Acheteur stratégique (P0726)

Une occasion de contribuer à une chaîne d'approvisionnement internationale !

Vous souhaitez agir comme véritable partenaire d'affaires aux achats, piloter des initiatives stratégiques et contribuer au développement d'une chaîne d'approvisionnement mondiale performante. Ce poste est pour vous!

Notre client, une entreprise manufacturière d'envergure mondiale reconnue pour la qualité de ses produits et son environnement de travail collaboratif, est à la recherche d'un(e) Acheteur(trice) stratégique bilingue afin de joindre son équipe d'approvisionnement globale.

VOTRE RÔLE STRATÉGIQUE

Dans ce poste, vous serez responsable d'une des catégories d'achats au sein d'une équipe d'approvisionnement internationale.

Vous collaborerez avec des partenaires internes et externes situés dans différentes régions du monde et contribuerez directement aux initiatives de réduction de coûts, de gestion des risques et d'optimisation des fournisseurs.

Plus précisément, vous serez responsable de définir et mettre en œuvre les stratégies d'approvisionnement de votre portefeuille de fournisseurs et jouerez un rôle clé par :

• L'élaboration et le déploiement de stratégies d'approvisionnement à l'échelle mondiale.
• La sélection, l'évaluation et le développement de fournisseurs stratégiques.
• La gestion des appels d'offres (RFQ) et des processus de sourcing.
• L'analyse des coûts, des structures de prix et du coût total d'acquisition.
• La négociation de contrats, de conditions commerciales et d'ententes à long terme.
• L'évaluation des risques liés à la chaîne d'approvisionnement.
• L'identification d'opportunités de réduction de coûts et d'amélioration de la performance fournisseur.
• La gestion des transitions et transferts de fournisseurs lorsque requis.
• Le suivi des tendances de marché, des matières premières et des facteurs économiques pouvant influencer les coûts.
• La collaboration avec les équipes d'ingénierie, d'opérations, de qualité et de développement de produits.

COMPÉTENCES VISÉES

• Formation collégiale ou universitaire pertinente dans un domaine connexe.
• Minimum de 3 ans d'expérience en approvisionnement dans un environnement manufacturier.
• Expérience en achats techniques (domaine électrique et électronique est un atout)
• Compétences en négociation commerciale et gestion de fournisseurs internationaux.
• Avoir travaillé avec des systèmes ERP / MRP.
• Familiarité avec les analyses de coûts (« cost breakdown », « open cost analysis », coût total de possession).
• Maîtrise de l'anglais 5 sur 5, à l'oral comme à l'écrit. (Français doit être au minimum fonctionnel)
  

Profil souhaité

• Esprit stratégique et orienté résultats.
• Excellentes habiletés de négociation.
• Forte capacité d'analyse financière et commerciale.
• Autonomie et sens des priorités.
• Capacité à influencer différents intervenants.
• Aptitude à travailler dans un contexte matriciel et international.
• Rigueur et excellent jugement d'affaires.
• Solides compétences relationnelles.

AVANTAGES

• Horaire flexible de 40h semaine, possibilité de condenser en 4 jours et demi (vendredi pm de congé) ;
• Télétravail possible mode hybride (min 2 jours présentiel demandé) ;
• Assurances collectives avec une couverture payé par l'employeur à 75% (dentaire, vision, médicale);
• REER avec cotisation de l'employeur de base de 3% et pouvant allant jusqu'à 4,2%;
• vacances dès la 1ere année ;
• Congés mobiles et journées payées pendant la période des fêtes;
• Borne sur place pour les voitures électriques ;
• Comité social très actif et fort sentiment d'appartenance.

Un bel environnement

• Milieu collaboratif favorisant le partage des connaissances
• Organisation axée sur l'amélioration continue, la qualité et l'innovation
• Combinez flexibilité et rayonnement international dans un rôle stratégique où vous travaillerez en mode hybride
• environnement multiculturel stimulant, avec des interactions quotidiennes à l'international et la possibilité de voyager occasionnellement

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Pour soumettre votre candidature, postulez ici ou envoyez votre cv à [email protected]

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Le masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte. Inacre Conseil Inc. adhère aux principes d'équité en matière d'emploi et de recrutement.

Inacre Conseil peut recourir à certains outils d'intelligence artificielle à différentes étapes du processus de recrutement, toujours sous supervision humaine.

Les salaires indiqués par nos clients sont fournis à titre informatif. Ils peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs sur lesquels nous n'avons pas de contrôle (expériences et formations pertinentes, ancienneté, équité interne, etc.).

Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Patricia Aubry par téléphone au (819)414-3123.