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Posted 2 months ago

UNAVAILABLE

@ InnovMetric Software Inc.

Quebec

7+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Agir comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires
  • Conseiller les leaders en gestion d'équipe et en décisions RH
  • Soutenir le développement, la rétention et la relève des talents
  • Agir comme personne-ressource RH pour les filiales, incluant la paie
  • Contribuer à des projets et comités RH

Requirements summary:

  • Baccalauréat dans un domaine pertinent
  • Minimum de 7 ans en conseil RH ou partenariat d'affaires RH
  • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit
  • Aisance avec les systèmes RH et l'analyse de données RH
  • Fort esprit d'analyse et sens des priorités

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · icims

Employer posting date
2026-09-21
First seen by our source
2026-10-14
Source record updated
2026-10-14

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SenioritySenior
DepartmentHuman resources
Experience7+ years
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench, English
EducationBachelor’s degree (required)
Perks mentionedFlexible hours, Transit support

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

InnovMetric Software Inc.

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Joins-toi au leader en solutions logicielles de métrologie 3D. Une multinationale à échelle humaine.

Full company description

InnovMetric is an independent software development company that empowers manufacturers of every size to digitally transform their 3D measurement processes. InnovMetric revolutionized 3D metrology with the introduction of point-cloud-based dimensional inspection in 2000 and the concept of a universal 3D metrology software platform in 2006. Today, with over 23 000 customers in 100 countries, and the world’s largest industrial manufacturers having adopted its PolyWorks® solutions as their standard 3D metrology software platform, InnovMetric is focusing on creating next-generation digital data and process management technologies. Headquartered in Quebec City, Canada, InnovMetric is a multinational organization with 650 employees dedicated to bringing 3D measurement data at the heart of enterprise manufacturing processes.

LinkedIn followers
15,337
People associated on LinkedIn
247
Reported office locations
  • 2014 Cyrille-Duquet, Quebec City, QC G1N 4N6, CA
  • 41700 Gardenbrook Rd, Suite 102 Novi Garden office B, Novi, Michigan 48375, US
  • Parc Ariane - Immeuble Venus, 2, Rue Hélène Boucher, Guyancourt, F- 78280, FR
  • Via di Sant'Agostino, 22G, Pistoia, Tuscany 51100, IT
  • Sant Cugat Business Park, Av. de la Vía Augusta, 15-25, Despatx 4, 6a Planta, Edifici B2, Sant Cugat del Vallès, Barcelona 08174, ES
  • C-510, Teerth Technospace, Bangalore - Mumbai Highway, Baner, Pune, Maharashtra 411045, IN
  • Level 14 Shinagawa East One Tower, 2-16-1, Konan Minato-ku, Tokyo 108-0075, JP
  • Room A, 18th Floor, Huamin Empire Plaza No.726, Yan'an Road(W), Changhing District, Shanghai 200050, CN
  • Camino Real de Carretas No. 299, Oficina 704, Colonia Milenio III, Santiago de Querétaro, Qro 76060, MX
  • De Rijn 14, PJ, Best 5684, NL
  • Moema Work Center, Alameda dos Maracatins, 426, conj 1104 e 1105, Indianópolis, São Paulo/SP 04089-000, BR
  • 994 Luangphang Road, Tapyaow, Ladkrabang, Bangkok 10520, TH
  • Odunluk Mh., Liman Cd. Türkiye Kızılay Derneği Sitesi; No:17/42, Nilüfer, BURSA 16130, TR
  • Trädgårdsgatan, 5, Askersund 696 30, SE
  • 20 Lewis Drive, Amanzimtoti, KwaZulu-Natal 4126, ZA
  • Prague, CZ
Business categories
  • Augmented Reality
  • Industrial Manufacturing
  • Software
  • Collaboration
  • Enterprise Software
  • Automotive
  • 3D Technology
  • Metaverse
  • Quality Assurance
  • Manufacturing
Other recorded names
  • InnovMetric Software Inc.
  • InnovMetric
Specialties
  • 3D Metrology solution
  • Reverse-engineering solution
  • Portable Metrology Platform
  • CNC CMM Solution
  • Digital transformation
  • Digital Connectivity
  • and 3D Measurement Data Management
Profile identifies a recruitment agency
No
Reported total investment
45,000,000

Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.

InnovMetric is an independent software development company that empowers manufacturers of every size to digitally transform their 3D measurement processes. InnovMetric revolutionized 3D metrology with the introduction of point-cloud-based dimensional inspection in 2000 and the concept of a universal 3D metrology software platform in 2006. Today, with over 23 000 customers in 100 countries, and the world’s largest…

FieldValue
IndustrySoftware Development
Company size501-1,000 employees
HeadquartersQuebec City, QC
Organization typePrivately Held
Year founded1994
Specialties3D Metrology solutionReverse-engineering solutionPortable Metrology Platform CNC CMM SolutionDigital transformationDigital Connectivityand 3D Measurement Data Management
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LinkedInView page
Job description

Aperçu

Faire partie de l’équipe ressources humaines chez InnovMetric, c’est évoluer aux côtés de professionnels passionnés qui ont à cœur d’offrir une expérience employé exceptionnelle. Notre équipe multidisciplinaire et internationale valorise la collaboration, l’innovation, l’autonomie et le plaisir au travail.

