Posted 10 days ago
TSR 2 - Technical Service Representative
@ Compugen Inc
Québec, Quebec
SIGNALS
Overview
Compugen is hiring a Technical Services Representative 2 to deploy, install, upgrade and repair desktops, laptops, printers, servers and peripherals, including on client sites. The role requires a college or university education in computer science or electronics, at least 5 years of similar experience, a valid driver's licence with a vehicle and insurance, and passing a security clearance check. Standard hours are Monday to Friday, 8:30 am to 5:00 pm, with possible overtime.
Responsibilities:
- Deploy, image and upgrade computers and printers
- Repair PCs, laptops, printers and servers
- Install and connect equipment on client sites
- Manage daily deployment schedule and tickets
- Update inventory and staffing levels
Requirements summary:
- College or university education in computer science or electronics
- At least 5 years of similar experience
- Valid driver's licence, vehicle and insurance
- Pass a security clearance check
- Ability to lift 40 lbs regularly
Tools & skills
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- 2026-11-03
- First seen by our source
- 2026-11-14
- Source record updated
- 2026-11-14
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | IT |
| Experience | 5+ years |
| Hours per week | 40 |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: moderate |
| Work setting | Client sites, Office, Warehouse |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · lift 40 lb · computer high |
| Languages | English, French |
| Driver’s licence | required, own vehicle |
| Encouraged to apply | Indigenous peoples, People with disabilities, Women, Racialized people |
| Education | College diploma (preferred), Bachelor’s degree (preferred) |
| Fields of study | Computer science, Electronics |
| Security clearance | Other clearance |
| Perks mentioned | Flexible hours |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Compugen Inc
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 12 |
Job description
About Compugen
Compugen is Canada's largest privately-owned Technology Ally. To innovate industries, transform businesses, connect communities, and drive meaningful change, we must think bigger, reach broader, and act bolder. Through knowledge, curiosity, and collaboration, Compugen helps organizations delivering experience by design. This is what it means to be human-centered and technology-enabled.
Dreaming, designing, and delivering isn't just a mantra for us — it's a way of life. We believe that technology is the conduit, but our people – they are the connection that truly makes the magic happen!
Our Culture
We are a human-centered culture where we prioritize your well-being and are invested in helping you reach your fullest potential. We're not only focused on achieving our goals — we're dedicated to helping you achieve yours.
If you're relentlessly curious, driven to make a difference, and collaborative at the core, then you belong with us.
Position Overview:
The Technical Services Representative 2 plays a key role to our organization’s success. This position is responsible for the deployment, installation, and upgrade of Computer desktops, workstations, printers, peripherals as well as associated operating systems and application software at the desktop level.
Key Responsibilities:
Perform complex moves, adds, changes of computer equipment
Printers repair
PC & laptor repair
Server repair
Perform complex hardware and/or software upgrades to existing equipment
Perform network connections for desktops and printers
Outsourcing to client sites as required
Administer customer deployment issues on site.
Image computers according to customer instructions and requests.
Deliver and install computers.
Remove old equipment.
Prepare deployment schedule - manage tickets received daily
Update inventory and staffing levels.
Perform complex hardware and/or software upgrades to existing equipment
Perform network connections for desktops and printers
Outsourcing to client sites as required
Administer customer deployment issues on site.
Image computers according to customer instructions and requests.
Deliver and install computers.
Remove old equipment.
Prepare deployment schedule - manage tickets received daily
Update inventory and staffing levels.
Skills & Qualifications:
Have a college or university education in computer science or electronics
Must pass Security Clearance check
At least 5 years of experience in a similar position.
