Raymond Chabot Ressources Humaines inc., firme de services-conseils établie depuis plus de vingt ans à Sherbrooke, fait partie du réseau Raymond Chabot Grant Thornton & Cie. Nous comptons sept bureaux dans la région des Cantons-de-l'Est et desservons toutes les régions du Québec. Nous sommes une équipe de professionnels passionnés spécialisés dans le domaine des ressources humaines. Reconnus pour la qualité de nos services ainsi que pour le souci stratégique de nos experts…
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Raymond Chabot Ressources Humaines inc., firme de services-conseils établie depuis plus de vingt ans à Sherbrooke, fait partie du réseau Raymond Chabot Grant Thornton & Cie. Nous comptons sept bureaux dans la région des Cantons-de-l'Est et desservons toutes les régions du Québec.
Nous sommes une équipe de professionnels passionnés spécialisés dans le domaine des ressources humaines. Reconnus pour la qualité de nos services ainsi que pour le souci stratégique de nos experts, nous nous engageons à développer et à maintenir avec vous une relation d'affaires dynamique qui vous permettra de continuer à progresser avec confiance vers le succès.
LinkedIn followers
2,914
People associated on LinkedIn
8
Reported office locations
Sherbrooke, Québec, CA
Other recorded names
Boulanger Gauthier Partenaires RH inc.
Specialties
Recrutement
Évaluation psychométrique
RH
Préemploi
Coaching
Développement organisationnel
Réaffectation de personnel
Transition de carrière
and Planification de la relève
Profile identifies a recruitment agency
No
Industry
Human Resources Services
Size
11-50 employees
Headquarters
Sherbrooke, Québec
Organization type
Privately Held
Year founded
2025
Specialties
RecrutementÉvaluation psychométriqueRHPréemploiCoachingDéveloppement organisationnelRéaffectation de personnelTransition de carrièreand Planification de la relève
Boulanger Gauthier Partenaires RH inc. has 8 open jobs in Canada as of November 6, 2026. Top locations: Magog, Sherbrooke and Bury.
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8 jobs·Latest jobs · Boulanger Gauthier Partenaires RH inc.·
10+ YOE5+ MgmtCandidates need a university degree in administration, finance, economics, regional development or a related field, at least 10 years of management experience including 5 in a leadership role, and knowledge of economic development and business financing. Fluency in French and English, both spoken and written, is required.
5+ YOE5+ MgmtFormation en génie civil ou formation pertinente; 5 à 10 ans d'expérience à un poste de gestionnaire en construction; Carte ASP construction et SIMDUT
Project management, Civil engineering, Process improvement, Customer experience, Documentation, Estimating
3+ YOEBaccalauréat en génie civil, gestion de projets ou formation pertinente; Minimum de 3 ans d'expérience en gestion de projets; Carte ASP construction et SIMDUT
Civil engineering, Process improvement, Communication skills, Collaboration, Handle conflicts, Project management
5+ YOEFormation en administration, finances ou comptabilité; Minimum de cinq ans d'expérience dans un rôle similaire; Maîtrise de Microsoft Office et Excel
Expérience pertinente en entretien, rénovation ou maintenance de bâtiments; Bonnes habiletés manuelles et physiques; Permis de conduire valide et véhicule
Formation universitaire en gestion, administration ou gestion culturelle, ou combinaison pertinente; Expérience significative dans un poste de direction; Expérience dans le milieu culturel ou un organisme à but non lucra
Lead process optimisation, Financial management, Human resource management, Research, Communication skills
8+ YOE8+ MgmtMinimum de huit ans d'expérience à un poste de direction générale en milieu municipal ou intermunicipal; Expérience de collaboration avec un conseil d'administration; Formation universitaire de premier cycle dans un doma
8+ YOE5+ MgmtCPA et baccalauréat en comptabilité, finance ou administration; Minimum de 8 ans d'expérience en fonctions financières; Minimum de 5 ans de gestion d'équipe ou de supervision