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Posted 25 days ago

Spécialiste de l'amélioration continue

@ American Iron and Metal

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Montréal, Quebec

On-siteFull-time3+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Analyser les processus et implanter des solutions d'optimisation
  • Concevoir des processus cibles évolutifs
  • Effectuer des analyses de causes profondes
  • Développer des analyses de rentabilité et présentations exécutives
  • Piloter la gestion du changement et la formation

Requirements summary:

  • Baccalauréat en finance, administration ou gestion de projet
  • 3 à 5 ans d'expérience professionnelle
  • Solide connaissance des opérations comptables et financières
  • Certification Lean, Six Sigma ou Agile (atout)
  • Maîtrise avancée d'Excel, PowerPoint, Word et Visio
  • Bilinguisme français/anglais (atout)

Tools & skills

ExcelPowerPointWordVisio

Benefits mentioned

Health insuranceRetirement plan
Source and dates

Employer career site / ATS feed · smartrecruiters

Employer posting date
2026-10-13
First seen by our source
2026-10-13
Source record updated
2026-10-13

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentBusiness operations
Experience3+ years
Hours per week40 (estimated)
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench, English
EducationBachelor’s degree (required)
Fields of studyFinance, Administration, Project management
Perks mentionedRetirement plan, Free or discounted meals

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

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American Iron and Metal

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Full company description

American Iron & Metal (AIM) is a family-owned, Canada-based company founded in 1936. Since that day, AIM has grown to be recognized as one of the World’s most sophisticated metal recyclers, specializing in the recovery and recycling of scrap metal by-products. With the growth and support of our 4,000+ valued employees, we have evolved into a successful and multifaceted company with a global footprint and over 125 sites worldwide. The primary reason? An effective and thorough development strategy. Today, AIM’s operations are headed by its founder’s successors: Herbert, Ronald, and Ricky Black, who have vowed to uphold the company’s long-established standards for quality. From its humble Canadian origins, we have grown to become a sophisticated leader in ferrous and non-ferrous metal recycling (AIM Recycling), decommissioning & demolition (Delsan AIM), auto-parts sales & recycling (AIM Kenny U-Pull), manufacturing of solder assemblies (AIM Global Solder Solutions), construction waste recycling (AIM Eco-Centre), and production of customized industrial & mining products (AIM Minesource).

LinkedIn followers
94,252
People associated on LinkedIn
985
Reported office locations
  • 9100 Boul Henri-Bourassa E, Montréal, QC H1E 2S4, CA
  • 75 Steel City Crt, Hamilton, Ontario L8H 3Y2, CA
Business categories
  • Construction
  • Environmental Consulting
  • Mining
  • Waste Management
  • Logistics
  • Recycling
  • Precious Metals
  • Automotive
  • Industrial
  • Manufacturing
Other recorded names
  • American Iron and Metal
  • American Iron & Metal (AIM)
Specialties
  • Ferrous Scrap Recycling
  • Aluminum Recycling
  • Copper Recycling
  • and Nickel Chrome Based Metal Recycling
Profile identifies a recruitment agency
No
Reported total investment
0

Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.

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American Iron & Metal (AIM) is a family-owned, Canada-based company founded in 1936. Since that day, AIM has grown to be recognized as one of the World’s most sophisticated metal recyclers, specializing in the recovery and recycling of scrap metal by-products. With the growth and support of our 4,000+ valued employees, we have evolved into a successful and multifaceted company with a global footprint and over 125…

FieldValue
IndustryUtilities
Company size1,001-5,000 employees
HeadquartersMontréal, QC
Organization typePrivately Held
Year founded1936
SpecialtiesFerrous Scrap RecyclingAluminum RecyclingCopper Recyclingand Nickel Chrome Based Metal Recycling
Open jobs on Jobsy280
LinkedInView page
Job description

Description de l'entreprise

American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde entier. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien continus de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance avec un esprit d'entreprise qui a évolué au fil des ans pour devenir une entreprise prospère et aux multiples facettes avec des divisions commerciales qui incluent le recyclage des métaux, le déclassement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication d'assemblages de soudure, le recyclage des déchets de construction et la production de produits industriels et miniers personnalisés.

Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin d'aider à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple ; nous le faisons bien. Nous visons l'excellence

Description du poste

En tant que spécialiste de l'amélioration continue, vous intégrerez l'équipe d'amélioration continue et reporterez au responsable de l'amélioration continue au sein du département financier. Vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre de la stratégie d'amélioration continue, en optimisant des processus transversaux complexes et en formulant des recommandations à la direction financière et aux autres responsables. Ces recommandations contribueront à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l'entreprise.

Vos responsabilités :

  • Analyser les processus actuels et implanter des solutions ciblées pour optimiser les opérations financières et administratives
  • Concevoir des processus cibles efficaces, bien contrôlés et évolutifs pour soutenir la croissance de l'entreprise
  • Effectuer des analyses de causes profondes pour identifier les risques et résoudre des problèmes complexes
  • Développer des analyses de rentabilité et des présentations de niveau exécutif pour appuyer les recommandations d'amélioration
  • Bâtir des relations transversales, animer des ateliers et assurer l'alignement sur toutes les initiatives en amélioration continue
  • Développer et implanter des stratégies de gestion du changement pour soutenir l'adoption de nouveaux processus et systèmes
  • Assurer la préparation des équipes via la formation, la communication et le support post-déploiement
  • Soutenir le CI Manager et le Directeur dans toutes les phases du cycle de projet (analyse, conception, tests, déploiement, maintenance)
  • Établir et suivre les KPIs pour mesurer le succès et l'impact des initiatives d'amélioration

Qualifications

Pour rejoindre notre équipe :

  • Baccalauréat en finance, administration, gestion de projet ou domaine connexe
  • 3-5 ans d'expérience professionnelle
  • Solide connaissance des opérations comptables et financières (fermeture de période, reporting, grand livre)
  • Certification Lean, Six Sigma, Agile ou équivalent (atout) ; expérience en consultation (atout)
  • Fortes compétences analytiques, pensée critique et résolution de problèmes structurée
  • Excellentes aptitudes en communication, gestion des parties prenantes et leadership
  • Capacité à influencer des équipes transversales sans autorité directe
  • Maîtrise avancée d'Excel, PowerPoint, Word et Visio
  • Bilinguisme français/anglais (atout)

Informations complémentaires

Ce que nous offrons:

  • Salaire concurrentiel et autres avantages sociaux
  • Assurance collective et régime enregistré d'épargne-retraite (REER) ;
  • Activités d'entreprise tout au long de l'année (barbecue, fête de Noël, etc.) ;
  • Salle de sport gratuite sur place ;
  • Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionnés disponible) ;
  • Environnement de travail dynamique et stimulant : travaillez sur des projets importants et valorisants dans une ambiance conviviale !

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