Technicien électronique industrielle

Présentation de l'entreprise

Bridgestone Canada Inc. (BSCA) compte environ 1600 coéquipiers. Les marques Bridgestone, Firestone, Dayton et les marques associées et leurs produits sont distribués et vendus par l’entremise de BSCA, via son réseau de concessionnaires indépendants et sa division de vente au détail. Ces produits sont conçus pour les automobiles, les camions légers et de poids moyen, les produits forestiers et agricoles. Ils comprennent les pneus hors route de petite, moyenne et grande taille, ainsi que les pneus rechapés. L’entreprise est aussi engagée dans la vente de produits de construction au Canada par l’entremise de sa division Firestone Building Products Canada.

De plus, au Québec, BSCA exploite une usine de fabrication de pneus, située à Joliette. Avec des installations de pointe, cette usine éco-responsable, l’une des plus vertes du groupe Bridgestone, offre des produits de qualité supérieure, tout en réduisant son impact environnemental.

Catégorie d'emploi

Production & Skilled Trades

Résumé du poste

En prévision de besoins à venir, nous procédons au recueil de candidatures pour des postes de Techniciens en électronique industrielle.

Dans la belle région de Lanaudière, à mi-chemin entre Montréal et Trois-Rivières, Joliette offre tous les services d’un milieu urbain à proximité de grands espaces naturels.

Le milieu industriel t’attire? Tu veux en finir avec le trafic? Bridgestone Canada - usine de Joliette est l'entreprise idéale pour toi!

5 raisons de postuler chez Bridgestone:

1. Rejoindre une grande famille de plus de1400 employés, à Joliette
2. Être fier de contribuer à la sécurité routière et à la protection de l’environnement
3. Accéder aux multiples possibilités de développement personnel et professionnel
4. Faire partie d'une entreprise technologique engagée dans la 4e révolution industrielle
5.Travailler pour le leader mondial dans la fabrication de pneus

Selon nos besoins, nous avons des postes permanents à temps plein de nuit, de soir et de jour

Salaire très concurrentiel de 43,04$ à 52,17$/heure selon expérience et diplômes, révisé à la hausse chaque année selon la Convention collective. S'ajoutent à ce salaire les primes applicables de 1$/heure pour le quart de travail sur les 12 heures + 2$/heures pour le quart de travail de nuit portant le salaire entre 46,04$ et 55,17$. Bridgestone offre une gamme complète d'avantages sociaux très concurrentiels dont l'assurance collective et régime de retraite avec contribution de l'employeur.

Possibilité d’évoluer vers des postes syndiqués de planificateur de maintenance ou de responsable de machine ou encore vers le poste cadre de superviseur de maintenance.

Rejoins un milieu de travail stimulant, plein de défis, au sein d'une multinationale!

Nos avantages :

• Rémunération et avantages sociaux très concurrentiels des multinationales, selon la convention collective, comprenant une assurance collective complète et REER collectif avec participation de l'employeur, entre autres.
• Stabilité d'emploi.
• Nombreuses opportunités à l’interne.
• Environnement de travail stimulant, sécuritaire et agréable.
• Prime de référencement.
• Congés mobiles.
• Rabais pneus.
• Formation continue et de nombreuses possibilités de développement.
• Vie d’entreprise active au sein de sa communauté et un club social dynamique.
• Cafétéria ouverte 24/24 heures 7/7 jours.
• Stationnement gratuit.
• Clinique médicale sur place.
• Équipements fournis.

