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Technologue- secteur assemblage microélectronique
@ CENTRE DE COLLABORATION MIQRO INNOVATION
Bromont, Quebec
Overview
Centre de collaboration miqro innovation (C2MI) is hiring a full-time technologist for its microelectronics assembly sector. The role covers process recipe development, equipment programming, development trials, quality data analysis and production support, with an evening shift from 15:30 to midnight.
Pay:
$63,000 a year
Responsibilities:
- Élaborer des recettes de procédé selon les demandes clients
- Programmer et utiliser les équipements
- Réaliser des essais de développement et analyser les données de qualité
- Proposer des améliorations aux procédés de fabrication
- Participer à l'ordonnancement des demandes
Requirements summary:
- DEC en mécanique, physique ou électronique programmable
- Disponibilité quart de soir 15h30-minuit
- Aptitudes pour la programmation d'équipements
- Connaissance des techniques de gestion de la qualité
- Français courant et anglais écrit
- Expérience en microsystèmes ou fabrication (atout)
Tools & skills
Source and dates
Job-board feed · quebecemploi
- Employer posting date
- 2026-11-11
- First seen by our source
- 2026-11-12
- Source record updated
- 2026-11-12
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Engineering |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Schedule | evening |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Plant or factory, Laboratory |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French, English |
| Education | College diploma (required) |
| Fields of study | Génie mécanique, Génie physique, Génie électrique et électronique programmable |
| Perks mentioned | Wellness, Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
CENTRE DE COLLABORATION MIQRO INNOVATION
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 8 |
- Participer à l’élaboration de recettes de procédé en fonction des demandes clients.
- Apprendre, programmer et utiliser les différents équipements afin d’effectuer les travaux requis.
- Réaliser des essais de développement afin de déterminer la capabilité des équipements et procédés.
- Recueillir, compiler et analyser les données nécessaires à la validation de la qualité du produit et au soutien de la rédaction des rapports techniques.
- Proposer et mettre en place des changements aux procédés de fabrication pour améliorer la qualité, réduire le temps d’exécution des projets ou réduire les coûts pour les clients.
- Supporter l’équipe technique dans l’organisation et l’ordonnancement des demandes en ayant en tête les requis des clients et les dates promises à ces derniers.
- Participer aux revues régulières de production et de qualité de l’organisation.
- Assumer toute autre tâche confiée par son supérieur immédiat dans son domaine de compétence.
- COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Diplôme d’études collégiales en lien avec la mécanique ou la physique (génie mécanique, génie physique, génie électrique et électronique programmable).
- Disponible quart de soir: 15h30-minuit
- Aptitudes et curiosité pour l’apprentissage de différents modes de programmation d’équipements.
- Capacité à trouver de nouvelles idées d’amélioration et à les communiquer.
- Désir de travailler dans un contexte de créativité, de nouveauté et de changements fréquents.
- Expérience dans une usine de fabrication de microsystèmes ou manufacturière (atout).
- Connaissance des techniques de gestion de la qualité.
- Aptitudes pour la logistique, l’ordonnancement et la gestion des priorités.
- Aptitudes pour le travail d’équipe.
- Leadership et autonomie.
- Écrire et parler couramment le français. L’anglais écrit et capacité de lecture est requise (documentation de la part de nos clients internationaux est en anglais).
POURQUOI VOUS JOINDRE AU C2MI ?
Emploi permanent à temps plein, avec horaire flexible*
Avantages sociaux concurrentiels, assurances collectives payés entièrement par l’employeur et accès à un programme d’aide aux employés dès l’embauche
Environnement de travail de développement/pré commercialisation dans un domaine de pointe
Accès à des bornes de recharge pour votre voiture électrique
Politique de télétravail disponible, congé autofinancé accessible et années d’expérience reconnues à l’embauche
Formations et frais connexes défrayés à 100% et plan de développement professionnel mis à jour annuellement
Remboursement des cotisations professionnelles
Rencontres trimestrielles avec la direction
Bloc de 4 heures de bénévolat payé annuellement dans notre communauté (https://www.c2mi.ca/a-propos/nos-implications-sociales/)
Comité social, Comité SST et Comité Environnement en place
*selon poste occupé
Journal
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