Vous êtes reconnu pour votre sens du partenariat, votre compréhension des enjeux d’affaires et votre capacité à influencer positivement votre environnement? Vous aimez accompagner les gestionnaires dans leurs défis quotidiens tout en contribuant à des initiatives stratégiques? Ce rôle est pour vous.

Responsabilités

  • Agir comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires afin de comprendre leurs objectifs, leurs enjeux et leurs défis organisationnels
  • Conseiller et accompagner les leaders dans la gestion de leurs équipes et dans la prise de décisions relatives aux ressources humaines
  • Soutenir les initiatives de développement, de rétention et de relève des talents
  • Accompagner les gestionnaires dans la gestion de la performance, le développement des compétences et la gestion des situations liées aux relations de travail
  • Appuyer la conseillère en acquisition de talents dans les processus de recrutement, lorsque requis
  • Assurer l'alignement des pratiques RH avec les objectifs et les priorités de l'organisation
  • Agir comme personne-ressource RH auprès des filiales qui vous sont attribuées, incluant la coordination et la validation des données requises pour le traitement de la paie.
  • Assurer l'intégrité et la conformité des informations relatives aux employés de ces filiales
  • Collaborer avec les équipes locales afin d'assurer une expérience employé cohérente à l'échelle internationale.
  • Contribuer à des projets et comités liés aux ressources humaines, selon les besoins de l’organisation, notamment en matière de santé et sécurité du travail, de francisation, de développement des compétences ou de conformité

Compétences

  • Posséder un baccalauréat dans un domaine pertinent
  • Avoir un minimum de 7 ans d’expérience dans un rôle-conseil en ressources humaines ou en partenariat d’affaires RH
  • Être capable d’influencer, mobiliser et établir des relations de confiance avec différents intervenants
  • Posséder une excellente compréhension des différents volets de la gestion des ressources humaines
  • Maîtriser les outils technologiques et avoir de l’aisance avec des systèmes RH
  • Démontrer la capacité à interpréter et utiliser les données RH pour soutenir les décisions d’affaires
  • Posséder une très bonne maîtrise du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Démontrer un fort esprit d’analyse, jugement professionnel et sens des priorités
  • Adopter une approche proactive, collaborative et orientée vers les solutions
  • Faire preuve de curiosité, agilité et intérêt marqué pour l'évolution des pratiques RH

Nous offrons des conditions d’emploi avantageuses et un milieu de vie stimulant :

  • Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle
  • Possibilité de télétravail partiel
  • Rémunération compétitive
  • Assurances collectives et service de télémédecine
  • Thé, café et stationnement gratuit
  • Activités sociales, sportives et groupe de musique IMBand (allez jeter un œil sur YouTube)

Qui sommes-nous ?

InnovMetric est une société de développement de logiciels indépendante qui aide les fabricants industriels de toutes tailles à opérer la transformation numérique de leurs processus de mesure 3D. InnovMetric a révolutionné la métrologie 3D avec l’introduction de l’inspection dimensionnelle basée sur les nuages de points en 2000 et le concept d’une plate-forme logicielle universelle de métrologie 3D en 2006. Aujourd’hui, avec plus de 26 000 clients dans 100 pays, et les plus grands fabricants industriels au monde ayant adopté ses solutions PolyWorks comme plate-forme logicielle standard de métrologie 3D, InnovMetric se concentre sur la création de technologies de gestion de données et de processus numériques de nouvelle génération.

InnovMetric, dont le siège social est situé à Québec, au Canada, est une organisation multinationale comptant 700 employés qui se consacrent à amener les données de mesure 3D au cœur des processus de fabrication des entreprises.

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention de discrimination.

* La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste en raison des interactions régulières avec des employés, gestionnaires et partenaires RH de nos filiales internationales.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous manifestez en présentant votre candidature. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus en présélection.

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    PolyWorks

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    4+ YOEBaccalauréat en droit ou discipline connexe à la gouvernance ou au risque; 4 à 7 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement international; Expérience en protection des renseignements personnels (Loi 25, RGPD)

    Risk management, Artificial intelligence, English, ICT security standards

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    Maîtrise de C# et des principes orientés objet (SOLID, design patterns); Expérience des tests unitaires et d'intégration; Bonnes aptitudes d'analyse et de conception

    C# / .NET 10, Entity Framework Core, SQL Server, OpenAPI, Ocelot API Gateway, SignalR

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    Expérience en programmation orientée objet; Connaissance de C++ ou C#; Code clair, structuré et maintenable

    C++, C#, PolyWorks Inspector, PolyWorks DataLoop, .NET Core, React

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    5+ YOEMinimum 5 ans d'expérience en vente B2B ou prospection; Communication claire par téléphone et courriel; Maîtrise du français et de l'anglais, oral et écrit

    CRM

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