journal
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