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Description de l'emploi

La Société financière IGM Inc. est l’une des principales sociétés diversifiées de gestion de patrimoine et d’actifs, et gère un actif total d’environ 271 milliards de dollars pour lequel elle donne des conseils de placement. La Société fournit une vaste gamme de services de planification financière et de placement afin d’aider plus de deux millions de Canadiens à atteindre leurs objectifs financiers. La Société exerce principalement ses activités par l’entremise d’IG Gestion de patrimoine et de Placements Mackenzie.

Placements Mackenzie adhère au modèle d’entreprise unique de la Financière IGM qui repose sur des marques de premier plan et sur une stratégie de distribution multicanal. Fondée en 1967, Placements Mackenzie est un partenaire de gestion d’actif de type holistique pour des milliers de conseillers financiers et les investisseurs canadiens.

Placements Mackenzie vous offre la possibilité de vous bâtir une carrière en toute confiance.

Notre vision et notre stratégie bousculent la façon de mener les affaires dans notre secteur et aident les Canadiens à connaître le succès de la manière la plus significative pour eux. En tant que membre de notre équipe, vous aurez l’occasion de donner le meilleur de vous-même, de développer certaines de vos aptitudes les plus utiles et de poser des gestes qui contribuent au mieux-être des Canadiens. Nous sommes fiers d’avoir été désignés parmi les 100 meilleurs employeurs du Grand Toronto (2022) par Mediacorp Canada Inc. pour avoir mis à la disposition de nos employés les outils nécessaires pour réussir la transition au télétravail, tout en leur offrant des ressources en vue d’assurer d’abord leur bien-être physique et mental.

Joignez-vous à une équipe dynamique qui cherche à continuer à apprendre, à cerner ce qui compte le plus et à partager ses connaissances. Nous proposons un environnement qui stimule votre intérêt pour le perfectionnement en vous offrant les défis et la rétroaction nécessaires pour peaufiner vos compétences et vos talents. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail hybride lorsque cela est applicable.

Description du poste

Nous croyons que la réussite repose d’abord sur les personnes, la communication et la volonté. Le secteur canadien de la gestion d’actifs évolue rapidement, et les conseillères et conseillers recherchent des partenaires solides, capables de comprendre autant les marchés que les besoins de la clientèle. À ce poste, vous serez la ressource de confiance qui aide les conseillères et conseillers à s’adapter aux conditions du marché, aux changements réglementaires (comme les réformes axées sur le client) et à l’évolution des besoins toujours plus complexes de la clientèle.

Vous ferez partie d’un service ayant une culture de vente dynamique axée sur la collaboration et fondée sur l’innovation, la confiance et le travail d’équipe. Dans ce service, chaque point de vue est valorisé et toute réussite est célébrée en équipe. Si vous aimez établir des liens durables, relever des défis et être reconnu(e) pour la valeur que vous apportez, cette occasion est idéale pour propulser votre carrière dans le secteur de la vente de produits financiers.

Nature du poste

À titre de directrice ou directeur, Expansion des affaires, vous jouerez un rôle clé dans la croissance des ventes et l’engagement des conseillères et conseillers au pays. Votre sens de l’initiative, vos aptitudes en communication et votre approche proactive vous permettront de tisser des liens solides tout en apprenant au sein d’une équipe qui valorise autant les réussites individuelles que collectives.

Principales responsabilités

• Élaborer et exécuter votre plan d’affaires pour votre territoire, en partenariat avec votre VP de district afin de stimuler les ventes dans votre région.

• Rechercher continuellement de nouvelles occasions d’affaires, notamment en passant des appels aux conseillères et conseillers, en établissant un lien de confiance et en trouvant des solutions adaptées à leurs besoins.

• Mettre à profit les solutions de placement novatrices de Mackenzie et offrir des analyses à valeur ajoutée afin de soutenir les conseillères et conseillers et d’améliorer l’expérience client.
• Offrir un soutien continu aux conseillères et conseillers en leur présentant les rendements des fonds et les mises à jour sur les marchés, et en leur offrant de l’aide pour l’utilisation d’AccèsConseiller et l’analyse des portefeuilles.
• Collaborer avec les membres des équipes internes (directeur(trice)s, Expansion des affaires, spécialistes des produits, représentant(e) des ventes, membres de la direction, etc.) pour adopter une approche consultative et concertée en matière de ventes.

