Posted 5 days ago
Technicien·ne ressources humaines
@ Soucy
Drummondville, Quebec
Responsibilities:
- Participer au processus de dotation et à l'intégration des employés
- Coordonner les procédures d'immigration et de permis de travail
- Assurer le suivi des dossiers employés (paie, avantages, formation)
- Gérer les communications internes et créer des outils
- Offrir un soutien administratif général au département
Requirements summary:
- Sens de l'organisation
- Approche humaine
- Polyvalence
- Intérêt marqué pour les ressources humaines
Tools & skills
Source and dates
Employer career site / ATS feed · careerpage
- Employer posting date
- 2026-11-03
- First seen by our source
- 2026-11-04
- Source record updated
- 2026-11-04
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Human resources |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Soucy
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 67 |
Tu es passionné·e par les ressources humaines et tu recherches un rôle où aucun jour ne se ressemble? Rejoins Soucy! En tant que technicien·ne RH, tu contribueras à une foule d’activités qui rythment la vie de nos employés : recrutement, intégration, communications, soutien administratif et différents projets RH. Ton sens de l’organisation, ton approche humaine et ta polyvalence feront de toi un membre clé de notre équipe. On a déjà hâte de t’accueillir!
Dans ce poste, tu auras l'occasion de :
- Participer activement au processus de dotation (attraction, sélection, embauche)
- Accueillir et supporter les nouveaux employés en effectuant des suivis réguliers avec eux afin de s’assurer que leur intégration soit à la hauteur des attentes
- Coordonner le processus et supporter nos travailleurs étrangers temporaires au niveau des procédures d’immigration et/ou de renouvellement de permis de travail
- Coordonner les affichages du poste interne et faire le suivi avec les gestionnaires pour l’attribution des postes
- Effectuer la mise à jour et le suivi des dossiers employés en lien avec la paie, les avantages sociaux, la formation et autres activités liées à la gestion des ressources humaines
- Gérer les communications internes et développer de nouveaux outils de communication à l’intention des employés
- Effectuer certaines tâches administratives (gestion des cartes d’accès, formulaire divers pour les employés, mise à jour de tableau de bords)
- Concevoir et mettre en page divers documents, communications et présentations
- Collaborer à différents projets d'amélioration, activités sociales et initiatives RH
- Offrir un soutien administratif général selon les besoins du département
Fais la différence chez Soucy! Postule pour rejoindre notre équipe RH dès maintenant.
Journal
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