Technicienne ou technicien de direction

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• 645 1re Rue Est, La Sarre, Québec, Canada, J9Z3P3

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts

Technicienne ou technicien de direction

Technicienne ou technicien en administration

Un emploi régulier à pourvoir à La Sarre (Abitibi-Témiscamingue)

L'emploi est à pourvoir à la Direction générale de la gestion des forêts du Nord-Ouest.

À propos de nous

La Direction générale de la gestion des forêts du Nord-Ouest (DGGFNO), une équipe fière et unie, a pour mandat de s’assurer d’une gestion intégrée des ressources naturelles et du territoire, et ce, en concertation avec les acteurs régionaux. Elle contribue à la création de retombées positives par un développement durable des ressources forestières des deux régions qu’elle regroupe (Abitibi-Témiscamingue et Nord-du-Québec). La direction générale collabore à l’élaboration de politiques et programmes ministériels, assure la mise en œuvre des politiques et programmes ministériels ainsi que le respect des lois et règlements placés sous sa responsabilité.

Venez mettre votre expertise à contribution pour aider le Québec à développer son économie ainsi qu’à valoriser et à protéger ses ressources naturelles et fauniques. Joignez-vous à une équipe dynamique qui œuvre au développement durable du Québec de demain.

Des avantages qui s’adaptent à vous!

• Horaire flexible et télétravail hybride pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle;
• Congés généreux : 20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie;
• Régime de retraite à prestations déterminées très avantageux;
• Assurances collectives complètes;
• Programme d’aide financière pour la pratique d’activités physiques;
• Possibilité de pratiquer des activités de plein air près des bureaux;
• L’opportunité de développer de nouvelles compétences;
• Vie d’équipe dynamique grâce à un club social engagé.
  

Au quotidien

• Réaliser différents travaux administratifs et techniques afin d’assurer le suivi des demandes adressées à la direction générale en assistant l’adjointe exécutive du directeur général afin de permettre à celle-ci de se libérer de tâches techniques.
  
• Apporter une expertise technique dans la gestion et le suivi des requêtes et demandes adressées à la direction générale.
  
• Apporter un soutien technique au directeur général et à son adjointe exécutive dans la préparation, la coordination et le suivi des activités administratives de la direction générale.
  
• Collaborer aux activités de communication de la direction générale, en complémentarité avec les services assurés par l’agente de communication et pour certains dossiers qui lui sont confiés par le directeur général ou son adjointe exécutive.
  
• Assurer certains suivis administratifs courants pour les unités de la direction générale et contribue à la continuité des activités du Bureau du directeur général.
  

Rémunération : 47 119 $ à 66 112 $. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquels sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence.

La personne embauchée pourrait être autorisée à effectuer du télétravail à raison d’un maximum de deux jours par semaine.

• Administration, affaires, comptabilité et finance
• Ressources naturelles, agriculture, faune et environnement

Jour Semaine 35 heures 13 novembre 2026 26 novembre 2026

• Abitibi-Témiscamingue

Voici le profil recherché

La personne recherchée est structurée, autonome et polyvalente. Elle est en mesure de gérer son temps et ses priorités afin d’atteindre les objectifs qui lui sont fixés.
Elle démontre un très bon esprit d’analyse et de synthèse ainsi que de jugement tout en travaillant avec méthodologie et rigueur.
Elle a de l’entregent et elle possède des habiletés en communications orales et écrites afin d’être capable de partager clairement l’information pertinente.

Exigences de l’emploi

• Détenir un diplôme d'études collégiales techniques (DEC) en techniques administratives ou tout autre diplôme d’études collégiales techniques pertinent aux attributions de l’emploi ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.

La personne qui détient un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent peut compenser le domaine d’études par six (6) années d’expérience pertinente acquises dans un emploi de niveau soutien, technique ou professionnel.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
  

Seront considérés comme des atouts

• Très bonne connaissance des partenaires régionaux, des intervenants du milieu forestier des régions de l'Abitibi-Témiscamingue et du Nord-du-Québec;
• Très bonne connaissance du système de gestion ministérielle des commandes (Tracéo);
• Très bonne connaissance du français écrit (grammaire et orthographe);
• Très bonne connaissance des règles de rédaction (lettres, notes, notes de service, courriels, accusés réception, etc.).
  

Nous joindre - Informations sur l’emploi

Période d’inscription : Votre candidature devra être soumise au plus tard le 26 novembre 2026, à 23 h 59.

Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Postuler ».

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec.

Il est de votre responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée, puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération, le cas échéant. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire : Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation
Équipe des processus de sélection
[email protected]
Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi
M. Eric Labelle, 819 755-4838, poste 601847
Directeur général
[email protected]

Soutien technique – candidature

Centre d’assistance en dotation :
Québec : 418 528-7157
Ailleurs : 1 866 672-3460

Heures d’ouverture :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8 h 30 – 12 h | 13 h – 16 h 30
Mercredi : 10 h – 12 h | 13 h – 16 h 30

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Régulier Emplois techniques 264.10 - Technicien en administration