Posted 6 months ago
Superviseur Qualité (Quart de soir)
@ Gestal Amérique du Nord Inc.
Quebec
Responsibilities:
- Lead and coach a team of 15 to 25 unionized employees
- Track team performance using KPIs
- Manage workload and individual performance of unionized staff
- Drive continuous improvement and problem solving
- Document and standardize key processes
Requirements summary:
- Management experience in a unionized manufacturing or aerospace environment
- Quality department experience an asset
- Understanding of lean manufacturing and continuous improvement
- Strong communication skills
- Ability to work under pressure with tight deadlines
- Fluent in French and English
Tools & skills
Source and dates
Source type not verified · zoho
- Employer posting date
- 2026-04-30
- First seen by our source
- 2026-10-10
- Source record updated
- 2026-10-10
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Manufacturing & production |
| Manages people | Yes |
| Schedule | evening |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Plant or factory, Office |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | English, French |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Gestal Amérique du Nord Inc.
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 172 |
Vous avez une expérience en Qualité, vous avez travaillé dans le domaine manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche Superviseur Qualité (Quart de soir) pour rejoindre notre équipe qualité basée à Mirabel (Québec, Canada)
Vous ferez partie de l’équipe Qualité et votre rôle en tant que Superviseur Qualité (Quart de soir) :
· Exercer votre leadership dans le respect de la vision et des valeurs de l'entreprise;
· Être capable de travailler sous pression et engager votre équipe pour respecter des délais stricts ;
· Gérez les performances de votre équipe à l'aide de KPI;
· Gérer la charge de travail et la performance individuelle des employés syndiqués ;
· Assurer l'amélioration continue, notamment avec l'application du processus de résolution de problèmes;
· Coacher votre équipe (15-25 employés) afin de développer leur talent dans l'organisation;
· Identifier, documenter et normaliser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs ;
· Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques dans l'ensemble de l'organisation ;
Profil
En tant que candidat idéal :
· Vous avez de l'expérience en gestion dans un milieu syndiqué, dans le domaine manufacturier (département de la qualité est un atout) ou l'industrie aérospatiale idéalement;
· Vous avez d'excellentes compétences en gestion ;
· Vous faites preuve de leadership, de jugement, de flexibilité et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision ;
· Vous êtes axé sur les résultats, capable de respecter des délais serrés et à l'aise pour travailler sous pression et vous avez le sens de l'urgence ;
· Vous avez de solides compétences en communication;
· Vous avez une bonne compréhension des principes du lean manufacturing et de l'amélioration continue;
· Vous maîtrisez le français et l'anglais;
Journal
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