Responsabilités

Responsabilités :

• Travailler à partir de plans, spécifications et instructions verbales pour installer, entretenir, nettoyer, brancher et ajuster des moteurs, des panneaux de contrôle et de commande, des transformateurs, des disjoncteurs, des luminaires, etc.
• Faire du « dépannage » avec une approche systématique en utilisant les outils, les documents et les ressources disponibles.
• Faire le filage, inspecter du matériel électrique; vérifier les systèmes d'aération, les variations de courant; modifier les connections entre les systèmes, etc.
• Connaître les méthodes d'étiquetage et de cadenassage.
• Utiliser des instruments tels : voltmètre, ampèremètre, mégohmmètre, ohmmètre.
• Effectuer des réparations mineures sur du matériel électronique (ex. vérification de composantes).
• Installer des automates programmables et des systèmes informatisés. Installer et interpréter les données d'enregistreur, analogique et numérique, au besoin.
• Effectuer la programmation des différentes composantes d’une machine (PLC, capteur, contrôleur, variateurs, etc.).
• Soutenir la planification des travaux. Apporter sur les lieux les matériaux et les outils nécessaires pour accomplir le travail.
• Remplir manuellement ou par système informatisé les divers rapports requis.
• Assister des employés de classifications différentes dans l'accomplissement des tâches assignées en effectuant de simples travaux. Octroyer des conseils.
• Nettoyer son lieu de travail.
• Exécuter d’autres tâches particulières conformément aux facteurs de l’emploi, au besoin ou sur demande d’un superviseur ou de son remplaçant.

Qualifications Minimales Requises

Profil des compétences :

• DEC en électrodynamique, génie électronique / électrique, technologie de l’électronique industrielle, technologie de systèmes ordinés ou un AEC dans les catégories précitées;
• ou DEP en électromécanique ou DEP en électricité jumelé à trois (3) ans d’expérience en automatisation et contrôle dans un milieu manufacturier et licence CE;
• Une à trois années d'expérience ou les finissants aussi bienvenus;
• Rapidité d'exécution pour faire les ajustements nécessaires lors de défectuosité des équipements ou en cas d'urgence;
• Vigilant et bonne capacité de concentration;
• Autonome, débrouillard et consciencieux;
• Bonne connaissance des outils de Microsoft (Word, Excel et Outlook);
• Maîtrise de la langue française (écrit et parlé);
• Être orienté santé et sécurité et avoir l'esprit d'équipe;
• Licence C ou certificat en électricité (CÉ) un atout (si le candidat n’est pas détenteur d’une licence CÉ, il sera dans l’obligation de débuter les démarches et de l’obtenir dans les plus brefs délais une fois à l’emploi).

Ce que nous offrons

Chez Bridgestone, ce qui compte vraiment, c'est de favoriser les opportunités de réalisations communes et de vous donner les moyens d'exprimer votre créativité et votre curiosité pour rendre la mobilité plus sûre, plus efficace et plus durable pour les générations futures. Quel que soit votre poste, lorsque vous représentez Bridgestone, vous êtes un coéquipier précieux et vous participez à notre mission globale : « Servir la société avec une qualité supérieure ». Pour cela, nous vous offrons bien plus qu'une simple rémunération compétitive ; nous vous offrons :

• Une expérience d'intégration stimulante et enrichissante pour une transition en douceur au sein de notre équipe ;

• La possibilité de vous développer et d'évoluer grâce à des formations et un mentorat régulier ;

• Des activités de responsabilité sociale d'entreprise ;

• Un environnement de travail véritablement international, dynamique et stimulant ;

• L'agilité, l'efficacité professionnelle et personnelle, et votre bien-être à long terme ;

• Une équip

  e diversifiée et inclusive.

Bridgestone Canada inc. et ses diverses divisions s’engagent à veiller à ce que les personnes vivant avec un handicap jouissent du même accès aux possibilités d’emploi et aux services connexes que tous les coéquipiers potentiels. Les personnes postulant un emploi qui auront été retenues pour le processus de sélection peuvent, sur demande, avoir accès aux documents et aux processus qui seront utilisés pour la sélection des candidatures et qui tiennent compte des besoins en matière d’accessibilité des personnes vivant avec un handicap. De plus, nous encourageons les femmes, les personnes autochtones et celles issues des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Nous tenons à remercier toutes les personnes ayant posé leur candidature; toutefois, seules les personnes qui répondent rigoureusement aux critères énoncés seront contactées pour une entrevue