Vice-président(e), Estimation

UNE OCCASION DE FAIRE ÉVOLUER UNE FONCTION STRATÉGIQUE

Notre client, une organisation du secteur de la construction, souhaite accueillir un(e) leader chevronné(e) pour diriger sa fonction estimation. Relevant de la haute direction, cette personne contribuera directement aux décisions d’affaires, à la sélection des occasions de projets et à l’évaluation des risques. Elle aura également la responsabilité de mobiliser une équipe expérimentée et de faire progresser les pratiques, les outils et la qualité des analyses techniques et financières.

Ce rôle s’adresse à un(e) gestionnaire qui conjugue expertise en estimation, vision stratégique, jugement d’affaires et leadership rassembleur.

Les tâches

• Définir les orientations, les priorités et les standards de la fonction estimation en cohérence avec les objectifs de l’organisation.
• Diriger, mobiliser et développer l’équipe, tout en assurant une répartition efficace des mandats et des ressources.
• Réviser les budgets conceptuels, les évaluations de coûts et les propositions associées à des projets complexes ou d’envergure.
• Conseiller la haute direction quant aux occasions d’affaires, aux risques, aux stratégies de soumission et aux paramètres financiers des projets.
• Optimiser les méthodes de travail, les processus et les outils afin d’améliorer la précision, l’efficacité et la fiabilité des estimations.
• Collaborer avec les équipes de préconstruction, de conception, de gestion de projets et d’approvisionnement afin d’intégrer les enjeux techniques, financiers et opérationnels.
• Surveiller l’évolution des coûts, de la disponibilité de la main-d’œuvre, des matériaux et des tendances du marché.
• Entretenir des relations durables avec les fournisseurs, sous-traitants, partenaires et autres parties prenantes.
• Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le respect des exigences réglementaires ainsi que des standards de qualité de l’industrie.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Avantages

• Un rôle exécutif ayant une influence directe sur les décisions stratégiques et la croissance de l’organisation.
• L’occasion de moderniser une fonction centrale et d’avoir un impact concret sur la performance des projets.
• Une équipe d’expérience à mobiliser et à accompagner dans son développement.
• Un environnement stimulant, axé sur la collaboration, la rigueur et l’amélioration continue.
• Des conditions concurrentielles correspondant à l’envergure du rôle.

Exigences du poste

• Formation universitaire pertinente en génie, construction, gestion de projets ou dans un domaine connexe.
• Expérience significative en estimation dans le secteur de la construction, combinée à un parcours solide en gestion d’équipe.
• Expérience de projets complexes ou de grande envergure, notamment dans les secteurs commercial, industriel ou des infrastructures.
• Maîtrise des principes d’estimation, des méthodes de construction, de l’analyse des risques et des facteurs influençant les coûts.
• Bonne connaissance des processus de soumission et d’appels d’offres des secteurs privé et public.
• Aisance avec les logiciels d’estimation, les outils de gestion de projets et les technologies pertinentes.
• Capacité à formuler et à présenter des recommandations claires auprès de décideurs.
• Leadership mobilisateur, rigueur, esprit d’analyse, orientation vers les résultats et aptitude à décider dans des contextes exigeants.
• Excellente maîtrise du français.