Experience with imaging and re-imaging of desktop and laptop computers
Must have a valid driver’s license, vehicle and insurance
Must be able to drive for long periods as necessary
Good written and verbal communication skills
Proven sense of urgency to complete tasks and assignments
Ability to diffuse tense customer situations and project a positive, confident outlook
High level of integrity and honesty
Ability to take direction and follow practices and procedures consistently and accurately
Good time management skills
Must be able to work independently as well as in a team environment
Working conditions
Have access to a vehicle
Standard work hours are: Monday to Friday, 8:30 am to 5:00pm
Frequently assigned to changing priorities
May be required to work overtime, with paid compensation based on the Employment Standards Act of overtime payment for the province they reside in.
Physical requirements
Must be able to lift a minimum of 40 lbs. on a regular basis.
What Compugen Offers You:
At Compugen, we are committed to diversity, equity and inclusion. We actively recruit from all groups, including women, Indigenous people, persons with disabilities and members of visible minorities. We recognize the importance of removing barriers to participation and provide accommodation upon request to all applicants throughout the recruitment process. If you require an accommodation, our People & Culture representatives will work with you to meet your needs in a confidential and respectful manner. We believe everyone deserves a seat at the table-and we are taking deliberate action to make this a reality.
À propos de Compugen
Compugen est le plus grand allié technologique privé au Canada. Pour innover dans les industries, transformer les entreprises, connecter les communautés et générer des changements significatifs, nous devons voir plus grand, élargir notre portée et agir avec plus d’audace. Grâce au savoir, à la curiosité et à la collaboration, Compugen aide les organisations à offrir des expériences conçues avec intention. Voilà ce que signifie être centré sur l’humain et propulsé par la technologie.
Rêver, concevoir et livrer n’est pas qu’un mantra pour nous — c’est une façon de vivre. Nous croyons que la technologie est le vecteur, mais que ce sont nos gens qui créent les liens qui rendent réellement la magie possible!
Notre culture
Nous sommes une culture centrée sur l’humain, où nous accordons la priorité à votre bien-être et nous investissons dans votre plein potentiel. Nous ne sommes pas seulement axés sur l’atteinte de nos objectifs — nous sommes aussi déterminés à vous aider à atteindre les vôtres.
Si vous êtes animé par une curiosité sans relâche, porté par le désir de faire une différence et profondément collaboratif, vous avez votre place chez nous.
Aperçu du poste :
Le représentant ou la représentante des services techniques 2 joue un rôle clé dans le succès de notre organisation. Ce poste est responsable du déploiement, de l’installation et de la mise à niveau des ordinateurs de bureau, postes de travail, imprimantes, périphériques ainsi que des systèmes d’exploitation et logiciels d’application associés au niveau poste de travail.
Principales responsabilités :
Avoir accès à un véhicule
Les heures normales de travail sont du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 17 h
Être fréquemment affecté à des priorités changeantes
Peut être appelé à faire des heures supplémentaires, avec rémunération conformément aux normes d’emploi applicables à la province de résidence.
Exigences physiques
Être en mesure de soulever régulièrement un minimum de 40 lb.
Ce que Compugen vous offre :
Chez Compugen, nous nous engageons à favoriser la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous recrutons activement auprès de tous les groupes, y compris les femmes, les personnes autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles. Nous reconnaissons l’importance d’éliminer les obstacles à la participation et offrons des mesures d’adaptation sur demande à toutes les personnes candidates tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, nos représentants et représentantes de l’équipe Personnes et culture travailleront avec vous afin de répondre à vos besoins de façon confidentielle et respectueuse. Nous croyons que chaque personne mérite d’avoir sa place à la table — et nous posons des gestes concrets pour que cela devienne une réalité.
Compugen is Canada's largest privately-owned Technology Ally. To innovate industries, transform businesses, connect communities, and drive meaningful change, we must think bigger, reach broader, and act bolder. Through knowledge, curiosity, and collaboration, Compugen helps organizations delivering experience by design. This is what it means to be human-centered and technology-enabled.
Dreaming, designing, and delivering isn't just a mantra for us — it's a way of life. We believe that technology is the conduit, but our people – they are the connection that truly makes the magic happen!
