Spécialiste DevOps (Q4A)

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) spécialiste DevOps ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

- Collaborer avec les membres des équipes Produits pour comprendre nos principaux besoins en matière d'efficacité et d'automatisation de développement, de déploiement et de gestion de la plateforme;

- Travailler sur une infrastructure Cloud et participer à l’automatisation de cette infrastructure;

- Mettre en œuvre et participer à la maintenance des outils et des solutions d’infrastructures nécessaires à l’intégration continue

- Mettre en place des solutions automatisées et réaliser des tests continus;

- Participer aux mises en production et aux investigations d’incident de production;

- Développer et maintenir des pipelines d'intégration continue et de livraison continue;

- Unifier, automatiser et documenter les processus en matière d’automatisation;

- Assurer la maintenance et la sécurité de la plateforme web;

- Automatiser les activités de résolution d’incident pour améliorer la fiabilité des environnements;

- Assurer une vigie des nouveaux outils et techniques DevOps, afin d’être à l'affût des meilleures pratiques de l'industrie.

Biens livrables

- Mise en place de pipeline CI/CD;

- Automatisation de tests;

- Orchestration du déploiement.

Profil

1) Posséder dix (10) années d’expérience professionnelle en technologies de l’information dont cinq (5) en tant que spécialiste DevOps dans le domaine de l’intelligence d’affaires;

2) Posséder trois (3) années d'expérience en lien avec le DevOps (intégration continue, déploiement continu, livraison continue);

3) Posséder trois (3) années d'expérience avec les concepts de tests automatisés et leur intégration dans l'outil utilisé pour le DevOps;

4) Posséder deux (2) années d'expérience dans le déploiement de ressources automatisées via des pipelines de déploiement des ressources;

5) Avoir réalisé un (1) mandat en mode Agile d’une durée de cent jours-personnes (100 j.-p.) comme spécialiste DevOps dans le domaine de l'intelligence d'affaires

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;

• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;

• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);

• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;

• Outils informatiques adaptés;

• Espace de travail épanouissant et motivant;

• Initiatives sociales et environnementales;

• Programme d’apprentissage en milieu de travail;

• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.