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Posted 40 months ago

Superviseur.e - SWATcrete

@ Fournier-Fils

Val-d'Or, Quebec

On-siteFull-time2+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Assurer le respect des normes de santé et sécurité sur le chantier
  • Superviser et coordonner les équipes selon échéanciers et budgets
  • Participer à la planification des travaux et aux méthodes de travail
  • Planifier les matériaux et suivre les coûts du chantier

Requirements summary:

  • DEP en extraction de minerai
  • 2 à 5 ans d'expérience
  • FMTM 1, 2, 3, 4, 5 et 7
  • Bilinguisme (atout)
  • Compétences en communication et relations interpersonnelles

Tools & skills

Benefits mentioned

Retirement plan
Source and dates

Employer career site / ATS feed · bamboohr

Employer posting date
2023-07-31
First seen by our source
2026-10-08
Source record updated
2026-10-09

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentConstruction trades
Experience2+ years
Manages peopleYes
Hours per week40 (estimated)
Travelground: moderate
Work settingConstruction site, Plant or factory, Outdoors
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical moderate · computer low
LanguagesFrench
Licences & certificationsFMTM 1, FMTM 2, FMTM 3, FMTM 4, FMTM 5, FMTM 7
EducationTrade certificate (required)
Fields of studyOre extraction
Perks mentionedRetirement plan

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Fournier-Fils

Saved company profile

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Full company description

Entreprise d’installation en Génie Climatique et plomberie spécialisée en rénovation dans le domestique depuis 3 générations

LinkedIn followers
156
People associated on LinkedIn
24
Reported office locations
  • 146, Avenue de la Mer, Dunkerque, Hauts-de-France 59240, FR
Business categories
  • Residential
  • Home Services
  • Renewable Energy
Other recorded names
  • Fournier-Fils
  • Sarl FOURNIER ET FILS
Profile identifies a recruitment agency
No
Reported total investment
0

Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.

Entreprise d’installation en Génie Climatique et plomberie spécialisée en rénovation dans le domestique depuis 3 générations

FieldValue
IndustryFacilities Services
Company size11-50 employees
HeadquartersDunkerque, Hauts-de-France
Organization typePrivately Held
Year founded1958
Open jobs on Jobsy22
LinkedInView page
Job description

Superviseur.e - SWATcrete

Se rapportant à son capitaine, le ou la superviseur.e est responsable de la mise en application des opérations sur le chantier. Il.elle collabore à la planification, à l’organisation ainsi qu’au contrôle de son équipe et des équipements. Il.elle est responsable de l’ensemble des activités touchant les services de haute qualité spécialisés à l’application de produits cimentaires sous toutes ces formes et destinés aux secteurs minier et civil. Il.elle applique et évalue les processus de ses équipes de manière à maximiser la productivité et le développement des compétences. Il.elle participe activement à la croissance de l’organisation et fait respecter la mission, la vision et les valeurs de l’entreprise.

Qu’est-ce que ça fait un.e superviseur.e ?

  • Assurer l'application et le respect des normes de santé et sécurité sur le chantier;
  • Superviser et coordonner les équipes afin de réaliser les travaux selon les échéanciers et budgets établis;
  • Participer à la planification des travaux et à l'élaboration des méthodes de travail;
  • Identifier et gérer les risques liés aux activités du projet;
  • Planifier les besoins en matériaux et assurer le suivi des coûts du chantier;
  • Organiser les réunions de chantier et communiquer les directives aux équipes;
  • Maintenir de bonnes relations avec les clients, les fournisseurs et les intervenants du projet.

Ce que ça te prend pour appliquer ?

  • DEP en extraction de minerai;
  • 2 à 5 ans d'expérience;
  • FMTM 1,2,3,4,5 et 7;
  • Bilinguisme (atout);
  • Avoir à cœur son développement personnel en voulant constamment s’améliorer et améliorer ses façons de travailler de façon à être plus efficient;
  • Compétences développées en communication et relations interpersonnelles.

Ce qui nous démarque des autres entreprises ?

  • Un salaire compétitif et des possibilités d’avancement;
  • Assurances collectives et REER avec contribution de l’employeur;
  • Télémédecine.

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