Our Culture
We are a human-centered culture where we prioritize your well-being and are invested in helping you reach your fullest potential. We're not only focused on achieving our goals — we're dedicated to helping you achieve yours.
If you're relentlessly curious, driven to make a difference, and collaborative at the core, then you belong with us.
Position Overview:
The Technical Services Representative 2 plays a key role to our organization’s success. This position is responsible for the deployment, installation, and upgrade of Computer desktops, workstations, printers, peripherals as well as associated operating systems and application software at the desktop level.
Key Responsibilities:
Perform complex moves, adds, changes of computer equipment
Printers repair
PC & laptor repair
Server repair
Perform complex hardware and/or software upgrades to existing equipment
Perform network connections for desktops and printers
Outsourcing to client sites as required
Administer customer deployment issues on site.
Image computers according to customer instructions and requests.
Deliver and install computers.
Remove old equipment.
Prepare deployment schedule - manage tickets received daily
Update inventory and staffing levels.
Perform complex hardware and/or software upgrades to existing equipment
Perform network connections for desktops and printers
Outsourcing to client sites as required
Administer customer deployment issues on site.
Image computers according to customer instructions and requests.
Deliver and install computers.
Remove old equipment.
Prepare deployment schedule - manage tickets received daily
Update inventory and staffing levels.
Skills & Qualifications:
Have a college or university education in computer science or electronics
Must pass Security Clearance check
At least 5 years of experience in a similar position.
Experience with imaging and re-imaging of desktop and laptop computers
Must have a valid driver’s license, vehicle and insurance
Must be able to drive for long periods as necessary
Good written and verbal communication skills
Proven sense of urgency to complete tasks and assignments
Ability to diffuse tense customer situations and project a positive, confident outlook
High level of integrity and honesty
Ability to take direction and follow practices and procedures consistently and accurately
Good time management skills
Must be able to work independently as well as in a team environment
Working conditions
Have access to a vehicle
Standard work hours are: Monday to Friday, 8:30 am to 5:00pm
Frequently assigned to changing priorities
May be required to work overtime, with paid compensation based on the Employment Standards Act of overtime payment for the province they reside in.
Physical requirements
Must be able to lift a minimum of 40 lbs. on a regular basis.
What Compugen Offers You:
- Exciting, fast-paced challenging work environment
- A culture where authenticity and diversity are valued
- Professional development
- Participation in Women in Technology Network
- Opportunities to give back to our local communities
- Collaborative supportive team members
- Remote work/hybrid work options
- Work/life flexibility
At Compugen, we are committed to diversity, equity and inclusion. We actively recruit from all groups, including women, Indigenous people, persons with disabilities and members of visible minorities. We recognize the importance of removing barriers to participation and provide accommodation upon request to all applicants throughout the recruitment process. If you require an accommodation, our People & Culture representatives will work with you to meet your needs in a confidential and respectful manner. We believe everyone deserves a seat at the table-and we are taking deliberate action to make this a reality.
À propos de Compugen
Compugen est le plus grand allié technologique privé au Canada. Pour innover dans les industries, transformer les entreprises, connecter les communautés et générer des changements significatifs, nous devons voir plus grand, élargir notre portée et agir avec plus d’audace. Grâce au savoir, à la curiosité et à la collaboration, Compugen aide les organisations à offrir des expériences conçues avec intention. Voilà ce que signifie être centré sur l’humain et propulsé par la technologie.
Rêver, concevoir et livrer n’est pas qu’un mantra pour nous — c’est une façon de vivre. Nous croyons que la technologie est le vecteur, mais que ce sont nos gens qui créent les liens qui rendent réellement la magie possible!
Notre culture
Nous sommes une culture centrée sur l’humain, où nous accordons la priorité à votre bien-être et nous investissons dans votre plein potentiel. Nous ne sommes pas seulement axés sur l’atteinte de nos objectifs — nous sommes aussi déterminés à vous aider à atteindre les vôtres.
