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Posted 2 months ago

Acheteur(se)-planificateur(trice)

@ Cohésion RH

Magog, Quebec

2+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Négocier prix, délais et conditions avec les fournisseurs
  • Lancer les commandes à partir des besoins de l'ERP
  • Gérer les niveaux de stock et les paramètres des items
  • Suivre le rendement des fournisseurs
  • Trouver de nouvelles sources d'approvisionnement

Requirements summary:

  • Formation universitaire en GOP ou DEC en approvisionnement/logistique
  • 2 à 5 ans en achats, idéalement en fabrication
  • Français excellent et anglais professionnel
  • Expérience ERP, SAP un atout
  • Maîtrise des méthodes min-max, MOQ et kanban

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insuranceLife insuranceDisability insuranceRetirement planPaid time off
Source and dates

Source type not verified · zoho

Employer posting date
2026-09-17
First seen by our source
2026-10-12
Source record updated
2026-10-12

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentSupply chain & logistics
Experience2+ years
Hours per week40
Scheduleday
Travelair: none · ground: none
Work settingOffice, Warehouse
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench, English
EducationBachelor’s degree (preferred), College diploma (required)
Fields of studyGestion des opérations et de la production, Approvisionnement, Logistique
Perks mentionedGenerous paid time off, Retirement plan

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Cohésion RH

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

People associated on LinkedIn
7
FieldValue
IndustryHuman Resources Services
HeadquartersGranby, QC
Open jobs on Jobsy12
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Job description

Qui nous sommes

Depuis plus de 25 ans, Candock conçoit et développe ses propres systèmes modulaires flottants. En tant que grossiste, nous faisons fabriquer nos produits par un réseau de manufacturiers partenaires, puis nous en assurons la distribution et l’installation partout dans le monde.

Du quai privé au chalet, en passant par les installations sportives des Jeux olympiques et le pont d’accès du temple d’Angkor Vat, au Cambodge, nos systèmes se retrouvent aux quatre coins du monde, dans des secteurs aussi variés que le résidentiel, le loisir, l’industrie, les mines et la défense. Et derrière chacun de ces projets, il y a une chaîne d’approvisionnement qui s’orchestre depuis nos bureaux de Magog.

Chez Candock, on aime aussi que notre milieu de travail soit à notre image : humain, chaleureux et convivial. Nos locaux sont lumineux, spacieux et vitrés, avec des aires de travail baignées de lumière naturelle. On y retrouve une ambiance où il fait bon travailler et où l’on peut se sentir un peu comme à la maison.

La cuisine collective est d’ailleurs au cœur de nos journées. C’est l’endroit où l’on se retrouve pour prendre une pause, partager une collation, jaser et rire ensemble. Comme notre équipe est à taille humaine, on se connaît par notre prénom, on se tutoie et on s’entraide naturellement, peu importe le poste.

Ici, la proximité est importante. La direction est accessible au quotidien, les idées sont écoutées et les efforts sont reconnus. Chez Candock, personne n’est un numéro : chacun contribue à sa façon, et le travail de chacun compte.

Le poste

Vous serez la personne qui fait arriver les matières. Concrètement : vous négociez avec nos fournisseurs, ici comme à l'étranger, vous décidez quand et combien commander, et vous vous assurez que la production ne manque jamais de ce dont elle a besoin. C'est un poste où vos décisions se voient : sur nos coûts, sur nos délais de livraison et sur la qualité de ce que nous livrons.

Vos responsabilités

  • Négocier prix, délais et conditions avec nos fournisseurs, au Québec comme à l'étranger.
  • Lancer les commandes à partir des besoins que génère notre ERP.
  • Décider des quantités à garder en stock et ajuster au fil des saisons.
  • Tenir à jour les paramètres de chaque item : MOQ, seuils min-max, prix, stock de sécurité, kanban.
  • Suivre le rendement de nos fournisseurs et régler les non-conformités.
  • Dénicher de nouvelles sources d'approvisionnement et chiffrer les économies possibles.
  • Travailler main dans la main avec la production, la réception et l'inspection.

Profil

Le profil que nous recherchons

  • Formation universitaire en gestion des opérations et de la production (GOP); ou formation collégiale (DEC) en approvisionnement, en logistique ou dans un domaine connexe assortie d'une expérience significative sur le marché du travail.
  • 2 à 5 ans en achats, de préférence dans un environnement de fabrication.
  • Excellente maîtrise du français; anglais de niveau professionnel, à l'oral et à l'écrit, suffisant pour négocier et échanger avec nos fournisseurs à l'étranger.
  • Expérience de travail avec un ERP; la connaissance de SAP constitue un atout.
  • Un talent pour la négociation et le jugement de savoir quand s'arrêter
  • Vous vous débrouillez en anglais : plusieurs de nos fournisseurs sont à l'étranger.
  • Les méthodes min-max, MOQ et kanban ne vous sont pas étrangères.
  • Vous menez plusieurs dossiers en parallèle sans en perdre le fil.

Ce que nous offrons

  • Salaire compétitif.
  • Horaire : 40 h par semaine, quart de jour.
  • Assurance collective : médicaments, soins de santé, télémédecine, invalidité de courte et de longue durée et assurance vie.
  • REER collectif avec participation de l'employeur de 3 % après la période d'essai.
  • Vacances : selon l'expérience reconnue (jusqu'à 4 semaines), plus 3 jours mobiles.
  • Salle d'entraînement sur place.
  • Vêtements de travail et chaussures de sécurité fournis.
  • Équipements de protection individuelle fournis.
  • Poste permanent à temps plein au sein d'une équipe stable.

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