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Posted 23 days ago

Technicien ou technicienne en bâtiment

@ Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec

Drummondville, Quebec

Part-timePer diem
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Maintenance préventive et corrective des systèmes CVCA et mécaniques
  • Planification et supervision des travaux d'installation et de mise en service
  • Coordination avec les sous-traitants et l'équipe de maintenance
  • Suivi et ajustements du logiciel de contrôle DDC
  • Soutien technique aux gestionnaires

Requirements summary:

  • Capacité d'analyse, autonomie, initiative et rigueur
  • Connaissances en mécanique du bâtiment et systèmes CVCA
  • Expérience en soutien technique
  • Certifications RBQ et autres à planifier

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insuranceRetirement planPaid time off
Source and dates

Employer career site / ATS feed · careerpage

Employer posting date
2026-10-14
First seen by our source
2026-10-15
Source record updated
2026-10-22

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentMaintenance & repair
Travelair: none · ground: none
Work settingHospital or clinic, Plant or factory
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical moderate · computer moderate
LanguagesFrench
Licences & certificationsRBQ
Perks mentionedGenerous paid time off, Retirement plan, Paid training

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec

FieldValue
Open jobs on Jobsy255
Job description

Tu fais preuve d’une grande capacité d’analyse, d’autonomie, d’initiative et de rigueur ? Nous recherchons présentement un technicien en bâtiment pour venir soutenir l’équipe de l’entretien des installations matérielles à l'Hôpital Sainte-Croix de Drummondville. Santé Québec - Mauricie et Centre-du-Québec -Universitaire est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens. Le technicien en bâtiment à l’entretien des installations matérielles est responsable de la maintenance et du fonctionnement des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation, ainsi que tout autre système mécanique en lien avec le bâtiment.Il doit planifier et superviser les travaux d’installation, de maintenance et de mise en service des différents systèmes de la mécanique du bâtiment et travailler en étroite collaboration avec l’équipe de maintenance comprenant plusieurs métiers d’ouvriers spécialisés. Il doit agir comme ressource technique en mécanique auprès de l’organisation. Plus précisément le technicien en bâtiment aura à :
Faire le suivi des programmes de maintenance préventive et corrective des équipements;
Procéder aux réparations nécessaires;
Contacter et collaborer au besoin avec les différents sous-traitants;
Analyser les problématiques et les historiques des systèmes;
Effectuer des travaux d’amélioration aux systèmes, les certifications nécessaires et produire des rapports;
Agir à titre de soutien technique pour les gestionnaires en planification, en construction et pour les professionnels externes et employés de maintenance;
Planifier la réalisation des projets de maintien des actifs principalement pour le volet mécanique;
Assurer le suivi et faire les ajustements nécessaires sur le logiciel de contrôle DDC;
Coordonner les coupures liées à des interventions;
Agir à titre de soutien technique pour le chef de service;
Planifier les certifications RBQ et autres.
Les techniciens et les conseillers en bâtiment travaillent en complémentarité dans la réalisation des projets selon la nature et la complexité de ceux-ci en fonction de leur formation professionnelle.
Des avantages qui font la différence

Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens

De nombreux projets d'envergure à venir;
Un environnement stimulant où les défis sont variés;
Une équipe multidisciplinaire dynamique et engagée;
De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
Des assurances collectives et un régime de retraite.

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