Posted 12 months ago
Tuyauteuse, tuyauteur
@ Centre de services scolaire de la Capitale
Québec, Quebec
Pay:
$30.45 an hour
Responsibilities:
- Réparer et installer la tuyauterie et les accessoires de plomberie
- Relier les canalisations d'air, d'eau, d'égout et de gaz
- Installer et entretenir les appareils de chauffage à eau chaude ou à vapeur
- Déboucher les drains et assurer l'entretien des installations
- Effectuer des épreuves d'étanchéité des systèmes
Requirements summary:
- Certificat de compétence compagnon en plomberie
- Expérience pratique en plomberie, chauffage et réfrigération
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Source type not verified · workland
- Employer posting date
- 2025-10-31
- First seen by our source
- 2026-10-16
- Source record updated
- 2026-11-07
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Construction trades |
| Hours per week | 38.75 |
| Schedule | day |
| Travel | air: none |
| Work setting | Plant or factory |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical high · computer low |
| Languages | French |
| Licences & certifications | Certificat de compétence compagnon en plomberie |
| Encouraged to apply | Women, People with disabilities, Indigenous peoples, Racialized people |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Retirement plan, Employee discount, Wellness, Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Centre de services scolaire de la Capitale
| Field | Value |
|---|---|
| Headquarters | Duberger–Les Saules |
| Open jobs on Jobsy | 21 |
Date d’entrée en fonction
1 juillet 2026
Statut d'emploi
Poste régulier, temps plein à 100% - 38,75 heures/semaine
Lieu de travail
Services des ressources matérielles
Rémunération
Le taux horaire est de 30,45$/h auquel s'ajoute une prime d'attraction et de rétention de 15%
Horaire de travail
Lundi au vendredi, de 7h30 à 12h et de 12h45 à 16h
La personne titulaire du poste travaillera sous la supervision d'un contremaître des ressources matérielles.
Nature du travail
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer des travaux de vérification, de réparation, d’entretien, de modification et d’installation dans les domaines de la plomberie, du chauffage, des brûleurs à l’huile, des gicleurs automatiques et de la réfrigération.
Attributions caractéristiques
La personne salariée de cette classe d’emplois répare ou remplace la tuyauterie et installe les accessoires neufs qui entrent dans la modernisation des systèmes de plomberie;
Elle relie les canalisations domestiques d’air, d’eau, d’égout et de gaz aux réseaux d’alimentation et de renvoi;
Elle débouche les éviers, les bassins, les douches, les urinoirs et les cabinets;
Elle assure le bon entretien de la tuyauterie, des robinets, des valves et des autres accessoires;
Elle procède à la mise en opération et à la fermeture des systèmes de plomberie dans les endroits ouverts au public durant certaines saisons;
Elle perce ou fait percer des ouvertures pour les tuyaux dans les murs ou les planchers;
Elle cintre, coupe, alèse et fait le filetage des tuyaux, les installe et les raccorde;
Elle procède à diverses épreuves en vue de déterminer l’étanchéité du système.
Elle installe, remplace, répare et raccorde des canalisations d’appareils de chauffage à vapeur, à eau chaude ou au gaz; elle monte et installe des appareils de chauffage à eau chaude;
Elle nettoie ou fait nettoyer les canalisations à l’intérieur des chaudières et effectue tous autres travaux que requiert l’entretien régulier des installations;
Elle monte et installe des appareils de réfrigération, d’éclairage et de cuisson au gaz de pétrole liquéfié et effectue tout travail que requiert l’entretien des installations;
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
Qualifications requises
Détenir un certificat de compétence compagnon dans le domaine de la plomberie
Avantages*
19 jours de congés fériés par année, incluant une période de fermeture pendant les fêtes;
Horaire permettant une bonne conciliation travail-famille / travail-vie personnelle;
Régime de retraite à prestations déterminées;
Assurances collectives;
Horaire d'été permettant un horaire allégé pendant la période estivale;
Montant alloué annuellement pour la formation et le perfectionnement;
Opportunités de progression et service de développement professionnel;
Carnet de rabais offrant des rabais et privilèges chez près de 50 partenaires;
Programme d'aide aux employés;
20 jours de vacances par année;
7 congés sociaux par année (utilisation au choix de l'employé);
Salaire de 30,45$/h auquel s'ajoute une prime d'attraction et de rétention de 15%
*Certaines modalités s'appliquent
Le Centre de services scolaire de la Capitale (CSSC) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.
Le CSSC est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Journal
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