Technicienne ou technicien à la diffusion de Québec 511

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• 640 avenue Viger O, Montréal, Québec, Canada, H3C3S8
• 500 boul. René-Lévesque O, Montréal, Québec, Canada, H2Z1W7

Ministère des Transports et de la Mobilité durable

Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !

Technicienne ou technicien à la diffusion de Québec 511

Direction : Direction de Québec 511
Télétravail : Non applicable

Les défis que nous vous proposons

Sous la responsabilité d’un ou d’une coordonnatrice et du gestionnaire de Québec 511, la personne titulaire de l’emploi doit analyser et traiter différentes informations au sujet des conditions routières, des travaux routiers ou autres conditions affectant le réseau, les analyser et les diffuser sur les plates-formes de Québec 511 à l’aide d’applications spécifiques ou avec le média social X.
La personne titulaire de l’emploi doit réaliser l’ensemble des tâches administratives liées à la diffusion d’informations sur les plateformes de Québec 511 :

• Concernant les entraves planifiées (travaux routiers) :

  • Prendre connaissance et analyser les informations pertinentes reçues dans les avis de travaux pour les régions où cette application est utilisée;

  • Vérifier que les informations sont complètes et cohérentes et, dans le cas contraire, communiquer avec la direction générale territoriale, avec le chargé de projet responsable des travaux ou avec l’équipe en place au Centre de gestion de la circulation afin de les compléter, par exemple si l’entrave est mineure ou majeure, si un détour est prévu ou quelles sont les indications pour la circulation des camions, etc.

• Concernant les accidents et autres entraves non planifiées :

  • Recevoir et analyser les informations relatives aux accidents, entraves non planifiées ou autres situations affectant la fluidité du réseau transmises par les équipes du Centre intégré de gestion de la circulation;

• Dans les deux cas décrits précédemment, sélectionner les informations en fonction de leur impact sur la circulation et sur les usagers, les synthétiser et les diffuser sur les plates-formes du Québec 511 grâce à une application dédiée (TRR-Travaux routiers ou SIT-Système d’information en transport) ou encore par le biais du compte X de Québec 511.

• Recevoir les appels des médias, analyser la nature de leur demande et l’inscrire au système dédié, conformément à la procédure établie avec Direction générale des communications (DGCom), ce qui permet de transmettre les demandes médiatiques aux responsables des relations publiques.

• Agir comme porte-parole auprès des médias exclusivement au sujet de l’état des routes, des travaux routiers et de l'état de circulation et fournir aux chroniqueurs de la circulation des informations factuelles au sujet des conditions factuelles prévalentes.

• Procéder à la diffusion des communiqués En Bref et Mobilité Montréal sur les plateformes médiatiques ciblées en respectant les échéances et les délais de diffusion fixés par les autorités.

• Assurer une garde périodique à distance sur demande ou en rotation pendant la période hivernale ainsi que les fins de semaine ou les jours fériés afin de soutenir le Centre intégré de gestion de la circulation de Montréal lors d’événements météorologiques pouvant affecter la fluidité du réseau (inondations, tempêtes de neige), ou encore lors de circonstances exceptionnelles (événement politique ou sportif, visite d’un dignitaire, etc.) : répondre aux demandes factuelles des médias ou les inscrire dans le système SRM pour prise en charge par la DGCom, mettre à jour les conditions sur le réseau, etc.

• Assurer la préparation et la transmission hebdomadaire du courriel de garde pour la garde périodique.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;

• Régime d’assurances collectives ;

• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;

• Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;

• Sécurité d’emploi ;

• Programme d’aide aux employés (PAE) ;

• Programme de soutien aux études ;

• Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;

• Soutien financier à la pratique d’activités physique.

Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD »

Salaire annuel :

47 119 $ à 66 112 $ selon l’expérience*

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.

i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

• Bâtiment, travaux publics, aménagement et transports

Jour Semaine 35 heures 02 novembre 2026 15 novembre 2026

• Montréal

Les qualités que nous recherchons :

• Être autonome;
• Grande capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Posséder un bon esprit d’équipe et de collaboration;
• Démontrer une aisance en rédaction et en communication;
• Avoir la capacité à rester concentré dans un environnement en constante activité;
• Habiletés en informatique et avec les médias sociaux (X et autres);
• Connaissances de base du réseau routier et autoroutier.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme d’études collégiales techniques dans le domaine de l’administration ou tout autre diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

  • Un candidat peut soumettre sa candidature s’il est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

  • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente.

À compter du 1^er septembre 2026 :

Un candidat possédant un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent ET six années d’expérience pertinente acquises dans un emploi de niveau immédiatement inférieur, collégial ou professionnel peut également être considéré.

• Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

  • Un candidat en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, il devra être autorisé à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Atout recherché

• Détenir une année d'expérience pertinente aux attributions de l'emploi.

Autres exigences de l’emploi :

Une formation en présentiel est dispensée et le mode présentiel est déterminé en fonction des exigences du secteur.

L’employée ou l’employé est appelé à effectuer des remplacements entre 6h et 19h en semaine, ou lors des gardes de disponibilité les fins de semaine et les jours fériés, de 6h à 22h. En cas d'urgence, l'employée ou l'employé peut être appelé à commencer à 5h.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Montréal

Modalité d’inscription

Période d’inscription : Du 2 novembre au 15 novembre 2026 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non);

i Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.

• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;

• Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section «Exigences et atouts», si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

i Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucun curriculum vitae n’est accepté, ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions? Nous y répondrons avec grand plaisir!

Informations sur le processus de sélection
Amélie Blouin – Conseillère en gestion des ressources humaines
[email protected]
Informations sur les attributions de l’emploi
Guilaine Lebel – Coordonnatrice – Diffusion Ouest du Québec
[email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

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