Superviseur centrale thermique

DESCRIPTION DE POSTE

SUPERVISEUR CENTRALE THERMIQUE

Fondée en 1904, la société Kruger est un important producteur de papiers pour
publications; de papiers à usages domestiques et industriels; de boîtes de carton à base de
fibres recyclées; d’énergie verte et renouvelable; et est également l’un des principaux
recycleurs de papiers et cartons en Amérique du Nord.

VUE D’ENSEMBLE

Relevant du directeur des opérations, le superviseur de la centrale thermique joue un rôle
clé dans la gestion de son équipe composée de mécaniciens de machines fixes, dont
certains travaillent selon un horaire rotatif. Il est également responsable des activités de la
centrale thermique, qui comprend trois chaudières aux gaz naturel, ainsi que les systèmes
de vapeur, de traitement et de distribution de l’eau, d’air comprimé, de ventilation et de
climatisation de l’usine.

RESPONSABILITÉS

• S’assurer que le travail est exécuté dans le respect des normes et objectifs en matière
de santé-sécurité, d’environnement et de qualité;
• Assurer la santé et sécurité des travailleurs de façon proactive (rencontre de sécurité,
action prévention, enquête, sensibilisation);
• Responsabiliser les employés selon les orientations de l’usine ;
• Planifier et faire exécuter les travaux d’entretien pour répondre aux besoins des
clients internes;
• Établir et faire le suivi d’un programme d’entretien préventif afin d’optimiser
l’efficacité et la disponibilité des équipements ;
• Améliorer l’efficacité énergétique des équipements sous sa responsabilité ;
• Assurer un contact étroit entre son équipe et les différents clients à travers l’usine ;
• Organiser et faire le suivi de perfectionnement des mécaniciens de machines fixes;
• Faire la cédule de travail des mécaniciens de machines fixes ;
• Assumer la responsabilité de détenteur de licence de 1ère classe de mécanicien de
machines fixes auprès des instances gouvernementales ;
• Tenir des données d’opérations (efficacité chaudières, consommation d’eau,
d’huile…);
• Assurer une disponibilité adéquate pour les appels de services d’urgence (call-in) en
dehors des heures normales de travail ;
• Gestion et suivi du programme d’entretien des soupapes de sureté ;

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

• Détenir un certificat de qualification MMF catégorie production énergie, classe 1 ;
• Cumuler au minimum trois 3 années d’expérience en gestion et supervision ;
• Faire preuve d’une grande autonomie, de leadership, d’un bon sens de l’initiative et
d’une bonne capacité à organiser le travail ;
• Bon communicateur.
• Bonnes connaissances des logiciels Microsoft : Word, Excel