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Posted 7 months ago

Technicien ou technicienne en prévention

@ Santé Québec Outaouais

Quebec

Full-time
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Effectuer des travaux de recherche et d’inspection en prévention
  • Offrir de la formation en prévention
  • Contrôler le respect des normes de sécurité
  • Assurer la sécurité des usagers, du personnel, des biens et des bâtiments

Requirements summary:

  • DEC en techniques de l’environnement, hygiène et sécurité au travail
  • Spécialisation en techniques de prévention ou AEC en sécurité, sûreté privée ou prévention des incendies
  • Permis de conduire valide et véhicule
  • Examen de connaissances et entrevue structurée

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insuranceEmployee assistancePaid time off
Source and dates

Source type not verified · santequebec

Employer posting date
2026-04-01
First seen by our source
2026-10-10
Source record updated
2026-10-30

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: moderate
Work settingOffice, Client sites, Plant or factory
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical low · computer moderate
LanguagesFrench
Licences & certificationsPermis de conduire valide
Driver’s licencerequired, own vehicle
EducationCollege diploma (required)
Fields of studyEnvironmental techniques, Occupational health and safety, Prevention techniques, Industrial and commercial safety, Private security
Perks mentionedGenerous paid time off, Retirement plan, Employee discount, Wellness

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Santé Québec Outaouais

FieldValue
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Job description

Libellé

Personne qui effectue différents travaux de recherche, d’inspection, de formation et de contrôle reliés à la prévention dans le but d’assurer la sécurité des usagers et du personnel ainsi que celle des biens et bâtiments.

Avantages

  • Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
  • Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle.
  • Possibilité d’avancement et de développement des compétences.
  • 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).
  • 13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).
  • 9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut).
  • Régime retraite (RREGOP).
  • Régime d’assurances collectives.
  • Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé).
  • Activités de reconnaissance régulières.
  • Rabais corporatifs exclusifs.

Notre région

S’établir en Outaouais, c’est choisir une région où l’urbanisme s’intègre harmonieusement à la nature. Du dynamisme de Gatineau à la quiétude des secteurs ruraux, profitez d’une qualité de vie exceptionnelle et unique. Les 30 000 km² de l’Outaouais, vous offrent une multitude de possibilités pour vivre vos passions, travailler et vous ressourcer dans un environnement répondant parfaitement à vos aspirations. Un secteur où chaque jour apporte son lot de découvertes et d’opportunités!

Plus de détail :

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de l’environnement, hygiène et sécurité au travail ou dans une autre discipline collégiale appropriée d’une école reconnue par le ministère compétent.

Volet sécurité

Un diplôme d’études collégiales avec spécialisation en techniques de prévention d’une école reconnue par le ministère compétent ou L’une des deux (2) options suivantes :

  • AEC en sécurité industrielle et commerciale ;
  • AEC en sûreté privée.

Volet incendie

Un diplôme d’études collégiales avec spécialisation en techniques de prévention d’une école reconnue par le ministère compétent ou AEC en prévention des incendies

Exigence spécifique

  • Détenir un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule pour ses déplacements (Kilométrage garanti).

Compétences fondamentales

  • Orientation vers la clientèle
  • Savoir travailler en équipe
  • Sens des responsabilités
  • Savoir s’adapter

Compétences spécifiques

  • Autonomie
  • Communications interpersonnelles
  • Résolution de problèmes
  • Souci du détail
  • Créativité / Innovation

Processus de sélection

  • Examen de connaissances
  • Entrevue structurée

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