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Posted 5 months ago

Z - Poste comblé - Directeur(trice) des ventes

@ Dupuis

Joliette, Quebec

2+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Définir et mettre en œuvre les stratégies de vente de l'hôtel
  • Prospecter de nouveaux marchés et gérer la clientèle corporative
  • Coordonner les réservations de groupes et les banquets
  • Élaborer et suivre le budget du département des ventes
  • Encadrer et mobiliser l'équipe des ventes

Requirements summary:

  • Minimum de 2 ans d'expérience en gestion des ventes
  • Formation en gestion, vente, hôtellerie ou domaine connexe
  • Excellentes compétences en communication et négociation
  • Leadership reconnu et capacité à mobiliser une équipe
  • Parfaite maîtrise du français et anglais fonctionnel
  • Maîtrise de Microsoft Office; connaissance d'Hotello un atout

Tools & skills

Benefits mentioned

Employee discount
Source and dates

Source type not verified · glow

Employer posting date
2026-06-21
First seen by our source
2026-10-12
Source record updated
2026-10-12

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityManager
DepartmentSales
Experience2+ years
Manages peopleYes
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: none
Work settingOffice, Client sites
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical low · computer moderate
LanguagesFrench, English
EducationBachelor’s degree (preferred)
Fields of studyGestion, Vente, Hôtellerie
Perks mentionedFlexible hours, Performance bonus, Employee discount, Transit support, Free or discounted meals

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

FieldValue
Open jobs on Jobsy53
Job description
Pourquoi joindre l’Hôtel Château Joliette?
  • Établissement emblématique de la région de Lanaudière
  • Rôle clé au sein du comité de direction
  • Défi stimulant en développement des affaires et en rayonnement régional
  • Environnement humain, moderne et axé sur l’expérience client
  • Équipe passionnée et gestion ouverte sur l’innovation
  • Rémunération compétitive avec commissions sur les ventes

Description de l’employeur
Situé au cœur de Lanaudière, l’Hôtel Château Joliette est une véritable institution hôtelière reconnue pour sa longévité, son accueil chaleureux et son esprit d’innovation.
À la croisée de la nature et de la vie urbaine, l’établissement incarne un art de vivre alliant confort, gastronomie et service sur mesure.
Fort de son ancrage régional et de sa réputation d’excellence, le Château Joliette continue d’évoluer en misant sur une approche humaine, collaborative et résolument tournée vers l’avenir.

Lieu de travail
Joliette — un environnement unique sur les rives de la rivière L’Assomption, alliant quiétude, modernité et proximité des grands centres.

Description du poste
Sous la supervision de la direction générale, le ou la Directeur(trice) des ventes occupe un rôle stratégique au sein de l’équipe de direction.
La personne en poste a pour mission de stimuler la croissance des revenus, d’élargir la clientèle et de contribuer activement au rayonnement de l’hôtel.
Ambassadeur(drice) du Château Joliette, elle développe des relations d’affaires solides avec la clientèle corporative, événementielle et touristique, tout en assurant la performance et la mobilisation de son équipe.

Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre les stratégies de vente afin de maximiser la rentabilité de l’hôtel (hébergement, banquets, restauration, événements);
  • Prospecter activement de nouveaux marchés et entretenir des relations d’affaires durables avec la clientèle existante;
  • Représenter fièrement l’établissement lors d’activités de réseautage, salons et événements corporatifs;
  • Élaborer, suivre et optimiser le budget du département des ventes;
  • Concevoir et diffuser des outils de vente performants, en mesurer les résultats;
  • Encadrer, mobiliser et développer l’équipe des ventes dans un climat de collaboration et d’excellence;
  • Planifier les horaires, effectuer le calcul des commissions mensuelles et assurer le suivi des performances individuelles et collectives;
  • Assurer la satisfaction de la clientèle et gérer efficacement les plaintes au besoin;
  • Effectuer une veille concurrentielle et recommander des ajustements selon les tendances du marché;
  • Coordonner les réservations de groupes (hébergement, banquets, salles) et accompagner les clients lors des visites de repérage;
  • Développer et entretenir des relations stratégiques avec les fournisseurs et partenaires;
  • Effectuer toute autre tâche connexe visant à soutenir les objectifs de croissance de l’hôtel;
  • Effectuer des réservations de salles, banquets et chambres;
  • Créer des ententes de tarifs négociés corporatives annuelles.
Exigences du poste
  • Minimum de 2 ans d’expérience en gestion des ventes, idéalement dans le domaine hôtelier ou événementiel;
  • Formation en gestion, vente, hôtellerie ou tout autre domaine connexe;
  • Excellentes compétences en communication, négociation et représentation;
  • Leadership reconnu et capacité à mobiliser une équipe vers l’atteinte des résultats;
  • Grande autonomie, créativité et orientation client marquée;
  • Parfaite maîtrise du français et anglais fonctionnel (oral et écrit);
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office; connaissance du logiciel Hotello (un atout).
Profil recherché
  • Leadership mobilisateur et sens stratégique;
  • Excellente organisation du travail et rigueur dans l’exécution;
  • Facilité à développer et entretenir des relations d’affaires;
  • Goût du terrain et du travail d’équipe;
  • Attitude professionnelle, dynamique et positive;
  • Capacité à conjuguer vision commerciale et approche humaine.
Conditions de travail
  • Poste permanent à temps plein, en présentiel;
  • Horaire flexible selon les besoins opérationnels;
  • Commissions sur les ventes et bonifications selon les performances;
  • Stationnement gratuit sur place;
  • Repas offerts ou à prix réduit;
  • Rabais employés dans les hôtels du réseau Ôrigine;
  • Milieu de travail stimulant, convivial et collaboratif.
Un environnement où votre talent fera la différence
Au Château Joliette, votre leadership, votre créativité et votre sens des affaires seront reconnus et valorisés.
Vous ferez partie d’une équipe passionnée qui partage les mêmes valeurs d’excellence, de respect et d’innovation.
Postulez dès maintenant et contribuez au rayonnement d’un établissement emblématique!

Candidatures
Les personnes intéressées par ce défi stimulant sont invitées à transmettre leur curriculum vitae à l’attention de Dave Dupuis à l’adresse suivante : [email protected]
Pour toute question, veuillez communiquer au 450 759-6306, poste 440.
Seules les candidatures retenues seront contactées.
N.B. Dans ce document, l’utilisation du masculin a pour seul objectif d’alléger le texte et inclut toutes les personnes, sans distinction de genre.

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