Posted 2 months ago
Tele-Interviewer
@ Dynacare
Montréal, Quebec
Responsibilities:
- Interroger les requérants pour collecter historique médical et mode de vie
- Fournir un service à la clientèle positif
- Aider à prendre des rendez-vous d’entrevues téléphoniques
- Effectuer un suivi pour informations manquantes, en respectant la confidentialité
Requirements summary:
- Minimum d’un an d’expérience en service à la clientèle
- Compétence intermédiaire avec Word, Excel et Outlook
- Capacité de parler au téléphone et d’écrire simultanément
- Capacité d’établir des priorités
- Études post-secondaires
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · jobvite
- Employer posting date
- 2026-08-23
- First seen by our source
- 2026-10-09
- Source record updated
- 2026-10-13
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Customer service |
| Experience | 1+ years |
| Hours per week | 40 |
| Schedule | day, evening, weekends |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Home |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French |
| Education | College diploma (preferred) |
| Perks mentioned | Retirement plan, Stock or equity, Wellness, Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Dynacare
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Supporting healthy lives with commitment and care.
Full company description
Welcome to Dynacare, the leading provider of comprehensive health and wellness solutions in Canada. Our mission is to enhance the health and well-being of communities through accurate and timely diagnostic information. With a dedicated team of over 3,000 employees powered by state-of-the-art technology and scientific expertise, we deliver results that inspire hope, empowerment, and informed healthcare decisions. Trusted by customers, healthcare professionals, hospitals, corporate clients, and government agencies nationwide, we offer efficient specimen collection, accurate testing, and prompt reporting services. Our core values of compassionate care, resourceful solutions, accountability, collaborative teamwork, and customer satisfaction drive us every day. Our commitment to excellence is exemplified through our specialized sub-brands, each dedicated to providing outstanding health services: • Dynacare Plus: Through a secure online portal, we empower individuals to take control of their personal health, granting access to customized health information, test results, explanations, and personal health trends. • Dynacare Insurance Solutions: Meeting the evolving needs of the insurance industry, we offer risk assessment services, including lab testing, paramedical exams, tele-interviews, and wellness services for life insurance companies and advisors. • Dynacare Workplace: As a leading provider of workplace programs, we enhance workforce health and safety by promoting wellness, disease prevention, and conducting occupational health testing to ensure employee fitness for the job. • Dynacare Next: Shaping the future of diagnostics, we offer advanced services such as specialized genetic testing and pharmacogenomics. Join Dynacare today, and together we will shape the future of health and wellness in Canada. #JoinDynacare #HealthSolutions #InspireGrowThrive #DynamicCareers
- LinkedIn followers
- 37,128
- People associated on LinkedIn
- 1,938
- Reported office locations
- 115 Midair Court, Brampton, Ontario L6T5M3, CA
- Business categories
- Health Care
- Professional Services
- Wellness
- Biotechnology
- Medical
- Other recorded names
- Dynacare
- Dynacare (French)
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
Welcome to Dynacare, the leading provider of comprehensive health and wellness solutions in Canada. Our mission is to enhance the health and well-being of communities through accurate and timely diagnostic information. With a dedicated team of over 3,000 employees powered by state-of-the-art technology and scientific expertise, we deliver results that inspire hope, empowerment, and informed healthcare decisions…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Hospitals and Health Care |
| Company size | 1,001-5,000 employees |
| Headquarters | Brampton, Ontario |
| Organization type | Partnership |
| Open jobs on Jobsy | 260 |
| View page |
L’endroit où VOUS travaillez, fait une différence.
La vie est précieuse et chaque instant compte. Dynacare aide les Canadiens à réaliser un avenir sain grâce à des solutions de soins et de bien-être pratiques, compréhensibles et accessibles. Lorsque vous vous joignez à notre équipe, chaque jour est une occasion de vous améliorer et d’être inspiré. C’est un environnement où vous pouvez développer votre carrière dans n’importe quelle direction que vous choisissez. Nous faisons évoluer notre technologie et optimisons nos processus, afin que vous puissiez faire de votre mieux, avoir un impact significatif et prospérer.
Êtes-VOUS notre prochain Tele-intervieweur-euse?
En tant que télé-intervieweur·euse à distance, votre responsabilité sera de fournir le plus haut niveau de service à nos client·es dans le secteur de l’assurance. En travaillant de la maison, votre mandat principal sera de remplir des questionnaires sur l’historique médical et le mode de vie au téléphone avec des requérant·es d’assurance et de prendre des rendez-vous d’entrevues téléphoniques. Vous travaillerez au sein d’une équipe de télé-intervieweur·euses. Vous serez connecté·es en ligne avec tous les membres de votre équipe. Vous contribuerez à créer un environnement d’équipe positif et à maintenir nos standards de qualité. Vous jouerez un rôle majeur pour fournir un niveau de service à la clientèle qui créera la meilleure expérience possible pour nos client·es.
Statut-Permanent a temps plein
Horaire-Mardi au vendredi-13h00 a 21h00 et Samedi 9h00 a 17h00 EST
Style de Travail-100% a distances avec les avantages (Les candidatures de Nouveau Brunswick sont les bienvenus).
Date de limite pour les applications a l'interne-Mercredi le 20 mai, 2026 a 17H EST
Une Formation payée par l’employeur
Pourquoi Dynacare est un endroit incroyable pour VOUS:
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Comment VOUS allez faire une différence:
En tant que télé-intervieweur à distance, vous ferez partie de notre équipe de centre d’appels, et vous nous aiderez à fournir un service de qualité à nos clients du secteur de l’assurance, et à leurs requérant·es d’assurance. Les télé-intervieweurs sont chargé de:
- Interviewer les requérant·es pour collecter un historique médical et de leur mode de vie en complétant des questionnaires d’assurance
- Fournir une expérience de service à la clientèle positive
- Aider l’équipe à prendre des rendez-vous d’entrevues téléphoniques selon les disponibilités des requérants et des télé-intervieweurs
- Effectuer un suivi avec les requérant·es en cas d’informations manquantes ou additionnelles requises suite au questionnaire, tout en respectant la confidentialité de leurs informations personnelles
Ce que VOUS contribuez :
- Minimum d’un (1) an d’expérience en service à la clientèle
- Compétence démontrée avec Word, Excel et Outlook à un niveau intermédiaire
- Capacité de parler avec confiance au téléphone et d’écrire simultanément
- Capacité d’établir des priorités et de travailler dans un environnement axé sur les résultats
- Capacité de travailler seul·e ou en équipe pour atteindre des objectifs départementaux
Atouts
- Toute autre langue parlée et écrite
- Intérêt dans l’apprentissage continu
Éducation
Post-secondaire
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Dynacare est fière d’être un employeur sous l’angle de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage à attirer, à sélectionner, à faire progresser et à traiter équitablement toutes les personnes. Nous croyons que notre diversité est notre force, nous employons donc une main-d’œuvre diversifiée et respectons les besoins de tous nos employés.
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