Spécialistes SharePoint (Sr.) - Ville de Québec

DESCRIPTION DU POSTE

FOP CONSULTANTS est à la recherche de Spécialistes SharePoint motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de concevoir, configurer et maintenir les environnements SharePoint et Microsoft 365, de développer les sites, bibliothèques et flux de travail, de gérer les permissions et la gouvernance documentaire, de soutenir la migration des contenus et d’accompagner les utilisateurs d’affaires.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Concevoir et configurer les sites, bibliothèques, listes et pages SharePoint Online.
• Développer les flux de travail et automatisations (Power Automate, Power Apps).
• Gérer les permissions, la sécurité des contenus et la gouvernance documentaire.
• Réaliser et soutenir les migrations de contenus vers SharePoint Online.
• Assurer le soutien de niveau avancé, la résolution des incidents et les correctifs.
• Documenter les architectures d’information, procédures et guides d’utilisation.
• Accompagner et former les utilisateurs d’affaires et les propriétaires de sites

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.
• Minimum dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.
• Huit (08) à quinze (15) années d’expérience comme spécialiste SharePoint.
• Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
• Détenir l’une des certifications suivantes : MS-102, PL-400, PL-600, SC-400.
• Détenir l’une des certifications suivantes (atout) : AZ-104, SC-100, ITIL 4 Managing Professional.
• Expérience avec l’un des outils suivants : SharePoint Online, Power Platform, Azure DevOps, JIRA.
• Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.
• Langue : Français

MODE DE TRAVAIL

• Télétravail, hybride, sur site

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :

• Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
• Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
• Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
• La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
• 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
• 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
• De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
• Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.
• Note : Le masculin est utilisé dans le présent affichage uniquement pour alléger le texte et désigne les personnes de tous genres.