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Posted 51 months ago

Technicien(ne) en administration

@ Go RH

Québec, Quebec

$24.21–$32.32/hrOn-siteFull-time2+ years experience
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SIGNALS

Pay:

$24.21–$32.32 an hour

Responsibilities:

  • Préparer les budgets en collaboration avec le gestionnaire administratif
  • Assurer le suivi budgétaire et les écritures comptables de fin d'année
  • Préparer les appels d'offres, bons de commande et conciliations bancaires
  • Produire les relevés fiscaux des élèves
  • Produire statistiques et rapports sur l'effectif scolaire

Requirements summary:

  • DEC en techniques administratives ou équivalence reconnue
  • Deux ans d'expérience pertinente
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit
  • Excellente maîtrise d'Excel et Word
  • Forte capacité à travailler en équipe et autonomie

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insuranceRetirement planPaid time off
Source and dates

Employer career site / ATS feed · lever

Employer posting date
2022-09-08
First seen by our source
2026-10-08
Source record updated
2026-10-15

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentAdministrative
Experience2+ years
Hours per week35
Scheduleday
Travelair: none · ground: none
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
Encouraged to applyWomen, Indigenous peoples, Racialized people, People with disabilities
EducationCollege diploma (required)
Fields of studyTechniques administratives
Perks mentionedGenerous paid time off, Retirement plan, Paid training

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

FieldValue
Open jobs on Jobsy295
Job description

Votre rôle

Effectuer divers genres de travaux techniques reliés à la gestion des ressources humaines et financières, à l’élaboration et à la mise en application de normes et des travaux reliés aux opérations administratives. Dans son travail, elle peut assister du personnel professionnel et du personnel cadre.

Principales responsabilités

  • Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire administratif notamment en lien avec la préparation budgétaire détaillée en recueillant, analysant et synthétisant les données.
  • Procéder à un suivi budgétaire régulier et à préparer des écritures comptables de reclassement et de courus de fin d’année.
  • Collaborer au développement et à l’adaptation de processus administratifs.
  • Préparer les appels d’offres ainsi que les bons de commande et procéder aux différentes conciliations bancaires.
  • Produire et transmettre les relevés fiscaux aux élèves.
  • Collaborer et à donner du support au volet organisation scolaire du Centre de formation professionnelle entre autres au niveau de l’analyse des ratios, des sanctions et à la production de statistiques et autres rapports relatifs à l’effectif scolaire.

Les avantages de vous joindre à l’équipe

  • 4 semaines de vacances payées par année;
  • 18 jours de congés fériés offert, dont 2 semaines pour les vacances de Noël;
  • Horaire de jour (pas de soir ni de fin de semaine);
  • Lieu d’emploi situé en plein cœur de Sainte-Foy et à proximité de différents services;
  • Meilleur régime de retraite;
  • Assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels;
  • Formation et développement des compétences offert;
  • Approche humaine et personnalisée!

Conditions d’emploi

  • Poste régulier à temps plein (35 heures/semaine) au CFP Maurice-Barbeau (920, rue Noël-Carter);
  • Entrée en fonction en juin 2022;
  • Salaire de 24,21 $ à 32,32 $ de l’heure.

Compétences recherchées

  • Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques administratives avec option appropriée à l’emploi ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
  • Posséder deux (2) années d’expérience pertinente;
  • Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant parlée, qu’écrite;
  • Avoir une excellente maîtrise des logiciels Excel et Word;
  • Avoir une grande capacité à travailler en équipe;
  • Avoir un sens développé de la planification et de l’organisation;
  • Posséder une excellente gestion du stress;
  • Faire preuve d’autonomie;
  • Avoir des connaissances pratiques ou des aptitudes et de l’intérêt pour tout autre logiciel de gestion.

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

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