Spécialiste Intégration Commandes de Vol Primaires / Primary Flight Control Integration Specialist

Job Description:

***English job description follows***

Description de l'emploi :

Nous travaillons activement à l'étude de faisabilité du nouveau développement de l'A220, une étape passionnante pour le programme A220. Dans ce contexte, nous recherchons le leader idéal pour embarquer dans ce projet stimulant.

Vous avez une expérience en système de Commandes de Vol, vous avez travaillé en aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche une/un Spécialiste en Intégration des Systèmes de Commandes de Vol Primaires pour rejoindre le département de Contrôles Avion basé à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez en collaboration avec les équipes de Développement des Systèmes de Commandes de Vol Européenne basé en France et en Allemagne.

Vous ferez partie de l’équipe Développement des Systèmes de Commandes de Vol chargée du développement et de la conception du système des commandes de vol primaires et secondaires pour le programme A220.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

En tant que Spécialiste en Intégration des Systèmes de Commandes de Vol primaires, votre mission sera de contribuer activement au développement et à l'intégration du système de vol de l'A220. Ceci inclut la définition des besoins et des interfaces et les activités de validation et de vérification associées. Ce travail est mené en étroite collaboration avec nos partenaires européens au sein du groupe Airbus, permettant de capitaliser sur l'expérience acquise sur d'autres plateformes de l'entreprise.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

• Participer à l'intégration et au développement du système de Commandes de Vol primaires du A220 (FBW),
• Définir les interfaces du système FBW avec les autres systèmes de l'avion,
• Définir les exigences au niveau système et au niveau composante pour rencontrer les objectifs techniques du programme,
• Mener des enquêtes techniques, analyser et développer des solutions,
• Participer à la définition de l’architecture du système ou de ses composantes,
• Mener des études comparatives (trade studies),
• Évaluer et approuver la conception provenant de fournisseurs internes ou externes en participant au processus de validation et vérification,
• Travailler avec d’autres fonctions et disciplines du programme pour fournir et obtenir l’information requise pour assurer la progression des projets de développement et certification.

Votre profil:

En tant que candidat idéal,

• Vous faites preuve de proactivité et avez un intérêt dans l’industrie aérospatiale et l’intégration de système.
• Baccalauréat en génie mécanique, génie électrique ou génie aérospatial (ou l’équivalent) dans une université reconnue et vous avez plus de 5 ans d’expérience.
• Bonne connaissance de spécification, design, intégration, test et certification des systèmes de commandes de vol et/ou de ses composantes.
• Expérience avec les processus de développement de système ARP4754, incluant la décomposition de requis du niveau avion au niveau composante.
• Connaissance du RTCA DO-160 et DO-178;
• Familier avec le processus de certification FAR 25 / CAR 525.
• Expérience avec le système de commandes de vol primaire ou secondaire du A220 ou équivalent (un atout).
• Bonnes compétences d’organisation et de planification.
• Expérience en simulation, avec le logiciel Matlab et Simulink.
• Connaissance des processus de développement basés sur des modèles (MBSE) (un atout)
• Expérience d’un cycle de développement complet du design préliminaire à l’entrée en service (un atout).
• Excellentes habiletés de communication (écrite et orale) en français et en anglais.
• Capacité à travailler dans un environnement d'équipe, mais aussi de manière individuelle et vous êtes capable de gérer des priorités dans un environnement dynamique,

En raison du secteur d’activité (aéronautique), de multiples contacts avec des entités Airbus situées dans le monde entier, et d’interactions avec les fournisseurs et clients également situés dans le monde entier, la connaissance de l’anglais est demandée dans ce poste.

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (en Europe et aux Etats-Unis).

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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Job description :

We are actively working on the feasibility study for the A220 new development which is an exciting milestone for the A220 Program. In this context we are looking for the right leader to embark on this journey.

Do you have experience in Flight Control systems, have you worked in aeronautics and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Primary Flight Control Integration Specialist (f/m) to join our Aircraft Control team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work in collaboration with the European Flight Control development teams based in France and Germany.

You will be part of the Flight Control development team responsible for developing the A220 Primary and Secondary Flight Control System.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as Primary Flight Control Integration Specialist will be to contribute to the integration and detailed design of the A220 primary flight control system. This includes definition of the requirements and interfaces and the associated validation and verification activities. These activities are carried out in collaboration with our European counterparts within the Airbus Group to leverage lessons learned from other Airbus platforms.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

• Participate in primary FBW flight control system integration on the A220 aircraft,
• Define and agree the FBW system interface with the other aircraft systems,
• Conduct technical investigations, analyze and develop simple solutions,
• Participate to system architecture and system components definition,
• Perform trade studies to optimize the design solution,
• Evaluate and approve designs from internal and external suppliers design through participation in the supplier's validation and verification processes,
• Coordinate with various Integrated Product Teams/Suppliers, work with all departments for design, validation and verification, testing and certification, support to certification authorities.

Your boarding pass:

As our ideal candidate,

• You are proactive and have an interest in the aerospace industry and systems integration.
• University degree in Mechanical, Aerospace Engineering or equivalent from a recognized University.
• Minimum of 5 years of experience in the aerospace industry.
• Good knowledge of the specification, design, integration, test and certification of flight control systems and/or its components.
• Experience in at least one complete development cycle from preliminary design to entry into service (an asset).
• Experience in control systems development processes (based on ARP4754), including requirement decomposition from aircraft down to component level.
• Knowledge of RTCA DO-160 and DO-178.
• Familiar with Part FAR 25 / CS 525 certification processes.
• Experience with the A220 flight control system, primary or secondary (considered as an asset).
• Good organizational & planning skills.
• Experience in simulation with Matlab software and Simulink.
• Knowledge of model based development engineering (MBSE) (considered as an asset).
• Experience of development process from preliminary design to entry into service (considered as an asset).
• Strong communication skills in French and English (written and spoken).
• Team player who is also able to work individually and deliver quality results, even in challenging environments.

Due to the sector of activity (aerospace), frequent contacts with Airbus entities worldwide, and interactions with suppliers and clients also located across the globe, proficiency in English is required for this position.

This role may involve some travels for business (in Europe and USA).

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Take your career to a new level and apply now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Vehicle Mission & Control <JF-EN-EU>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.