Sr. Salesforce Software Engineer - 1 yr. Fixed Term

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Does working with some of Canada’s most talented minds in innovation supporting retail, digital consumer solutions and analytical platforms excite you? Loblaw Technology powers some of Canada’s most game-changing retail solutions, giving our customers the ability to live their lives well.

Come work with a team that values diverse ideas, fosters a culture of inclusion and develops our talent from within. Loblaw Technology gives you the chance to excel, and helps you to strive for success in a big way. Keep reading to learn more!

Senior Software Engineer, Salesforce CRM Platforms Team, Brampton, ON

In this role, you will work with a Salesforce team that is collaborative and passionate about designing and building scalable Salesforce platforms and integrations to drive exciting transformation initiatives making a business impact, As a Senior Software Engineer you will be we working on various projects that challenge us to think creatively on implementing solutions and while mentoring Junior developers in solving problems. We foster a supportive and energetic team culture where ideas are valued, achievements are celebrated, and every team member has the opportunity to grow and make a difference. If you enjoy solving complex problems, working with emerging technologies, and being part of a fun, high-performing team, you will feel right at home with us.

What you will do:

• Design, develop, and enhance scalable Salesforce solutions including custom applications, integrations, automations, and AI-driven capabilities to support evolving business needs and digital transformation initiatives.
• Collaborate closely with cross-functional teams including business stakeholders and QA to deliver high-quality Salesforce solutions using agile development and CI/CD best practices.
• Lead technical design discussions, implement solutions, perform code reviews, and mentor junior developers while promoting Salesforce engineering standards, DevOps processes, and modern development practices.
• Support Salesforce DevOps activities including source control management, automated deployments, release management, environment strategy, and troubleshooting using tools such as Copado, Git-based workflows, and CI/CD pipelines.
• Key focuses on Salesforce security architecture and governance including role hierarchy, sharing rules, profiles, permission sets, data protection, and secure integration practices.
• Commitment to achieving Operational Team KPIs while adhering to Loblaw's Operational Governance standards.

What you should bring:

• Strong hands-on experience with Salesforce platform development including Apex, Lightning Web Components (LWC), Aura Component, Flows, APIs, integrations, Omni Studio and Salesforce best practices.
• Solid understanding of Salesforce DevOps and CI/CD processes, including experience with Git-based version control, automated deployments, release management, and tools such as Copado or similar DevOps platforms.
• Experience working with modern AI-powered development and productivity tools to improve engineering efficiency, automation, solution design, and overall delivery quality.
• Strong problem-solving, analytical, and troubleshooting skills and experience in platform security and Data Security.
• Effective communication skills and Experience working in agile teams, leading technical discussions, mentoring team members, and partnering effectively with business and technology teams.

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$100,000.00 - $132,000.00 / 100.000,00$ - 132.000,00$ (per year / par an)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

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