Si tisser des liens, résoudre des problèmes et atteindre des résultats mesurables vous motivent, ce poste vous offre les outils et l’accompagnement nécessaires pour vous épanouir professionnellement.

Ce qui fait de vous la personne tout indiquée

Compétences

• Grande volonté de générer des résultats et d’évoluer sur le plan professionnel, et ouverture à l’égard des idées novatrices.

• Sens marqué de l’initiative qui vous pousse constamment à surpasser les attentes et à vous distinguer.

• Excellentes aptitudes en communication et capacité à tisser des liens de confiance avec des conseillères et conseillers ayant des parcours et des profils variés, et provenant de différentes régions.
• Intérêt marqué à l’égard des marchés financiers, des solutions de placement et du secteur des conseils financiers en constante évolution.
• Mentalité axée sur le perfectionnement : titre CFA ou CIM constitue un atout.
• Expérience préalable dans le secteur des services financiers.

Exigences liées au poste

• À l’extérieur du Québec : diplôme d’études postsecondaires.
• Au Québec : diplôme de premier cycle universitaire.
• Réussite du Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVM) ou de l’examen CFA – Niveau 1 (obligatoire).

Nous invitons les personnes qui satisfont à la plupart des critères à soumettre leur candidature. Il n’est pas nécessaire de répondre à tous les critères, car le potentiel et la détermination comptent tout autant que l’expérience.

Ce que nous vous offrons

Votre réussite est la nôtre. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre :

• Une visibilité nationale grâce à votre participation à des conférences nationales et régionales des ventes au Canada.
• Un investissement continu dans votre perfectionnement, incluant l’accès à des conférences nationales des ventes, à des événements et à des formations sur les produits.
• Une formation en vente conceptuelle, conçue pour le marché canadien.
• Le Programme de perfectionnement des représentant(e)s des ventes : un parcours structuré qui soutient votre avancement professionnel.
• L’occasion de travailler avec des collègues issu(e)s de différents milieux qui accordent une grande importance à l’innovation et à l’esprit d’équipe.

La fourchette prévue de la rémunération annuelle pour ce poste est de 103 000$- 130 000$ , comprenant le salaire de base et la prime variable liée aux ventes. Le salaire de base est déterminé en fonction des compétences, des connaissances et de l’expérience, et la prime variable liée aux ventes est assujettie à l’atteinte des objectifs commerciaux et de performance fixés. Ce poste est également admissible à une prime annuelle à court terme, à des avantages en matière de santé et de mieux-être, à un régime de retraite et d’épargne, à des congés payés et à des possibilités de développement de carrière.

Nous vous invitons à consulter notre page « Carrières » en cliquant sur le lien : https://www.mackenzieinvestments.com/fr/careers

Intelligence artificielle dans le processus de recrutement : Dans le cadre de notre processus d’acquisition de talents, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle et d’automatisation pour soutenir certaines activités, telles que la recherche de candidatures, l’examen des candidatures et la planification des entrevues. Ces outils servent à appuyer le processus de recrutement ; toutes les décisions d’embauche sont prises par des personnes.

Cet affichage vise à constituer une banque de talents pour de futures occasions d’emploi au sein du service de distribution au détail de Mackenzie Investments. En soumettant votre candidature, vous ferez partie de notre communauté de talents, et nous vous remercions sincèrement de l’intérêt que vous portez aux possibilités de carrière au sein de notre organisation.

Notre équipe d’Acquisition de talents examine les candidatures de façon continue. Advenant que votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles corresponde au rôle, nous communiquerons avec vous afin de discuter des prochaines étapes.

Placements Mackenzie offre un milieu de travail diversifié et inclusif; tout commence par un effectif de travail représentatif! Nous invitons tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité que l’on retrouve à l’étendue du Canada à soumettre leur candidature, notamment les personnes racialisées, les femmes, les autochtones, les personnes handicapées, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les personnes représentant la diversité des genres et les personnes neurodivergentes, ainsi que tous ceux et celles qui peuvent contribuer à la diversité des idées.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers Placements Mackenzie. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Placements Mackenzie est un employeur accessible qui s’engage à offrir une expérience de recrutement sans obstacle. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou que cette information soit présentée dans un autre format à tout moment pendant le processus de recrutement, veuillez communiquer avec l’équipe Acquisition des talents qui verra à répondre à vos besoins.

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