Posted 2 months ago
Adjoint/adjointe de direction
@ CREATIONS BLEU-VERT INC.
Québec, Quebec
SIGNALS
Pay:
$36 an hour
Responsibilities:
- Accueillir et accompagner les clients
- Coordonner les réunions et les communications
- Rédiger des rapports pour la direction
- Gérer l'équipe et former les employés
- Assurer la gestion quotidienne du studio
Requirements summary:
- Expérience en gestion d'équipe
- Excellentes habiletés de communication
- Capacité d'analyse et de rédaction
- Sens de l'organisation et de la coordination
Tools & skills
Source and dates
Job-board feed · quebecemploi
- Employer posting date
- 2026-09-16
- First seen by our source
- 2026-10-10
- Source record updated
- 2026-11-06
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Administrative |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French |
| Encouraged to apply | Indigenous peoples, Newcomers to Canada, Students & youth |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
CREATIONS BLEU-VERT INC.
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 2 |
Job description
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients et intervenir dans la résolution des situations particulières ou des insatisfactions
- Établir et coordonner des politiques et des procédures administratives pour et avec la propriétaire de l'entreprise
- Analyser des notes de service et des rapports reçus, rédiger des documents et des rapports pour les présenter à la Direction
- Préparation, suivi et coordination des réunions d'équipe
- Liaison entre l'équipe et la propriétaire
- Coordination des communications internes et externes
- Gestion d'équipe et formation et intégration des employés
- Gestion générale quotidienne du studio
- Organiser les remplacements d'horaires et contribuer à la répartition des tâches en fonction des besoins opérationnels
- Rencontrer des personnes ou groupes d'intérêt spéciaux et d'autres personnes ou groupes au nom de la direction pour déterminer les problèmes, évaluer et recommander diverses mesures
- Représenter l'entreprise, au nom de la direction, auprès de quelconque entité
- Assurer toute autre tâche connexe au bon fonctionnement des studios
Égalité des chances :
Nous encourageons les citoyens canadiens, les résidents permanents, les nouveaux arrivants, les membres des communautés autochtones et les jeunes travailleurs à nous transmettre leur candidature si celle-ci correspond au profil recherché.
Journal
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