360 Recruitment Consultant

HAYS RECRUTEMENT CANADA

Chez Hays, nous croyons en des partenariats à long terme avec nos employés ainsi qu'avec nos clients. Ensemble, nous travaillerons pour votre avenir, et les possibilités sont infinies. Avec plus de 50 ans de succès en affaires, nous avons bâti une réputation de leader mondial en recrutement spécialisé et en solutions de main-d'œuvre. Mais rejoindre Hays, ce n'est pas seulement faire partie d'un leader mondial ; avec plus de 9 000 personnes dans 31 pays, vous ferez une différence dans le monde du travail.

LE POSTE

En tant que consultant en recrutement 360, vous gérerez votre propre portefeuille client dans le secteur de la construction et de l’immobilier au Québec et interagirez avec des candidats répondant aux besoins de ce portefeuille, en leur présentant de nouvelles opportunités de carrière.

• Maintenir et développer les affaires actuelles en établissant et en entretenant des relations de travail solides avec les clients et prospects.
• Rechercher activement de nouvelles opportunités d'affaires en explorant de nouveaux groupes de clients, de nouveaux clients et de nouvelles stratégies de recrutements.
• Rencontrer formellement des clients potentiels et faire des propositions et des présentations convaincantes afin de sécuriser de nouvelles affaires et d'atteindre les objectifs de vente établis.
• Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur diverses plateformes pour attirer des candidats qualifiés.
• Effectuer des entretiens téléphoniques et en personne avec les candidats pour évaluer leurs compétences, leur expérience et leur adéquation avec les postes à pourvoir.
• Gérer le processus de sélection des candidats, y compris la vérification des références et la coordination des entretiens avec les clients.
• Négocier les offres d'emploi et les conditions d'embauche entre les clients et les candidats.
• Fournir des conseils et un soutien continu aux clients et aux candidats tout au long du processus de recrutement.
• Participer à des événements de réseautage et à des salons de l'emploi pour identifier de nouveaux talents et développer des relations professionnelles.

Qualifications:

• DOIT AVOIR de l'expérience en vente ou service de consultation, développement commercial ou prospection.
• Vous êtes orienté vers les objectifs, déterminé à établir de nouvelles relations et à entretenir celles existantes, compétitif mais épanoui dans un environnement d'équipe avec la motivation personnelle de faire avancer les choses.
• Vous vous épanouissez grâce à vos réalisations personnelles.
• Vous trouvez un but en aidant les gens à faire progresser leur carrière et en voyant les entreprises croître.
• Intelligence émotionnelle très développée - vous serez le premier contact pour les clients et les candidats potentiels.
• Capacité à gérer plusieurs tâches et à s'adapter aux priorités changeantes.
• Style de travail fortement orienté vers les résultats.

AVANTAGES ET BÉNÉFICES

• Plan de rémunération compétitif, composé de commissions parmi les meilleures de l'industrie et d'un salaire de base.
• Plans d'avantages sociaux flexibles.
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur.
• Modèle de travail hybride flexible.
• 4 semaines de vacances pour commencer + jours d'incitation aux ventes.
• Travaillez de n'importe où 6 semaines par an.
• Mobilité interne mondiale après 2 ans et bien plus encore!

RÉMUNÉRATION

Salaire de base de 50 000 $ plus commissions non plafonnées.

Chez Hays, nous offrons un environnement de travail dynamique et performant où notre structure de commission non plafonnée dépasse les normes de l'industrie. Nous nous engageons à reconnaître et à récompenser le travail acharné, les résultats et le dévouement de nos employés. Ceux qui performent ont l'occasion de dépasser considérablement leurs objectifs de revenus grâce à notre plan de rémunération axé sur la performance..

SOUTENU POUR RÉUSSIR

Soutenu par des collègues experts qui veulent que vous grandissiez, vous aurez accès à des outils, des formations et des ressources de pointe pour vous permettre de prospérer. En croyant que la croissance personnelle mène à la progression professionnelle, vous vous sentirez entendu, valorisé et assuré que nous nous soucions de votre bien-être. Cela vous permettra d'atteindre votre plein potentiel, élargissant votre capacité à avoir un impact positif sur le monde du travail et menant à votre propre succès personnel.

NOTRE CULTURE

Avec l'énergie de la culture Hays derrière vous, vous ferez partie d'une entreprise progressive qui avance. Travaillant de manière flexible et se faisant confiance pour livrer, vous vous épanouirez dans un environnement inclusif, collaboratif et motivant.