Posted 6 days ago
Travailleur·euse social·e
@ Centre de services scolaire Harricana
Amos, Quebec
Responsibilities:
- Dépister les élèves vivant des difficultés sociales, familiales ou scolaires
- Évaluer le fonctionnement social des élèves
- Mettre en œuvre les plans d'intervention sociale
- Animer des programmes de prévention et de sensibilisation
- Soutenir les enseignants et les parents
Requirements summary:
- Formation en travail social
- Capacité d'évaluation et d'intervention auprès des jeunes
- Aptitude au travail d'équipe multidisciplinaire
- Connaissance des ressources partenaires en région
Tools & skills
Source and dates
Job-board feed · jobillico
- Employer posting date
- 2026-11-02
- First seen by our source
- 2026-10-11
- Source record updated
- 2026-11-07
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Department | Social & community services |
| Hours per week | 35 |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: minimal |
| Work setting | School, Office |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French |
| Fields of study | travail social |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Centre de services scolaire Harricana
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Revenez à la source de la réussite éducative!
Full company description
Le CSS Harricana dessert 17 municipalités et deux territoires non organisés de la MRC d’Abitibi, couvrant plus de 7948 km2. Elle accueille annuellement un peu plus de 4000 élèves, jeunes et adultes. Plus précisément, elle possède 13 écoles primaires réparties dans 19 pavillons (6 en milieu rural), deux écoles secondaires, dont l’une en milieu rural, et deux centres, soit en formation professionnelle et en formation générale des adultes. Il dénombre dix-neuf écoles primaires, deux écoles secondaires, un Service aux entreprises, un centre administratif et deux centres de formation, dont l’un destiné à la formation générale des adultes et l’autre, à la formation professionnelle.
- LinkedIn followers
- 589
- People associated on LinkedIn
- 150
- Reported office locations
- 341 rue Principale Nord, Amos, Québec J9T 2L8, CA
- Other recorded names
- Centre de services scolaire Harricana
- Specialties
- Éducation
- Enseignement
- Service aux entreprises
- Formation
- Apprentissage
- and Formation professionnelle
- Profile identifies a recruitment agency
- No
Le CSS Harricana dessert 17 municipalités et deux territoires non organisés de la MRC d’Abitibi, couvrant plus de 7948 km2. Elle accueille annuellement un peu plus de 4000 élèves, jeunes et adultes. Plus précisément, elle possède 13 écoles primaires réparties dans 19 pavillons (6 en milieu rural), deux écoles secondaires, dont l’une en milieu rural, et deux centres, soit en formation professionnelle et en formation…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Education Administration Programs |
| Company size | 501-1,000 employees |
| Headquarters | Amos, Québec |
| Organization type | Educational |
| Specialties | ÉducationEnseignementService aux entreprisesFormationApprentissageand Formation professionnelle |
| Open jobs on Jobsy | 19 |
| View page |
Le Centre de services scolaire Harricana, situé sur le territoire de la MRC Abitibi, désire combler un poste régulier à temps plein, à raison de 35 heures par semaine, de travailleur·euse social à l’école de Barraute.
Nature du travail
La personne occupera, plus spécifiquement, des fonctions de prévention, de promotion, de dépistage et d’évaluation du fonctionnement social des élèves et des groupes d’élèves qui vivent ou qui sont susceptibles de vivre des difficultés d’ordre affectif, social, scolaire ou familial, ainsi que de détermination et de mise en œuvre d’un plan d’intervention au niveau social, dans le but de soutenir et rétablir le fonctionnement social, de favoriser le développement optimal de l’élève en interaction avec son environnement et de faciliter son cheminement scolaire.
Attributions caractéristiques
- Contribuer au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés d’ordre social, familial, personnel ou scolaire, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention ;
- Évaluer le fonctionnement social des élèves, notamment de l’élève atteint d’un trouble mental ou neuropsychologique attesté par un diagnostic ou une évaluation effectuée par une ressource professionnelle habilitée à le faire, par l’étude et la synthèse des informations recueillies dans le dossier de l’élève, par observation directe, par le biais d’entrevues, de consultations et de questionnaires, afin de préciser le profil de fonctionnement de l’élève et ses besoins au plan social ;
- Voir à la mise en œuvre du plan d’intervention sociale, dans le cadre de la détermination d’un plan d’intervention pour répondre aux besoins de l’élève ;
- Participer avec l’équipe multidisciplinaire à l’élaboration, la réalisation et la révision du plan d’intervention de l’élève en tenant compte du contexte personnel, familial, scolaire et social pour l’aider à surmonter ses difficultés, à maintenir et développer sa motivation scolaire.
Cet emploi comporte notamment l’exercice des responsabilités suivantes :
- Participer à l’élaboration, la promotion et l’animation de programmes de dépistage, de sensibilisation et de prévention sur des sujets reliés aux problématiques vécues par les jeunes ;
- Collaborer avec les autres membres de l’équipe à la concertation et la coordination des interventions, et à l’évaluation de l’atteinte des objectifs ;
- Effectuer des rencontres de relation d’aide individuelle auprès de l’élève et des rencontres de groupe, assure le suivi de la relation d’aide auprès des parents ;
- Diriger l’élève ou ses parents vers les ressources appropriées à la situation et aux besoins ; elle ou il collabore avec les représentantes et représentants d’organismes partenaires ;
- Conseille et soutient les enseignantes et enseignants et les autres intervenantes et intervenants scolaires afin de mieux répondre aux besoins de l’élève et à son encadrement scolaire pour lui permettre de poursuivre son cheminement et s’engager sur la voie de la réussite.
Journal
Only you can see this. Kept on this device, and in your account when you sign in.