Posted 4 days ago
Superviseur (e), Centre de distribution/opérations (Nuit)
@ Groupe Robert
Boucherville, Quebec
Overview
Groupe Robert is hiring a night-shift first-line supervisor for its distribution centre, Sunday to Thursday, 23:00 to 07:00. The role manages daily operations and staff for the department, including health and safety, hiring, training, performance reviews and continuous improvement, in a unionized and non-unionized setting.
Responsibilities:
- Gérer les opérations quotidiennes du centre de distribution
- Assurer la santé et sécurité au travail et les enquêtes d'accidents
- Gérer, former et évaluer le personnel de production
- Suivre les tableaux de bord et la gestion des inventaires
- Améliorer les processus de production et la productivité
Requirements summary:
- Deux ans d'expérience en supervision de personnel
- Maîtrise du français écrit et parlé
- Connaissance intermédiaire de la suite Microsoft Office
- Formation professionnelle pertinente (atout)
- Expérience en milieu syndiqué (atout)
- Capacité à travailler en anglais (selon l'emplacement)
Tools & skills
Source and dates
Employer career site / ATS feed · ultipro
- Employer posting date
- 2026-11-02
- First seen by our source
- 2026-11-02
- Source record updated
- 2026-11-02
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Business operations |
| Experience | 2+ years |
| Management experience | 2+ years |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 |
| Schedule | overnight |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Warehouse, Office |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Groupe Robert
Saved company profile
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Votre partenaire pour la chaîne d'approvisionnement
Full company description
Since its founding in 1946, Groupe Robert perpetuates a tradition of excellence that makes it a leader in the transportation industry in North America. Employees are the cornerstone of its success based on solid expertise in logistics, transportation, storage and distribution. Focusing on responsible and committed employees, Groupe Robert guarantees to its partner clients innovative and effective solutions in an environment of quality and safety. Visit www.robert.ca or check job opportunities at www.robert.ca/careers. Follow us on Facebook : www.facebook.com/grouperobert
- LinkedIn followers
- 25,133
- People associated on LinkedIn
- 804
- Reported office locations
- 20 Boulevard Marie-Victorin, Boucherville, Quebec J4B 1V5, CA
- 300 Statesman Dr, Mississauga, Ontario L5S 2A2, CA
- Business categories
- Freight Service
- Education
- Logistics
- Transportation
- Association
- Other recorded names
- Groupe Robert
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 15,500,000
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
Since its founding in 1946, Groupe Robert perpetuates a tradition of excellence that makes it a leader in the transportation industry in North America. Employees are the cornerstone of its success based on solid expertise in logistics, transportation, storage and distribution. Focusing on responsible and committed employees, Groupe Robert guarantees to its partner clients innovative and effective solutions in an…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Truck Transportation |
| Company size | 1,001-5,000 employees |
| Organization type | Privately Held |
| Year founded | 1946 |
| Open jobs on Jobsy | 50 |
| View page |
En tant que membre de l’équipe du centre de distribution, le/la superviseur(e) du centre de distribution assure la gestion quotidienne des opérations de son secteur. Il/elle s’assure de gérer les employés sous sa charge. Le/la superviseur(e) doit veiller au bon fonctionnement du département sous sa charge et assurer des communications claires en lien avec les politiques établies.
Horaire de nuit; dimanche au jeudi 23h00-07h00
Tes responsabilités :
- Assurer d’offrir un milieu de travail sécuritaire en termes de prévention des risques SST et promouvoir des méthodes de travail sécuritaires;
- Prendre en charge le processus entourant les incidents reliés à la santé et sécurité au travail;
- Participer à toute enquête d'accident dans son secteur avec l'aide d'un membre du comité de santé et sécurité au travail;
- Maintenir un climat de travail sécuritaire, sain et valorisant les principes de fidélisation et reconnaissance des employés sous sa responsabilité (syndiqué et non syndiqué)
- S’occuper de la gestion complète du personnel sous sa supervision;
- Assurer une présence régulière sur le plancher auprès des travailleurs
- Communiquer aux employés sous sa supervision les attentes en matière de SST, Relation avec les employés, qualité et productivité
- S’assure de contrôler et respecter les coûts et les dépenses reliés à son secteur et à la relève en collaboration avec le chef de secteur;
- Effectuer les évaluations annuelles des employés à sa charge;
- Établir et maintenir une bonne communication avec ses clients internes et externes dans le but d'assurer leurs satisfactions;
- Est responsable de l'intégration, de la formation, du coaching et de l'encadrement des employés de production;
- Faire respecter les politiques et procédures de l'entreprise en lien avec son rôle;
- Garder à jour les tableaux de bord des opérations sur une base journalière;
- Participer à la gestion des inventaires pour le matériel interne
- Pendre en charge plusieurs clients et/ou client majeur selon certains critères spécifiques
- Améliorer les processus de production pour assurer une productivité optimale
- Résolue des problèmes d'opération moyennement complexe
- Observer et analyser les problèmes dans l’objectif d’apporter des solutions pour améliorer l’efficacité des méthodes de travail et les communiquer à l'équipe amélioration continu;
- Assumer les responsabilités du chef de secteur lorsque nécessaire;
- Former les nouveaux employés dans leur rôle de superviseur;
- Toutes autres tâches connexes à l’emploi
Profil recherché :
- Formation professionnelle dans une discipline pertinente (Atout)
- 2 ans d’expérience en supervision de personnels
- Expérience dans un milieu syndiqué (Atout)
- Connaissance de l’informatique de niveau intermédiaire (Suite Microsoft Office)
- Maitrise de la langue française écrite et parlée
- Capacité à travailler en anglais (lorsque requis par l’emplacement/le client)
- Expérience avec le service à la clientèle
- Capable de mener plusieurs mandats en même temps (Polyvalence)
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Journal
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