Posted 5 months ago
Technicien(ne) principal(e) en aménagement informatique
@ TEHORA
Québec, QC · Montréal, QC · Lévis, QC
Responsibilities:
- Participer aux travaux d'inventaire, débranchement, installation et rebranchement
- Répartir les tâches et ajuster l'organisation de l'équipe
- Confirmer priorités, accès et consignes avec le client
- Valider inventaires et numérisation des codes-barres
- Documenter heures, anomalies et suivi
Requirements summary:
- Formation en informatique ou expérience équivalente
- Minimum deux ans en soutien, déploiement ou aménagement informatique
- Expérience en coordination d'une petite équipe, un atout
- Bonne connaissance des postes Windows et équipements bureautiques
- Leadership calme, organisation, autonomie et excellente communication en français
- Disponibilité du 7 au 11 septembre 2026
Tools & skills
Source and dates
Employer career site / ATS feed · workable
- Employer posting date
- 2026-06-24
- First seen by our source
- 2026-10-09
- Source record updated
- 2026-10-09
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Software development |
| Experience | 2+ years |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Work setting | Office, Client sites |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer moderate |
| Languages | French |
| Driver’s licence | preferred |
| Fields of study | informatique, soutien technique |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Flexible hours |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
TEHORA
Saved company profile
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Full company description
Welcome on TEHORA GROUP website.
- LinkedIn followers
- 104,431
- People associated on LinkedIn
- 29
- Reported office locations
- 1020 Rue Bouvier, Québec, Quebec G2K 0K9, CA
- cité houéyiho, Cotonou, BJ
- 1200 Avenue McGill Collège, Montreal, Quebec H3B 4G7, CA
- 135 Laurier Ave W, Ottawa, Ontario K1P 5J2, CA
- 37, Avenue Ledru-Rollin, Paris, Île-de-France 75012, FR
- 8 Duncannon Street, London, England WC2N 4HZ, GB
- Business categories
- Information Technology
- Consulting
- Asset Management
- Project Management
- Other recorded names
- TEHORA
- TEHORA inc.
- Specialties
- Informatique
- Génie civil
- Transformation infonuagique
- Gestion de la construction
- Génie aéroportuaire
- Génie aérospatial
- Gestion de projets
- and Génie maritime
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
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| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Business Consulting and Services |
| Company size | 11-50 employees |
| Headquarters | Québec, Quebec |
| Organization type | Privately Held |
| Year founded | 2017 |
| Specialties | InformatiqueGénie civilTransformation infonuagiqueGestion de la constructionGénie aéroportuaireGénie aérospatialGestion de projetsand Génie maritime |
| Open jobs on Jobsy | 1,016 |
| View page |
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) chef(fe) d’équipe - technicien(ne) principal(e) en aménagement informatique pour coordonner et réaliser des interventions de désinstallation, d’installation et d’inventaire de postes de travail. La personne retenue jouera un rôle terrain : elle participera directement aux travaux tout en assurant la coordination d’une petite équipe
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
- Participer aux travaux d’inventaire, de débranchement, d’installation et de rebranchement;
- Répartir les tâches et ajuster l’organisation de l’équipe selon l’avancement;
- Confirmer les priorités, accès et consignes avec les représentants du client;
- Valider les inventaires et la numérisation des codes-barres;
- Veiller au respect des normes, de la sécurité, de la confidentialité et des échéanciers;
- Documenter les heures, anomalies et éléments de suivi, puis communiquer rapidement avec TEHORA.
Requirements
- Formation en informatique, soutien technique ou expérience équivalente;
- Minimum de deux années d’expérience en soutien, déploiement ou aménagement informatique;
- Expérience en coordination d’une petite équipe, un atout important;
- Bonne connaissance des postes Windows et des équipements bureautiques;
- Leadership calme, organisation, autonomie, ponctualité et excellente communication en français;
- Disponibilité pendant l’ensemble des périodes, notamment du 7 au 11 septembre 2026; permis et véhicule, un atout.
Benefits
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
- Outils informatiques adaptés
- Espace de travail épanouissant et motivant
- Initiatives sociales et environnementales
- Programme d’apprentissage en milieu de travail
- Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
100 % présentiel
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
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