Technicienne ou technicien juridique

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• 1200 route de l'Église, Québec, Québec, Canada, G1V4M1

Ministère de la Justice

L'emploi est à pourvoir à la Direction du droit administratif et des affaires juridiques – Justice et Conseil exécutif (DDAAJ-JCE)

Possibilité de télétravail à raison d'un maximum de 2 jours par semaine

Contexte direction

Le mandat de la DDAAJ-JCE est de fournir des services-conseils juridiques en droit administratif et de conseiller le ministère de la Justice et le ministère du Conseil exécutif sur toutes questions juridiques dans les domaines visés par leur mission respective. Quant à elle, l’équipe des mandats à la pratique privée assume la gestion des contrats de services juridiques confiés en matières civile, criminelle et déontologique à des avocats et des notaires de la pratique privée pour l’ensemble de la clientèle desservie.

Au quotidien

Sous l’autorité de la directrice de la DDAAJ-JCE, la personne titulaire de l’emploi assure le soutien technique des mandats à la pratique privée et du Service central des réclamations, et réalise toutes autres tâches que pourrait lui confier la directrice, notamment des recherches juridiques en soutien aux juristes de la direction.

Plus précisément, son rôle est d’assister la juriste responsable des mandats à la pratique privée. À cette fin:

• Recevoir les demandes des clients requérant l’autorisation du ministre de la Justice et procéder à leur analyse;

• Effectuer les recherches juridiques nécessaires en lien direct avec les dossiers contractuels;

• S’assurer que le prestataire de services est conforme aux exigences gouvernementales;

• Rédiger la demande d’autorisation et les projets de contrats de services juridiques et des renonciations partielles au secret professionnel, et assurer le suivi de la gestion contractuelle;

• Élaborer et rédiger tout autre document requis, notamment pour les engagements financiers, pour la reddition de comptes et l’estimation du passif litigieux;

• Agir à titre de pilote du système de gestion des mandats à la pratique privée (GMP);

• Effectuer tous les travaux nécessaires pour répondre aux demandes d’accès à l’information;

• Effectuer tous les travaux nécessaires pour répondre aux questions posées à l’étude des crédits du ministère de la Justice;

• Apporter un soutien administratif et technique dans l’ensemble des dossiers

Elle doit également assister l’équipe d’enquêteurs et représentants de la procureure générale du Québec devant la Division des petites créances de la Cour du Québec. À cette fin :

• Effectuer le suivi des dossiers judiciaires dans le plumitif;

• Préparer différents projets d’actes de procédures;

• Rédiger les projets de transactions et quittances, préparer et transmettre la correspondance pour demander au tribunal de les homologuer;

• Préparer les listes de pièces et les exemplaires des cahiers de pièces dans les dossiers;

• Payer les frais judiciaires et effectuer le suivi du paiement auprès du ministère client;

• Effectuer les recherches nécessaires dans le cadre des dossiers de localisation;

• Apporter un soutien administratif et technique dans l’ensemble des dossiers ainsi qu’aux enquêteurs.

Échelles de traitement : 49 237 $ à 70 477 $ *

*Le traitement de 70 477 $ fait référence à la majoration de 102 % du traitement attribué à l’employé qui a séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.

Les montants associés à l’échelle de traitement peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Avant de soumettre votre candidature, assurez-vous que votre dossier est complet. Veuillez détailler toutes vos expériences professionnelles, y compris celles acquises à l'extérieur du Canada, incluant votre emploi actuel et vos activités de bénévolat, ainsi que toutes vos formations scolaires, complétées ou non. Celles-ci pourraient être considérées dans l’établissement de votre rémunération si elles sont pertinentes à l’emploi.

Une fois soumis, votre dossier de candidature ne pourra pas être modifié.

Le MJQ vous offre

Les avantages de travailler au siège social :

Environnement de travail inspirant : Bureaux modernes et entièrement rénovés, conçus pour stimuler la collaboration et l’innovation. Profitez d’espaces de travail ouverts, chaleureux et fonctionnels. Lorsque le soleil brille, prenez une pause bien méritée à l’extérieur grâce à nos tables à pique nique mises à votre disposition.

Accessibilité et transport : Idéalement situé près des ponts et du centre Laurier Québec, notre siège social est facilement accessible en transport en commun. Pour ceux qui privilégient la voiture, un stationnement souterrain est disponible par abonnement ou à la journée.

Commodités pour votre bien être : Accédez gratuitement à une salle de conditionnement physique moderne, incluant vestiaires et douches pour faciliter votre routine quotidienne. Un centre de la petite enfance sur place contribue également à une meilleure conciliation travail vie personnelle.

• Justice et protection du public

Jour Semaine 35 heures 7 décembre 2026 06 novembre 2026 19 novembre 2026

• Capitale-Nationale

Les essentiels :

• Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

  Une personne peut également soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

  Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente qui ne fait pas partie du DEC non pertinent ou par un DEC non pertinent et six années d’expérience pertinente de niveau soutien, technique ou professionnel.

  Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

• Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation.

  Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

• L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.

Les qualités que nous recherchons :

• Faire preuve d’autonomie et avoir un bon sens des responsabilités;

• Détenir de fortes aptitudes à travailler en équipe et faire preuve de minutie;

• Avoir une excellente connaissance de la langue française écrite et parlée;

• Posséder la capacité de prioriser les mandats;

• Avoir de la facilité à communiquer avec la clientèle externe;

• Faire preuve de discrétion compte tenu de la nature des dossiers et de la clientèle desservie;

• Avoir une connaissance des systèmes de documentation juridique, des banques de données (CAIJ, SOQUIJ, CanLII, La Référence, etc.) et des outils de recherche (plumitifs, Gazette officielle du Québec, etc.).

Votre candidature devra être soumise au plus tard le 19 novembre 2026 à 23 h 59.

Conseils pour votre candidature

Bien compléter son dossier Emplois en ligne, ça compte ! L’information inscrite dans votre dossier Emplois en ligne permet à l’équipe des ressources humaines de déterminer si votre candidature est retenue pour la prochaine étape du processus de sélection. Une fois soumis, votre dossier de candidature ne pourra pas être modifié. Lisez nos conseils utiles.

Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Informations sur le processus de sélection :

Équipe des processus de sélection

[email protected]

Direction de l’acquisition des talents

Informations sur les attributions de l’emploi :

Me Patricia Nault

[email protected]

Directrice du droit administratif et des affaires juridiques – JCE

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

Les heures de disponibilité du Centre d’assistance en dotation Candidat :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30
Mercredi : de 10 h à 12 h et de 13 h à 16 h 30

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. Ainsi, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature.

Certains frais liés aux accommodements pour les personnes handicapées peuvent être remboursés, notamment l’achat ou la location d’équipements, d’outils d’aide (lecture, écriture, mobilité, audition, communication, posture), de services spécialisés comme l’interprétation en langue des signes ou l’ergothérapie, ainsi que tout autre matériel ou mesure nécessaire pour permettre à la personne d’exercer ses fonctions. Renseignez vous sur cette possibilité lors de votre entrevue de sélection.

Type d’offre :

• Offre d’emploi au recrutement

Régulier Emplois techniques 283.30 - Technicien juridique