Si vous êtes animé par une curiosité sans relâche, porté par le désir de faire une différence et profondément collaboratif, vous avez votre place chez nous.
Aperçu du poste :
Le représentant ou la représentante des services techniques 2 joue un rôle clé dans le succès de notre organisation. Ce poste est responsable du déploiement, de l’installation et de la mise à niveau des ordinateurs de bureau, postes de travail, imprimantes, périphériques ainsi que des systèmes d’exploitation et logiciels d’application associés au niveau poste de travail.
Principales responsabilités :
- Effectuer des déplacements, ajouts et changements complexes d’équipement informatique
- Réparation d’imprimantes
- Réparation de PC et d’ordinateurs portables
- Réparation de serveurs
- Effectuer des mises à niveau complexes de matériel et/ou de logiciels sur l’équipement existant
- Effectuer les connexions réseau pour les ordinateurs de bureau et les imprimantes
- Se déplacer sur les sites des clients au besoin
- Gérer les enjeux de déploiement des clients sur place
- Imager les ordinateurs selon les instructions et demandes des clients
- Livrer et installer les ordinateurs
- Retirer l’ancien équipement
- Préparer le calendrier de déploiement et gérer les billets reçus quotidiennement
- Mettre à jour l’inventaire et les niveaux de dotation
- Effectuer des mises à niveau complexes de matériel et/ou de logiciels sur l’équipement existant
- Effectuer les connexions réseau pour les ordinateurs de bureau et les imprimantes
- Se déplacer sur les sites des clients au besoin
- Gérer les enjeux de déploiement des clients sur place
- Imager les ordinateurs selon les instructions et demandes des clients
- Livrer et installer les ordinateurs
- Retirer l’ancien équipement
- Préparer le calendrier de déploiement et gérer les billets reçus quotidiennement
- Mettre à jour l’inventaire et les niveaux de dotation
- Détenir une formation collégiale ou universitaire en informatique ou en électronique
- Réussir une vérification de sécurité
- Avoir au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire
- Expérience en imagerie et réimagerie d’ordinateurs de bureau et portables
- Détenir un permis de conduire valide, un véhicule et une assurance
- Être en mesure de conduire pendant de longues périodes, au besoin
- Bonnes compétences en communication écrite et verbale
- Faire preuve d’un sentiment d’urgence pour accomplir les tâches et mandats
- Capacité à désamorcer les situations tendues avec les clients et à projeter une attitude positive et confiante
- Haut niveau d’intégrité et d’honnêteté
- Capacité à suivre les directives, les pratiques et les procédures de façon constante et rigoureuse
- Bonnes compétences en gestion du temps
- Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’en équipe
Avoir accès à un véhicule
Les heures normales de travail sont du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 17 h
Être fréquemment affecté à des priorités changeantes
Peut être appelé à faire des heures supplémentaires, avec rémunération conformément aux normes d’emploi applicables à la province de résidence.
Exigences physiques
Être en mesure de soulever régulièrement un minimum de 40 lb.
Ce que Compugen vous offre :
- Un environnement de travail stimulant, dynamique et rapide
- Une culture où l’authenticité et la diversité sont valorisées
- Du développement professionnel
- La participation au réseau Femmes en technologie
- Des occasions de redonner à nos communautés locales
- Des collègues collaboratifs et solidaires
- Des options de travail à distance ou hybride
- De la flexibilité pour favoriser l’équilibre travail-vie personnelle
Chez Compugen, nous nous engageons à favoriser la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous recrutons activement auprès de tous les groupes, y compris les femmes, les personnes autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles. Nous reconnaissons l’importance d’éliminer les obstacles à la participation et offrons des mesures d’adaptation sur demande à toutes les personnes candidates tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, nos représentants et représentantes de l’équipe Personnes et culture travailleront avec vous afin de répondre à vos besoins de façon confidentielle et respectueuse. Nous croyons que chaque personne mérite d’avoir sa place à la table — et nous posons des gestes concrets pour que cela devienne une réalité.
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