Posted 23 days ago
Technicien ou technicienne en bâtiment
@ Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec
Drummondville, Quebec
Responsibilities:
- Maintenance préventive et corrective des systèmes CVCA et mécaniques
- Planification et supervision des travaux d'installation et de mise en service
- Coordination avec les sous-traitants et l'équipe de maintenance
- Suivi et ajustements du logiciel de contrôle DDC
- Soutien technique aux gestionnaires
Requirements summary:
- Capacité d'analyse, autonomie, initiative et rigueur
- Connaissances en mécanique du bâtiment et systèmes CVCA
- Expérience en soutien technique
- Certifications RBQ et autres à planifier
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · careerpage
- Employer posting date
- 2026-10-14
- First seen by our source
- 2026-10-15
- Source record updated
- 2026-10-22
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Maintenance & repair |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Hospital or clinic, Plant or factory |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer moderate |
| Languages | French |
| Licences & certifications | RBQ |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Retirement plan, Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 255 |
Tu fais preuve d’une grande capacité d’analyse, d’autonomie, d’initiative et de rigueur ? Nous recherchons présentement un technicien en bâtiment pour venir soutenir l’équipe de l’entretien des installations matérielles à l'Hôpital Sainte-Croix de Drummondville. Santé Québec - Mauricie et Centre-du-Québec -Universitaire est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens. Le technicien en bâtiment à l’entretien des installations matérielles est responsable de la maintenance et du fonctionnement des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation, ainsi que tout autre système mécanique en lien avec le bâtiment.Il doit planifier et superviser les travaux d’installation, de maintenance et de mise en service des différents systèmes de la mécanique du bâtiment et travailler en étroite collaboration avec l’équipe de maintenance comprenant plusieurs métiers d’ouvriers spécialisés. Il doit agir comme ressource technique en mécanique auprès de l’organisation. Plus précisément le technicien en bâtiment aura à :
Faire le suivi des programmes de maintenance préventive et corrective des équipements;
Procéder aux réparations nécessaires;
Contacter et collaborer au besoin avec les différents sous-traitants;
Analyser les problématiques et les historiques des systèmes;
Effectuer des travaux d’amélioration aux systèmes, les certifications nécessaires et produire des rapports;
Agir à titre de soutien technique pour les gestionnaires en planification, en construction et pour les professionnels externes et employés de maintenance;
Planifier la réalisation des projets de maintien des actifs principalement pour le volet mécanique;
Assurer le suivi et faire les ajustements nécessaires sur le logiciel de contrôle DDC;
Coordonner les coupures liées à des interventions;
Agir à titre de soutien technique pour le chef de service;
Planifier les certifications RBQ et autres.
Les techniciens et les conseillers en bâtiment travaillent en complémentarité dans la réalisation des projets selon la nature et la complexité de ceux-ci en fonction de leur formation professionnelle.
Des avantages qui font la différence
Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens
De nombreux projets d'envergure à venir;
Un environnement stimulant où les défis sont variés;
Une équipe multidisciplinaire dynamique et engagée;
De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
Des assurances collectives et un régime de retraite.
Journal
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