Posted 25 days ago
Techn. administration Direction
@ Le Groupe Maurice
Quebec
Responsibilities:
- Soutien administratif en comptabilité, RH et administration générale
- Préparation de la pré-liste de facturation et suivi des comptes à recevoir
- Préparation des avis de renouvellement de baux et documents fiscaux des résidents
- Tenue de registres, analyse de données et production de rapports
- Accueil et intégration des nouveaux employés, suivi des dossiers RH
Requirements summary:
- DEC en administration
- Minimum de cinq ans d'expérience en administration, RH ou comptabilité générale
- Excellente maîtrise de MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Sens de l'organisation et souci du détail
- Discrétion et intégrité avec les informations confidentielles
- Bilinguisme français/anglais, un atout
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · dayforce-feed
- Employer posting date
- 2026-10-12
- First seen by our source
- 2026-10-13
- Source record updated
- 2026-10-13
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Administrative |
| Experience | 5+ years |
| Hours per week | 40 |
| Schedule | day, weekends |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French, English |
| Education | College diploma (required) |
| Fields of study | administration |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Retirement plan, Performance bonus, Employee discount, Wellness, Transit support, Free or discounted meals |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Le Groupe Maurice
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Work that gives back to the community
Full company description
Le Groupe Maurice is a Quebec company celebrating more than 25 years of existence. It boasts an in-depth knowledge of the elderly, with a unique expertise in the field of private senior’s residences. Working at Le Groupe Maurice means promoting human values, contributing to a stimulating work environment and being part of a united and competent team. It’s meeting the needs of residents, while creating unique bonds with them. Choosing Le Groupe Maurice is engaging in meaningful work!
- LinkedIn followers
- 23,478
- People associated on LinkedIn
- 592
- Reported office locations
- 2400 rue des Nations, Saint Laurent, Québec H4R 3G4, CA
- Business categories
- Residential
- Property Management
- Real Estate
- Retirement
- Property Development
- Other recorded names
- Le Groupe Maurice
- Specialties
- Résidences pour personnes âgées
- Gestionnaire immobilier
- Développeur de résidences pour retraités
- and services
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
Le Groupe Maurice is a Quebec company celebrating more than 25 years of existence. It boasts an in-depth knowledge of the elderly, with a unique expertise in the field of private senior’s residences. Working at Le Groupe Maurice means promoting human values, contributing to a stimulating work environment and being part of a united and competent team. It’s meeting the needs of residents, while creating unique bonds…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Real Estate |
| Company size | 1,001-5,000 employees |
| Headquarters | Saint Laurent, Québec |
| Organization type | Self-Owned |
| Year founded | 1998 |
| Specialties | Résidences pour personnes âgéesGestionnaire immobilierDéveloppeur de résidences pour retraitésand services |
| Open jobs on Jobsy | 284 |
| View page |
Technicien(ne) Administration
Permanent– 40 heures/semaine
Résidence Lilo – Ville L’Île-Perrot, QC
Viens briller dans un emploi qui te ressemble !
Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?
Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées ?
Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire ?
Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que Technicien(ne) Administration pour venir compléter son équipe administrative.
Viens mettre tes compétences en valeur avec nous !
Détails du poste :
Poste à temps plein de jour.
Horaires variables, incluant une (1) fin de semaine sur cinq (5).
Tes principales responsabilités :
Assurer un soutien administratif essentiel en réalisant diverses tâches liées à la comptabilité, aux ressources humaines et à l’administration générale.
Produire la pré‑liste de facturation, émettre certaines factures et faire le suivi des comptes à recevoir.
Préparer les avis de renouvellement de baux, les documents fiscaux annuels et ceux liés aux crédits d’impôt pour les résidents.
Tenir à jour différents registres, analyser des données et produire des rapports pour soutenir la gestion quotidienne.
Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés et assurer le suivi des dossiers RH (assurances, vacances, permis de travail, etc.).
Collaborer au traitement de diverses demandes liées à la paie, à la SST et aux avantages sociaux.
Ce que tu apportes :
DEC en administration
Minimum de cinq (5) ans d’expérience en administration, ressources humaines ou comptabilité générale, idéalement dans un environnement de services.
Excellente aisance avec MS Office (Word, Excel, Outlook) et capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils numériques.
Sens marqué de l’organisation, souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités à la fois.
Aisance à travailler dans un environnement où les interactions humaines sont fréquentes, que ce soit avec les résidents, les employés ou les gestionnaires.
Discrétion, intégrité et professionnalisme dans la gestion d’informations confidentielles.
Bilinguisme (français/anglais) selon les besoins de la résidence — un atout selon le lieu.
Ce que nous t’offrons :
Programme de reconnaissance des employés.
REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5 %).
Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille.
Trois (3) semaines de vacances.
Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés.
Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles.
Bonis de performance et prime de référencement.
Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs.
En plus de…
Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress.
Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage.
Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.
Journal
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