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Posted 19 months ago

Stage - Chargé(e) au développement de partenariat

@ INAL Ressources

Quebec

Full-time
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Constituer une base de données de partenaires potentiels
  • Contacter par téléphone la clientèle cible
  • Négocier taux, commissions et conditions
  • Planifier rencontres virtuelles et en personne
  • Gérer les appels entrants et les courriels

Requirements summary:

  • Excellentes compétences relationnelles
  • Capacité à travailler de façon autonome
  • Aptitude à convaincre et persévérance
  • Bilinguisme français et anglais intermédiaire
  • Formation en vente, marketing ou RH
  • Expérience en recrutement, un atout

Tools & skills

Benefits mentioned

Paid time off
Source and dates

Source type not verified · zoho

Employer posting date
2025-04-15
First seen by our source
2026-10-11
Source record updated
2026-10-11

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentBusiness development
Hours per week40
Scheduleday
Travelair: none · ground: none
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench, English
EducationCollege diploma (preferred), Bachelor’s degree (preferred)
Fields of studyReprésentation, Vente, Marketing, Développement des affaires, Ressources humaines
Perks mentionedGenerous paid time off

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

INAL Ressources

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Votre partenaire de choix en matière de recrutement

Full company description

INAL Ressources est une firme de recrutement innovateur qui propose des solutions rapides, intelligentes et efficaces afin de combler vos besoins en matière de recrutement. Nous offrons des solutions de recrutement permanents, temporaires, saisonniers et sur appels. Nos services de recrutement sont adaptés au rythme du marché de l'emploi, aux exigences des entreprises et au profil du candidat. Ces éléments nous permettent de fournir des solutions d’affaires adéquates d’une part à nos partenaires et d’autre part aux chercheurs d’emploi. Le but ultime est de fournir un service dans l’intérêt des deux parties. NOS VALEURS: -Professionnalisme -Intégrité -Relation gagnante- gagnante -Transparence -Efficacité SERVICES: -Recrutement -Placement du personnel -Conseils Suivez-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/INAL-Ressources-1983647661860658/ INAL Resources is an innovative firm of recruitment which proposes fast, intelligent and effective solutions to fill your needs regarding recruitment. We offer permanent, temporary, seasonal solutions of recruitment and on call. Our services of recruitment are adapted at the rate of the market of the employment, for the requirements of companies and for the profile of the candidate. These elements allow us to offer the best business solutions, on one hand to our partners and on the other hand to the researchers of employment. The ultimate purpose is to offer a service in the interest of both parts. OUR VALUES: -Professionalism -Integrity -Winning relation -Transparency -Efficiency SERVICES: -Recruitment -Placement of candidates -Counseling Follow us on Facebook : https://www.facebook.com/INAL-Ressources-1983647661860658/

LinkedIn followers
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People associated on LinkedIn
5
Reported office locations
  • 3901 Avenue Bannantyne, bureau 210, Verdun, Montréal, QC H4G 1C2 , CA
Other recorded names
  • INAL Ressources
Specialties
  • Ressources humaines and Recrutement
Profile identifies a recruitment agency
Yes

INAL Ressources est une firme de recrutement innovateur qui propose des solutions rapides, intelligentes et efficaces afin de combler vos besoins en matière de recrutement. Nous offrons des solutions de recrutement permanents, temporaires, saisonniers et sur appels. Nos services de recrutement sont adaptés au rythme du marché de l'emploi, aux exigences des entreprises et au profil du candidat. Ces éléments nous…

FieldValue
IndustryStaffing and Recruiting
Company size2-10 employees
HeadquartersMontréal, QC
Organization typeSelf-Employed
SpecialtiesRessources humaines and Recrutement
Open jobs on Jobsy95
LinkedInView page
Job description

Nous sommes à la recherche d'un(e) véritable joueur(se) d'équipe et sommes ravis d'accueillir un(e) stagiaire au sein de notre équipe.

Ce stage est en présentiel, à temps plein avec possibilité d'embauche !

​

Êtes-vous passionné(e) par la représentation et la promotion de services ? Aimez-vous établir des relations clients personnalisées ? Possédez-vous un esprit dynamique et une attirance pour le monde palpitant du recrutement ?

Si vous avez répondu oui, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante au sein de notre entreprise. Nous offrons une formation interne et une chance unique de propulser votre carrière vers de nouveaux sommets.

Description des tâches :

  • Créer des connexions : Développer une base de données pour identifier des opportunités de collaboration.

  • Devenir le maître des contacts : Contacter par téléphone la clientèle cible pour présenter nos services impressionnants.

  • Tisser des liens durables : Établir des relations de confiance et fructueuses avec nos précieux partenaires d'affaires.

  • Négocier comme un pro : Négocier les taux, commissions et conditions pour obtenir les meilleurs accords.

  • Organiser des événements mémorables : Planifier des rencontres virtuelles et en personne (si nécessaire) qui laisseront une impression durable.

  • Gérer avec brio : Prendre en charge les appels entrants et la boîte de courriels.


Profil

Compétences et qualités recherchées :

  • Avoir le contact facile : Excellentes compétences relationnelles et une attitude engageante.

  • Être un expert autonome : Capacité à travailler de manière indépendante et à résoudre les problèmes avec ingéniosité.

  • Vendeur dans l'âme : Aptitude à convaincre, persévérance et attitude positive inébranlable.

  • Négociateur de talent : Maîtrise de l'art de la négociation.

  • Créatif et innovant : Une passion pour le recrutement et des idées novatrices pour améliorer nos processus.

  • Maîtrise des langues : Bilinguisme (français et anglais intermédiaire).

  • À l'aise avec la technologie : Compétence avec les outils informatiques.

  • Expérience en recrutement : Un atout qui fera briller votre candidature.

Niveau de diplôme souhaité :

  • Formation en Représentation, Vente, Marketing, Développement des affaires, RH, ou domaine connexe.


Informations contractuelles

Conditions offertes par la structure d’accueil :

​

  • Horaire : Du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00. .

  • Remuneration: À discuter en entrevue.

  • Environnement de travail : Bureau spacieux, lumineux et facilement accessible par les transports en commun. Un cadre idéal pour stimuler votre créativité et votre productivité.

  • Avantages : Jours fériées payées et vacances accumulées : Bénéficiez de jours de congé bien mérités pour vous reposer et recharger vos batteries.

  • Café et thé offerts: commencez votre journée du bon pied avec une tasse de votre boisson chaude préférée.

  • Possibilité de carrière : Une chance de faire évoluer votre parcours professionnel au sein de notre entreprise. Nous aimons voir nos talents grandir et s’épanouir.


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