Technicienne/Technicien en loisir

INFORMATIONS SUR L’EMPLOI

Concours : 26-27-22

Statut d’emploi : Remplacement d’une durée indéterminée

Horaire: 9h-17h, l'employé doit être disponible en dehors des heures de travail pour les activités étudiantes

Lieu de travail : École de la Courvilloise, Écoles sur notre territoire

Entrée en fonction : Dès que possible

VOTRE RÔLE

• La personne salariée de cette classe d'emplois participe à l'élaboration et à la mise en application de programmes d'activités socioculturelles et sportives tels que la musique, le théâtre, le cinéma, les arts plastiques, les expositions, les tournois de sport, la gymnastique.
• Elle participe au choix des activités; elle élabore l'horaire du programme et en assure le fonctionnement; elle explique la nature, l'objectif et les règlements des activités et note les situations anormales, les corrige ou en fait rapport aux autorités, selon les directives établies.
• Elle se sert des techniques d'animation afin d'aider les groupes à s'organiser et à se donner des activités de loisirs.
• Dans les résidences, elle est en outre appelée à renseigner, guider et diriger les élèves dans les divers aspects de la vie en résidence; selon les problèmes ou les situations rencontrés, elle peut être appelée à communiquer avec le personnel des écoles fréquentées ou à l'occasion, avec les parents.
• En conformité avec la politique établie, elle peut être chargée de l'information: comité de publicité, bulletin, affichage, communiqués dans les journaux et à la radio.
• Elle participe au choix de l'équipement et du matériel que la commission scolaire met à la disposition des groupes, notamment en étudiant la qualité et le coût de tels articles et en faisant les recommandations appropriées aux autorités; elle supervise l'entretien des articles en inventaire et en assure une utilisation rationnelle.
• Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

VOTRE PROFIL

• Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques d'intervention en loisir ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
• Faire preuve d'une grande disponibilité et d'une flexibilité d'horaire selon les besoins de la clientèle étudiante.
• Démontrer un réel intérêt à accompagner et soutenir les jeunes.
• Se distinguer par son dynamisme, son ouverture d'esprit et son approche humaine.

VOS AVANTAGES

• Selon la convention collective en vigueur pour le personnel de soutien
• Salaire entre 27,33$ et 35,35$ l’heure, selon la scolarité et l'expérience
• 8,77% du salaire versé à chaque paie pour la rémunération des vacances
• 12,13% du salaire versé à chaque paie pour compenser les journées de maladie et les journées fériées
• Rabais corporatifs avec différents partenaires (Perkopolis)
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)

VOTRE MILIEU DE TRAVAIL

Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries, c’est un milieu enrichissant et axé sur la collaboration où les valeurs de bienveillance, d’engagement, d’ouverture, de responsabilité et d’innovation sont au cœur de chaque intervention. Notre organisation offre des conditions de travail favorisant l’équilibre entre ta vie personnelle et professionnelle et plusieurs perspectives.

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