Superviseur(e) des ventes internes

L'opportunité

Assister le directeur des ventes et les représentants commerciaux. Gérer le coordinateur des ventes pour s'assurer que toutes les commandes sont traitées, chiffrées et suivies. Enquêter et traiter les problèmes de vente, suivre les données et fournir des rapports.

Le rôle

• Aider à résoudre les problèmes liés aux commandes des clients, aux comptes des clients et à d'autres questions connexes, sous la direction du responsable.
• Recruter, gérer, embaucher et former les coordinateurs des ventes.
• Travailler avec le responsable, le coordinateur des ventes, les responsables de service et les représentants des ventes pour aider au chiffrage des projets.
• Fournir à l'équipe de vente des rapports de données et des guides de vente.
• Contrôler les performances de vente à l'aide d'outils de suivi des ventes et rendre compte des progrès aux représentants des ventes et aux responsables.
• Identifier et suivre les tendances des ventes.
• Suivre les lancements de nouveaux produits et s'assurer que l'équipe de vente est à jour.
• Aider les représentants commerciaux en se tenant au courant des commandes en cours et des demandes des clients.
• Identifier les points à améliorer dans les pratiques de vente et faire des suggestions d'amélioration au responsable.
• Interpréter les mesures des ventes et effectuer la saisie des données

Le candidat

• Éducation : Diplôme en affaires ou dans un domaine connexe
• Expérience professionnelle : 3-4 ans d'expérience dans un poste similaire ou dans un domaine connexe.
• Connaissances : Les pratiques de vente et les techniques de service à la clientèle les plus efficaces.
• Compétent : Microsoft Office, notamment Outlook, Excel, Word et PowerPoint.

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.
Voici quelques-uns des avantages :

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur).
• De la formation sur les produits des principaux fabricants de l’industrie et des séances d’apprentissage en ligne offertes par Wajax.
• Des rabais exclusifs auprès d’un vaste éventail de fabricants et de prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell et TELUS, ainsi qu’un régime collectif de prêt hypothécaire, d’assurance habitation et d’assurance automobile, et plus encore.
• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente
• Programme de santé et bien-être prime

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

\\ Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.